武汉市星辉乒乓球俱乐部运营现状分析

孙辉

关键词：乒乓球;俱乐部;运营现状

自上个世纪初乒乓球传入中国以来，我国的乒乓球运动逐步发展起来，尤其是自第26届世界乒乓球锦标赛以后，我国乒乓球运动员在世界各大赛上不断取得骄人的成绩，乒乓球技术已走在了世界前列，乒乓球运动也在我国得到了普及，成为了我国的“国球”，成为了一项全民健身运动。近年来，随着经济的发展，人民生活水平和生活质量的不断提高，越来越多的人到乒乓球俱乐部参与健身和培训。[1]但当前的乒乓球俱乐部能否满足消费者的健身和培训需求，能否适应当前的市场环境并健康的发展，还需进一步思考。本文通过对武汉市星辉乒乓球俱乐部进行的走访和调查，了解其发展现状、经营模式、经营规模、教练员现状、教学内容等方面，基于以上方面初步建立本文的研究理论框架，多角度分析当前环境下武汉市星辉乒乓球俱乐部今后发展方向和探索新的发展模式。

一、研究对象与方法

本研究以武汉市星辉乒乓球俱乐部及教练员为研究对象。

对武汉市星辉乒乓球俱乐部经营者以及5位教练进行访谈，记录他们关于俱乐部各个方面的介绍于分析，了解俱乐部经营策略，教练员培养模式。

针对武汉市星辉乒乓球俱乐部运行状况的主题，利用中国地质大学（武汉）图书馆馆藏资源及数据库-CNKI中知网 查阅相关文献和书籍，对收集的资料进行整理。

通过专家审核制定问卷，以武汉市星辉乒乓球俱乐部经营者和乒乓球教练员为对象发放问卷。

二、武汉市星辉乒乓球俱乐部经营状况

通过对俱乐部经营者进行访谈，了解到武汉武汉市星辉乒乓球俱乐部是以青少年培训为主的机构，从事该行业近20年，在青少年乒乓球培训方面有丰富的经验和俱乐部管理经验。

俱乐部教练员以高校在校大学生和毕业生为主，以高水平教练领头，队伍水平相对专业，专业知识相对充足，但部分教练员未经过系统的专业训练，教学水平和自身水平有限，需要提高。俱乐部全职教练员薪资薪酬是课时费+学员提成+奖金（目前无全职教练），而兼职教练是课时费+学员提成，其中全职教练员课时费高于兼职教练员。但整体而言教练员工工资较低，缺乏更多的福利政策激励他们努力工作。

三、武汉市星辉乒乓球俱乐部教练员现状分析

武汉市星辉乒乓球俱乐部教练员现状分析，是对目前在武汉市星辉乒乓球俱乐部私人教练员的基本情况，从乒乓球私人教练员的性别比例、年龄结构;乒乓球教练员学历层次、专业门类;乒乓球私人教练员运动经历与年限;乒乓球私人教练员的运动等级、执教年限等几个方面来反馈。[2]通过这几个方面对武汉市星辉乒乓球俱乐部私人教练的现状进行调查，其中乒乓球教练员的学历层次、专业门类、运动经历、运动等级、执教年限等是对从事乒乓球训练与教学的基本职业技能的体现。

（一）乒乓球教练员的性别与年龄

目前在武汉市星辉乒乓球俱乐部从事乒乓球教练工作的教练员12人，均为男性，无女性教练员。首先是由于参与专业乒乓球训练的、从事乒乓球业余训练的，男性多于女性;其次，武汉市体育类院校及其他高校中，乒乓球专业学生和乒乓球爱好者男性多于女性。再则，通过对武汉市星辉乒乓球俱乐部经营者的访谈中了解到来俱乐部面试乃至兼职的乒乓球教练员多为男性，少有女性，因此造成了目前俱乐部暂无女性乒乓球教练员的状况。

武汉市星辉乒乓球俱乐部的教练员的年龄主要集中在30岁以内，其中31到40岁之间1人，其中20岁以下6人，21-30岁5人。

俱乐部教练的年龄结构分布不太合理，教练年龄结构单一，过于年轻化，在执教经验上相对缺乏。一般而言，教练员的执教能力与教练员的年龄和执教年限存在一定的关系，教学年越长教学经验越丰富，所以年龄结构的分布也决定了乒乓球教练员的整体水平。

