以好样子立起领导干部的威信

冯泊霖

摘 要 抓好领导干部队伍建设， 树立政治工作威信。各级领导干部要把真理的力量与人格的力量统一起来，自觉做到政治品格、道德修养、能力素质、工作业绩、作风形象上的好样子。

关键词 领导 干部 威信

习主席强调指出，要抓好领导干部队伍建设，把政治工作威信在全军牢固立起来。作为开展军队政治工作的主体力量，各级领导干部要把真理的力量与人格的力量统一起来，自觉做到政治品格、道德修养、能力素质、工作业绩、作风形象上的好样子来取信官兵、感召部队，在强军兴军伟大征程中把威信立起来。

一、以真理力量立本

“以势服人口，以理服人心”。领导干部只有把真理讲清楚，用真理武装官兵，才能赢得信服、受到尊敬。在开展教育的过程中，当真理进入官兵头脑的同时，领导干部也走进了官兵的内心，其威信也会在无形中树立起来。一要真学真懂。领导干部要积学自厚，不断端正学风，在理论学习上当先锋，不能象山间竹笋一样，嘴尖皮厚腹中空。要不断夯实自己的理论功底，在学习马克思主义基本理论、党的创新理论上下功夫，切实掌握思想武器。二要真信真用。领导干部要自觉坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观，培塑忠诚于党、献身国防的炽热情怀和报效国家、不辱使命的自觉意识，使强军梦想落地生根成为信仰。三要真诚传播。传道授业解惑是领导干部的主要工作和职责所在。青年官兵的许多思想问题，都需要从理论上来回答，这就要求领导干部要能够理直气壮讲透大道理、细致入微说清小道理、旗帜鲜明批驳歪道理、一针见血戳穿伪道理，真正用党的创新理论、道理伦理、战斗精神、红色基因灌注官兵、帮助官兵净化灵魂、长本事、蓄血性、养品德，争做“四有”革命军人。

二、以人格力量立信

领导干部的人格魅力是其树立威信的根本依靠。纵观那些现实表现好、群众威信高的领导干部，无一不具有良好的人格魅力。思想正、品质好，做事光明磊落、公道正派，所属官兵就敬重他、依赖他，把他当成知心人。否则，官兵见了就会敬而远之，更谈不上树威立信了。一要党性修养好。要树立坚定的理想信念，始终保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风，注重自重、自省、自警、自励，经常对照黨员的标准剖析自己的言行，自觉按照党性原则办事，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干。二要精神境界高。通过自觉践行“三严三实”来律已修身正品，立起大公无私、敬业奉献的事业观，真抓实干、埋头苦干的工作观，对部队建设高度负责、功成不必在我的政绩观，建好精神家园，提升境界，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三要慎独慎微严。要自觉践行中国特色社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，做到踏踏实实做事、堂堂正正做人、清清白白做官，不为名所累、不为权所缚、不为利所驱、不为欲所惑，任何时候都稳得住心神、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住行为、经得起考验。

三、以过硬素质立身

本领赢得尊重，威信来自实力。素质过硬的领导干部可以使官兵产生强烈依赖感和安全感。政治品格是灵魂。打铁还需自身硬，要自觉做到理想信念特别坚定、军魂意识特别牢固、党性原则特别坚强、人品官德特别端正、事业追求特别执着，始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，以党中央、中央军委和习主席的坚定依赖，严守政治纪律和政治规矩，敢于同损害党的形象的行为作斗争。要牢牢把握政治工作的发展方向，以做好政治工作的强烈使命担当，切实把政治工作贯穿到战斗力建设的各个环节，把政治工作做到战备训练第一线、深化改革最前沿、官兵心灵最深处。军事本领是核心。习主席强调，领导干部是指挥干部。这就要求领导干部要牢记打仗职能，提高指挥素质，做到军政兼优、能文能武。领导干部学军事是职责所在、使命所系，不学、不懂军事，指导部队腰杆子就不硬；要自觉学习新大纲、高科技理论知识以及装备常识等，全面系统地掌握有关军事知识，不断提升自身军事素养；要带头参加训练，练谋略、练指挥、练战法，熟悉各种作战训练程序，积极研究讨论、修订和完善战时工作预案，在战备训练、演习演练等重大任务中砥砺素质、锤炼能力、积累经验，做到军政兼通。能力素质是支撑。要把增强能力素质作为基本功和必修课程，深学精钻细研。在摸清工作规律，做精通本职业务行家里手的同时，努力成为一名“杂家”，具备丰厚的知识储备、精熟的专业技能，并瞄准信息网络技术飞速发展、部队信息化建设步伐加快、官兵信息素质普遍提高的特点，用好用活网络媒体平台，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合。

