全球可持续发展目标对企业发展的意义

韩斌

"抓住SDGs为企业发展提供的机遇，面对新时代的商业格局，创新思维，创造共享价值。"

社会是企业之母，企业依靠社会而存在、发展和壮大，企业发展了、壮大了，用自己的努力来回报社会，是良知，是责任，是企业与社会互动的良性循环。中国企业素有“为商之道首先在于为人”“重义轻利”“生财有道”等中华民族优良传统和高尚价值观。在当今激烈的市场竞争中，企业，尤其大型企业、跨国公司在全球经济、社会、政治、文化生活中的地位和影响越来越广泛。商业道德、社会责任已成为企业提高竞争力的重要因素，这就要求企业家必须具有鲜明时代特征的经营理念和企业行为，强化企业对经济、环境和社会发展应当担负的责任，这也是实现企业发展和社会可持续发展的必由之路。

早在世纪之交，联合国就针对企业社会责任和可持续发展由联合国前秘书长安南提出了全球契约倡议，动员商界成为解决方案的组成部分，呼吁商界以自主的行为，遵守商业道德、尊重人权、劳工标准和环境方面国际公认的原则，通过负责的、富有创造性的企业表率，建立一个推动经济可持续发展和社会效益共同提高的全球机制，从而给世界市场以人道的面貌。自联合国全球契约倡议提出以来，获得众多可持续发展利益相关方的支持和参与。迄今为止，已有包括中国企业在内的9700家企业，3300家非企业组织成为联合国全球契约组织的成员，承诺支持和践行联合国全球契约的十项原则，为全球的可持续发展做出贡献。2015年9月，联合国可持续发展峰会通过的《2030可持续发展议程》及其确立的17个可持续发展目标更加有力地推动了企业参与全球可持续发展进程，进一步助力企业为全球可持续发展做出贡献。可持续发展目标也为企业践行社会责任、提升经济效益、开展广泛合作、创新商业模式、实现自身可持续发展提供了指引和前所未有的机遇。

联合国可持续发展目标为企业实践社会责任指明了優先方向。随着全球经济一体化的发展和国际商业环境的演进，受2008年全球金融危机洗礼，单纯追求短期利润的企业行为逐渐地被社会所抛弃，众多企业认识到，履行社会责任是降低企业经营风险的基本要素，也是企业得以长期持续发展的必备条件。可持续发展目标旨在全球范围内消除极端贫穷、战胜不平等和不公正并遏制气候变化，这些目标的设定是包括企业届代表在内的众多利益相关方经过充分讨论，并经联合国193个成员国政府通过，为企业参与全球可持续发展实践提供了共同目标、明确了优先领域，指明了发展方向。

联合国可持续发展目标为企业将商业利益与社会责任相融合提供了蓝图。联合国可持续发展目标从农业、能源、制造业、金融、教育、环境以及城市与社区发展等多个方面提出具体要求，并给予落实有关目标的方法和建议，使得企业可以清晰地看到自身核心业务与社会可持续发展的结合点，从而助推企业利用可持续发展目标提供的框架，有效地制定企业社会责任战略与政策。在中国，通讯类企业为农业生产提供数据采集、信息共享等服务，帮助农业提高生产效率;能源类企业通过开发清洁能源，提高利用效率等方式降低环境污染;科技类企业通过技术创新，提高生产效率，促进就业和教育公平。在联合国可持续发展目标的引导下，企业主动将核心业务与社会可持续发展的具体方面向结合，在促进自身经济利益实现的同时，更加积极主动地履行社会责任。

联合国可持续发展目标为企业之间围绕企业社会责任实践提供新的合作模式。许多企业履行社会责任时愿意作为独立机构回报社会，以企业自身管理者和员工为中心，建立负责任的企业文化。然而，企业单枪匹马、独善其身的努力，效果非常有限。可持续发展目标通过体面工作、可持续生产与消费等目标，强调企业所处供应链全链上的人权、劳工标准、环境保护和反腐倡廉等方面相互监督与合作;同时，通过建设可持续城市与社区、强化利益相关方关系，促进企业横向合作，构筑可持续的发展环境和关系网络。特别是将“加强执行手段，重振可持续发展全球伙伴关系”作为第17项可持续发展目标，必将推动更多的资源整合，从而进一步加强企业与其他利益相关方的合作。

联合国可持续发展目标为企业的商业模式创新提供机遇。可持续发展目标设定进一步加强公众和其他利益相关方对绿色低碳和零碳、生物多样性、水利可持续等概念关注和重视，促进一系列产业和创新项目蓬勃发展，例如依赖物种多样性的传统药材生产，应对区域可饮用水资源枯竭的工程项目，金融类企业围绕环境工程开发的绿色信贷和绿色金融等业务，农牧类企业保护生物多样性的同时实现生产价值多元化。可持续发展目标为启发企业开辟新的商业模式，为企业拓展发展空间提供了新的机遇。

编辑|杜娟  juan.du@wtoguide.net