（二）乒乓球教练员的学历与专业

武汉市星辉乒乓球俱乐部教练员学历结构较高，教练员的学历主要集中在专科、本科和研究生学历，其中，专科学历2人，本科学历6人，研究生学历2人。

武汉市是我国著名的大学城，普通高等学校80所，乒乓球运动员和教练员资源丰富，因此乒乓球俱乐部的整体学历层次较高。

武汉市星辉乒乓球俱乐部教练员在学历层次较高，在专业层次上也有所体现，调查发现，执教的教练员中有部分体育专业学生。其中，体育类专业学生6人，非体育类学生6人。

乒乓球专业的学生从事乒乓球教练工作，不仅能够体现术业有专攻，同时也是对自我学习的检验，从而实现自我价值。非体育专业的学生从事教练员工作一方面是曾经有乒乓球运动经历或有乒乓球基础的爱好者。乒乓球教练的专业也是评价教练员的一种标准，体育专业的学生开展乒乓球教练工作有专业知识的保障。专业的知识是乒乓球教练员提升教练员职业能力素质的前提。

（三）教练员运动等级和执教年限

运动员等级是衡量运动员技战术水平的一项重要标准，国家体育总局严格制定了运动员等级制度，运动员获得运动员等级必须拥有较高的竞技能力，获得比较好的竞赛成绩。目前，武汉市星辉乒乓球俱乐部教练员运动等级一级运动员2人，二级运动员1人，8人暂未获得运动员等级。

乒乓球教练的执教年限直接决定了教练员的教学水平和训练能力，执教年限也是评价教练员的教学经验的标準。[3]乒乓球教练的职业特点富有实践性，对学生的因材施教，对教学方法的运用，训练负荷的安排都需要一定的执教经验，并不断的反思和总结以达到良好的训练效果。其中运动年限和执教年限是相对应的。

综上所述：武汉市星辉乒乓球俱乐部的教练员并没有获得运动员等级，执教年限参差不齐，执教经验非常少。

四、武汉市星辉乒乓球俱乐部发展对策

全国乒乓球等级考试由国家体育总局与2016年5月推行，开展乒乓球等级考试可以规范行业市场，为广大的乒乓球爱好者提供一个权威、科学、可持续发展的良性考级平台。目前，乒乓球等级考试的内容分为九级，九级水平相当于专业乒乓球运动员二级水平。乒乓球等级考试的内容是循序渐进的，每一级都有相应的考核内容，可以为俱乐部的训练内容提供参照，同时，等级考试也是学生和家长检验自己的训练成果，为平时训练制定更为明确的目标。

随着乒乓球俱乐部的不断发展，在全国乒乓球等级考试平台的影响下，乒乓球培训市场不断的完善。为了提高俱乐部的市场竞争力，所以对乒乓球私人教练员也产生了更高的要求。

因此，星辉俱乐部要加强俱乐部的队伍建设，需提高教练员的综合素质，完善教练员招聘制度，健全教练员监督管理和规范考评。

五、结论与建议

武汉市星辉乒乓球俱乐部以私营经济为主，经营规模较小，但地理位置优越，在乒乓球俱乐部间竞争中处于相对有利地位。

全国乒乓球等级考试平台的推行引领和规范了乒乓球培训市场，武汉市星辉乒乓球俱乐部可以加大对全国乒乓球等级考试的宣传和实施，以此来锁定青少年消费者这一阶层，扩大俱乐部对于青少年乒乓球培训的影响力，吸引更多的学员。

提高乒乓球教练员的专业水平、理论水平、沟通交流能力、服务态度等等综合素质，同时开展相关培训，提升教练员的技术水平，增加对在职教练的招聘，减少教练员流动性。

参考文献：

[1]狄玉峰.影响会员选择健身俱乐部的调查分析[J].南昌高专学报，2010，25（1）：149-150.

[2]孙毅隆.中美经营性乒乓球俱乐部现状比较研究[D].华中师范大学，2018.