高职院校后勤危机管理预警机制的探讨

2019-09-10 07:17陆晓岚
辽宁经济 2019年10期
关键词:后勤预警应急

陆晓岚

〔内容提要〕本文针对公关危机公共性、突发性、紧迫性以及具有严重的破坏性和危害性的特点,在制度、组织、资源等框架内建立危机管理体系。加强危机管理的预见、警示功能,起到减缓、阻止、化解危机的功能,并探讨了危机预警机制对高职院校的公共危机管理的重要性。

〔关键词〕高职院校后勤危机管理预警机制

随着经济的迅速发展,高职院校招生规模的不断扩大和多元化,办学逐渐开放,内外部环境发生很大变化,后勤危机事件日益增多,具有突然性、破坏性、敏感性的特点。因此,必须加强高职院校后勤危机管理。高职院校后勤危机管理,简单概括就是对危机事件的预警、应急处置、善后处理所采取的一系列行动和措施,尽可能的维护学校的正常运行秩序,为师生的教学和科研提供有力的保障。

随着后勤危机事件的频发,各高职院校建立了一定的应急管理机制,同时也提高了重视程度。但是,在应对过程中普遍存在“头痛医头”“脚痛医脚”的现象。对事前预防不够重视,尤其是缺失危机预警。因此,高职院校后勤危机管理预警机制的建立和完善就显得格外重要,建立对各类校园危机管理的预警机制有其迫切性和现实性。

一、构建高职院校后勤危机管理预警机制的必要性

美国危机管理专家迈克尔·里杰斯特曾经说过:“预防是解决危机的最好办法”,深刻揭示了危机管理的最基本原则,即重在预防。校园危机因其突发性、破坏性、敏感性的特点,突发事件往往传播快、范围广、影响深。因此,建立高职院校后勤危机管理预警机制,可以防微杜渐,有的放矢地解决潜在问题;防止事态进一步恶化,将可能出现的损失降低到最小程度;减少危机发生的概率,提高危机处理水平。

二、建立高职院校后勤危机管理预警机制的目的

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020年)指出:要深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动;要完善矛盾纠纷排查化解机制,完善学校突发事件应急管理机制,妥善处置各种事端;要建立健全安全保卫制度和工作机制,完善人防、物防和技防措施;要加强师生的安全教育和学校安全管理,提高预防灾害、应急避险和防范违法犯罪活动的能力;要加强校园和周边环境治安综合治理,为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活与成长环境。

这为高职院校后勤危机管理预警机制的法制建设指明了方向。构建高职院校后勤危机管理的应急预案,应急管理体制、机制和法制,确保一案三制运行良好、保障有力,逐步提高高职院校后勤危机管理的应急管理能力,实现学校安全制度建设和常态管理与非常态管理并重。使预警机制措施做到未雨绸缪、有备无患,形成良性循环,通过完善学校应急管理预警机制,建立校園安全的长效机制。有效预防、及时控制和妥善处理突发公共事件,提高快速反应和应急处理能力,确保师生生命与财产安全,保证正常教学生活秩序,维护学校和社会稳定。

三、高职院校后勤危机管理预警机制缺失的原因

1.缺少相关的法律支持。在我国适用于学校危机管理的立法有《突发公共卫生事件应急条列》《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》《食物中毒事故处理办法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》。由此可见,国家在高校危机管理领域相关法律法规比较分散,还没有专门针对高校突发事件的立法,未形成相应的法律法规,使得高职院校后勤危机管理预警机制建立缺乏相关法律支持,导致建立的高职院校后勤危机管理预警机制缺少系统性、严密性和专业性。

2.缺乏战略规划。宏观上,国家没有将危机管理纳入经济和社会发展计划;微观上,学校管理层面在应急预案中并未明确提出要有危机管理预警方案。没有危机管理的财政预算和物质储备,一旦危机爆发,危机决策者将难以及时应对,危机处理结果往往不尽人意。

3.组织机构不健全。因缺乏相应的法律支持,未能形成强有力的组织保障,高职院校后勤危机管理应急预案多为临时性的,没有成熟的操作方案。在工作分配和人员组成方面没有延续性,因组织机构不健全造成对工作经验和教训不能形成有效分析,缺少了工作和实际操作的有效累积,进而影响了危机处理的结果。

4.缺乏有效针对性。高职院校后勤危机种类繁多,如公共卫生类、事故灾害类、安全类、自然灾害类等突发事件,制定的预警机制缺乏有效的针对性,内容宽泛,流于形式。

四、高职院校后勤危机管理预警机制的功能

建立预警机制可使高职院校后勤危机管理从“危机救治”向“危机预防”转化,坚持防范优于救治的原则,对可能发生的危机事件积极预测防范。主要功能如下:一是可起到超前反馈,及时布置,防风险于未然。二是可最大限度地降低由于事故发生对生命造成的侵害、对财产造成的损失。三是完善的预警机制在危机发生时能够及时启动应急救援预案。

五、高职院校后勤危机管理预警机制建立的原则

高职院校后勤危机管理预警机制应坚持预防为主原则、快速反应原则、信息公开原则。一是要做到及时发现、及时报告、及时采取有效措施。二是要做到对全方面的监督。三是要做到预警高效。四是要做到保持客观。五是要做到积极主动的应对。坚持高职院校后勤危机管理预警机制的原则,是为今后及时、有效地处理高职院校后勤危机建立和完善应对各类突发事件的预案、机制和制度,也是高职院校全体师生的生命安全和财产安全的基本保障。坚持高职院校后勤危机管理预警机制的原则,应采取以人为本,遵循预防为主的方针,全面提高高职院校后勤危机管理的综合管理水平和应急处置能力。

六、高职院校后勤危机管理预警机制构建的内容

1.监控。目的是准确把握事件的性质和动向。监控的方法如下:一是常态化监测,根据危机事件不同类别、分层次、分部门,细致准确地掌握情况。定期检查各种预防措施以及检修校舍建筑、消防器材、水电设备、教学设施、实验设备、学生生活设施等。二是重点监测并关注校内外重大社会事件发生的敏感时期,防止敏感事件成为突发事件的导火索。

2.汇集。设置信息员常态汇报制度,分为一般收集和重点收集。充分利用网络平台,尤其是数字化信息平台,根据不同危机事件类型量化信息内容,便于信息采集和汇总。

3.分析。常用方式有定量分析和定性分析。定量分析通过对汇总信息的性质、数量行进预判,启动预处置方案,将各种可能发生的险情消灭于萌芽状态之中。定性分析由校内外各行专家对发生的个案进行鉴定,及时启动应急预案的程序和相关责任。

4.警报。各高职院校可根据不同危机事件影响程度制定相应的警报级别,根据预警明细指标来评判目前的预警等级。危机事件定级以后,要发出准确的预警警报、建立相应工作机制,科学监控、准确分析突发事件发展趋势,为决策者实施科学决策和采取得当措施提供信息源和根据。

(作者单位:苏州健雄职业技术学院后勤管理处)

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