浅谈如何做好企业内部消防宣传教育工作

徐剑锋

摘 要：水火无情，消防安全工作与广大人民群众和企业职工生命财产安全密切相关。随着当今社会经济高速发展，物质水平不断提高，城市建设突飞猛进，企业职工对消防安全环境的依赖性越來越高。但是，多数职工群众由于无法得到基础性的、长期性的消防安全知识普及，消防安全意识淡薄，消防安全素质较差，一旦火灾发生初期得不到有效遏制，极易引发重特大火灾甚至是群死群伤事故的发生。解决这些问题的根本在于提高企业全体职工的消防安全素质，做好企业内部消防宣传教育工作至关重要。

关键词：企业;消防;宣传;教育

1 企业内部消防宣传教育工作当前存在的问题

1.1企业管理者消防法制观念淡薄

由于消防法的宣传不到位，不深入，部分企业管理者对学习消防法不深不透彻，普遍存在着一种现象，那就是企业管理者完全认识不到消防安全与企业效益的密切关系，对职工消防安全教育和培训，存在侥幸心理，从思想上缺乏对消防宣传教育重要性的足够认识。他们把做好消防宣传教育工作，简单的认为是配备灭火器，安装应急灯和疏散指示标志等基础工作，开展职工消防安全宣传培训没有效益，没有盈利，可有可无，从思想上对消防宣传教育认识不到位，在消防宣传教育专项经费上投入较少或无投入，从源头上制约了消防宣传教育工作的开展。

1.2宣传教育工作多数流于形式

企业管理者仅仅把消防宣传教育工作认为是一项政治任务，或者说是一种政治压力，做消防宣传教育工作仅仅是为了应付上级公安部门检查，存在“推一下动一下、不推不动”现象。部分企业未能针对消防相关工作人员和特种岗位人员组织开展岗前消防安全培训，不能落实持证上岗制度，经常性、长期性的宣传教育流于形式，应急疏散演练、消防知识宣传仅仅停留在摆样子、拍照片、做档案。上级公安部门在对企业进行督导检查中，也未能将宣传教育工作列入重点检查项目，没有认真开展职工群众消防安全常识、火灾自救逃生能力现场验证工作，企业消防宣传教育工作浮于表面，流于形式，职工消防安全素质没有得到根本性提高。

1.3宣传教育形式和内容缺乏创新

企业搞消防宣传教育工作还是停留在挂条幅、喊标语、发传单、做广播等固有形式上，看似红红火火，热热闹闹，实际过于表面化，达不到真正的效果。宣传教育内容也仅仅是枯燥的消防法律法规的内容，缺乏创新、不够新颖，同时缺乏科学性、时效性、针对性和趣味性，很难调动企业职工投身于宣传教育活动的积极性。同时，由于企业武装（保卫）工作相关职能部门的“唱独角戏”，缺少部门之间沟通协作，没有广泛吸纳建议，在宣传教育的内容、形式、规模等各方面都受到了制约，消防知识技能的学习不能全方位、多层次、多角度地开展，从而导致宣传教育缺乏深度和广度[1]。

1.4消防宣传缺乏长期性、持久性、连续性

消防教育宣传工作是“持久战”，企业需要结合发展阶段和工作实际循序渐进的阶段性的组织开展，不可一蹴而就。但是在当前多数企业中发现，搞消防教育宣传常常是搞突击、抓阶段，比如 “119消防宣传日”、“安全生产月”等活动，声势浩大、气氛浓厚。但是，在平时难得可以看到企业搞消防宣传教育活动，没有在企业发展各个阶段、各个环节持之以恒的开展宣传教育。因此，企业搞消防宣传教育缺乏长期性、持久性、连贯性是不言而喻的。

2 做好企业内部消防宣传教育工作的对策

2.1 提高企业管理者的消防法制观念和经营意识

《中华人民共和国消防法》第六条、第十六条规定中已明确指出，企业经营管理者作为单位的主要负责人有义务、有责任加强对本单位人员的消防宣传教育，并针对性地组织消防安全演练，提高企业专（兼）职消防员、广大企业职工群众的消防安全意识。政府、公安部门要经常性地监督指导企业管理者学习消防安全相关法律法规，督促企业管理者履行消防安全主体职责，经常性地开展消防宣传教育。企业管理者要不断提高自主消防安全意识，明确认识消防宣传教育、消防安全在企业经营效益中的重要性，促进企业各部门沟通联动，协同开展消防宣传教育工作，促进广大企业经营参与者、广大人民群众消防安全素质的提高。

2.2 强化企业消防宣传队伍建设

做好消防宣传教育工作必须要有一支专业素养优良、思想观念先进、从业期限稳定、文化程度较高的专业队伍。企业要加大每年职工培训教育经费投入以及企业内部政策扶持，企业一把手要把队伍建设作为一项重点工作来抓，分管消防工作的领导要亲自抓，确保培训工作取得实效。要通过聘请高校教授、消防机构专家、同行业兄弟单位参观学习沟通交流等办法，多措并举提高企业消防宣传队员的专业素养。

2.3 创新消防宣传教育形式

当前，绝大多数消防宣传教育都是以“说教”为主，内容陈旧、模式老套、推陈出新的水平较低，通常都是通过电视、报刊、广播、网站等新闻媒介宣传消防知识，内容不是灭火就是救援[2]，枯燥无味，缺乏吸引力。随着工作时间紧张，生活节奏加快，企业职工也很难抽出大把的时间投入其中。而有的单位虽然是动了一些脑筋，在培训形式上做了一些创新，使培训形式更加亲民，更加符合大众喜好，但是往往顾此失彼，重形式，轻内容，偏离了“提高消防安全业务素质”的初衷。所以，在宣传教育活动开展中，既要注重提高消防宣传教育工作的趣味性，又要注重消防安全知识的灌输，使知识性与趣味性有机结合，比如，举办消防漫画大赛，消防知识竞答比赛，集中观看消防主题电影等活动，这样才能起到寓教于乐的效果，使消防安全知识更加容易让受众接受和“消化”。

2.4 提升消防教育宣传的文化内涵

消防宣传教育工作是消防职能部门作为宣传主体，教育活动内容和形式作为宣传载体，企业全体职工作为宣传客体的宣传教育活动，不断将消防安全理念和知识传递到企业各领域、各方面，成为企业和谐稳定健康发展的重要组成部分。消防职能部门要充分利用新颖的消防宣传形式，将当地特色文化与消防安全理念充分融合，不断引深消防文化内涵。比如塑造当地特色消防卡通形象，制作公共交通卡片，邮票，银行卡，书签等，或在木质名胜古迹附近张贴木质建筑防火卡通宣传画，在森林公园、风景区附近张贴森林防火卡通宣传画，

在企业经济高速发展的今天，企业发展取决于企业经济的增长，也取决于应急抢险能力的加强，只有通过对企业职工群众进行持之以恒的消防安全教育，使广大职工群众不断掌握基本的消防知识，才能不断提高企业消防安全整体素质，使消防安全渗透到企业发展的各个环节，为企业发展保驾护航。

参考文献

[1]王领.浅谈新形势下如何做好消防宣传教育工作[C]// 2012中国消防协会科学技术年会.470.

[2]殷选择.浅谈消防宣传工作的十大问题与对策[C]// 2013中国消防协会科学技术年会.461.

（作者单位：太原煤气化公司）