四、以勇于担当立业

领导干部要自觉对照军队干部“五条标准”，坚决抵制“为官不为”的消极观念和“只要不出事，宁愿不做事”的错误思想，对分管的领域、负责的工作，做到出手就出色、完成即完美。只有这样，检查别人腰杆才能硬气，说话才有底气，官兵才会服气，才能赢得群众的口碑。一要勤于实干。当前，军队改革已进入深水区和落实期，推进改革的复杂程度、敏感程度和艰巨程度前所未有，这要求领导干部要端正工作指导思想，带头支持军队改革，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。尤其是要紧紧围绕提升部队战斗力水平，思想求实、心态平实、工作扎实，紧扣时代脉搏，加快创新步伐，努力在真抓中实现“过硬”，在实干中实现“跨越”，在新常态下实现新作为。二要乐于担责。大事难事看担当，顺境逆境看襟度。领导干部要时刻想着肩上的责任，始终怀着强烈的忧患意识，在困难面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。要坚持从一时一事做起，挑大梁不拈轻怕重，站排头不甘居人后，当主力不滥竽充数，切实在日积月累中塑造好形象、创造好业绩。三要敢于碰硬。为官避事平生耻。领导干部要始终保持疾恶如仇、爱憎分明的坚定立场，坚持讲真话、做真人、行真理。自觉同形形色色违反党性原则的不良风气和行为作斗争，面对干扰不让步，面对困难不退缩，立起领导干部工作鲜明的战斗风格，让明规则战胜潜规则，让正气成为主旋律，以出色的作为来树威立信，赢得官兵由衷的敬佩。

五、以行胜于言立威

习主席指出“领导干部的表率作用本身就是最好的政治工作”，从根本上为领导干部的作风形象标定了高度，明确了境界。喊破嗓子更要干出样子，领导干部甩开膀子以身作则的模范作用本身就是无言的教育、无声的命令。一要情感不失真。“感人心者，莫先乎情。”情感是密切官兵关系的融合剂。领导干部要用心去爱护自己的同志，了解自己的部属，熟悉自己的战友，对他们的家庭情况、习惯爱好、理想需要等都了如指掌。要真心诚心交朋友，静下心来倾听他们的心声，在朝夕相处、沟通交流中接近距离、交心贴心。要把官兵的冷暖放在心上，用真情换真言，在同甘共苦中赢得信任、增进感情，用战友之情、同志之情、兄弟之情温暖人心，融化“铁心肠”，消融“心头冰”。二要身教不失范。领导干部要坚持模范带头，以身作则、以上率下，为广大官兵做出榜样，要求官兵做到的，自己首先做到；要求官兵不做的，自己坚决不做；上级明令禁止的，自己带头执行。在执行重大的、艰苦的、危险的任务时，要敢于叫响“向我看齐”的口号，勇站排头当标兵，吃苦在先、享受在后，奉献在先、荣誉在后，以自身的实际行动感染官兵、带动官兵，以此赢得他们的依赖、爱护和拥戴。三要公正不失衡。事实证明，公正出吸引力、出凝聚力、出战斗力。作为部队风气的风向标，领导干部的一言一行关系到党和军队的形象，关系到整个部队的士气和风气，也关系到自己的威信。领导干部要光明正大做事，公正无私用权，对人对事要一把尺子量长短、一个标准判是非，本着对事业、部队建设高度负责的态度，真正让权力在阳光下运行，以忠诚、担当、公正、干净的形象，在官兵面前挺直为人做事的腰杆子，立起领导干部的好样子。