李凤英
我从2016年开始系统学习心理学,2017年考取了二级心理咨询师证,几年来,一直不间断地培训学习,心理咨询的理念已深入内心。对我的教学影响最大的是:无条件积极关注、接纳、同理心等。正是运用心理学的理念,在班级管理方面取得了不错的效果。
心理学中的 “积极关注”就是“对求助者的言语和行动的积极、光明、正向的方面予以关注,从而使求助者拥有积极的价值观,拥有改变自己的内在动力。”通俗地说,积极关注就是辩证客观地看待求助者。我就是运用这一理念对待学生的。
一、无条件积极关注,促进班级管理
在小学阶段,孩子的个性成长乃至一个班集体的班风,都跟老师有直接关系。老师也是孩子成长过程中的重要他人,一定程度上,对孩子影响深远。曾经有老师在我们班听课,这样告诉我:来到你们班,感觉你们班的气氛很好。这与我对待学生的积极态度有关。比如我从来不以“成绩论英雄”。我坚信每一个孩子都是独特的,都应该在集体中被正确对待。
(一)用积极心态鼓励学生进步
刚接班的时候,成绩最差的是小前程,他的分数不及格,但是我发现他上课的时候坐得很端正。我就表扬他,别的同学都觉得,前程都受到表扬了,他们也坐得更端正了。而小前程慢慢也开始爱听课了,最近的一次考试得了80多分。
研究者將同伴交往中儿童的人气特点分为三种:受欢迎的儿童,不受欢迎的儿童, 受忽视的儿童。小前程平时的表现就是安静地自己玩东西,不听课,属于典型的受忽视类型。改变现状最好的方法是对其直接干预,干预的办法是发现他的优点和长处,创造条件,发挥他的优势,引导集体接纳。
我们班还有一对双胞胎姐妹,小晴和小彤,她们两个跟着奶奶生活,总是迟到,上课不注意听讲,有时候作业还不能及时做完。但是她俩性格随和,热心为集体服务。我总是找出她们的优点,在各种场合表扬她们,她俩也乐意在我面前表现更好。虽然对学习的态度还有些随意,但是我也看到她们在慢慢进步。在“让我们做一回演讲者”活动中,我看到小晴跃跃欲试又有点胆怯时,热情地鼓励她上台,这是她第一次上台演讲,看得出,她很开心。对这样的孩子,需多一些积极关注、正面鼓励。
(二)用积极心态培养学生养成好习惯
前段时间,我想要求学生做到一上课马上安静下来,原来都是老师站在台前大声喊:上课了,安静!但几乎无效。后来,我用积极的心态来对待这件事:一上课,我站在讲台上,环顾全班同学,有的在吵,有的在闹,有的还没有落回座位。这时候我用眼搜寻哪一个同学坐端正了,就大声说:表扬谁谁坐得端正。这样慢慢学生的目光都聚集到这个同学身上,他们马上也变得安静了。这样不断强化,渐渐地,学生大部分都能做到上课铃声一落,安静、坐端。
为了保持教室的卫生,我要求学生随时捡身边的垃圾,总有些同学做不到。一次,我发现有几个同学,不但把自己脚下的垃圾捡干净了,还捡其他同学座位下的垃圾,我默默把这几个同学的名字写到黑板上,在全班同学面前隆重地表扬他们,这样捡垃圾的同学越来越多,让人头疼的卫生问题解决了,我们班连续七次得到了流动红旗。生活中不缺少积极因素,缺少的是积极关注,发现榜样,及时强化。
(三)用积极心态培养学生积极人格
要使小学生形成积极的人格特质,老师的积极作为不可或缺:首先,要有乐观积极的人生态度。使学生生活充满阳光、充满朝气、充满激情。其次,坚持全面观点。教师坚持全面观点,不断寻找每个小学生身上的闪光点,培养他们的积极品质,并不断给予肯定与鼓励。再次,坚持发展的观点。对于小学生而言,他们的人生刚刚起步,拥有无限多的可能。用发展观点看待小学生,宽容他们的不足甚至错误,坚信每个学生都有自我发展、自我成长的内在力量。
二、接纳孩子的不完美,转化特殊学生
我们经常说要“尊重”学生,在心理学上,尊重的核心和本质含义是对求助者的无条件接纳,既接纳积极、光明、正确的一面,也要接纳其消极、灰暗、错误的一面,既接纳和自己相同的一面,也要接纳和自己完全不同的一面,既接纳自己喜欢赞同的一面,也要接纳厌恶反对的一面……总之,尊重就是接纳求助者的一切,无条件地接纳求助者的全部。有了这样的理念,对待问题学生,就不那么着急了。
世界上没有两片完全相同的树叶,也没有两个完全相同的人。对老师来说,面对几十个性格各异的学生,既要关注个性,又要维持纪律,确实是有难度的。我是一年级下学期接班的,刚开始接这个班的时候,就有老师告诉我,你们班有两个“奇葩”:一个叫小凯,一个叫小月。
“爱哭鬼”小凯
这个男孩姊妹三个,上面有两个姐姐,估计比较娇惯,所以做什么事儿都是以自我为中心,一有不如意的事就哇哇大哭,不顾场合,有时候甚至在课堂上就哭起来了。他站队只愿意站第一排,跟老师说话总是带着哭腔,情绪冲动时还咬人。同学都说他是“爱哭鬼”,不愿意跟他玩。这时候我心里想着:要无条件接纳,他这样的表现是有原因的,不是他一个人的错,我能做的就是尽量帮助他,让他学会表达情绪,学会与同学友好相处。首先,我跟家长沟通,希望家长不要溺爱孩子,培养一个男孩子应有的担当;其次,在学校,我告诉他:你觉得有谁欺负你了,不要打人,告诉老师。他每次告状都装腔作势带着哭腔,我拉着他的手告诉他:好好说话,老师才听得清啊!慢慢地,他有伙伴了。
“牛脾气”小月
小月是个拗脾气女生,一不高兴就撅起嘴,乜斜着眼,一副与世界为敌的样子。她曾经因为同桌不小心碰了她一下发作起来,在课堂上嘤嘤地哭,人家道歉也不行,老师询问也不吭,谁劝都没止住哭,就那么趴着哭了两节课。放学了,人家都下去站队了,她还是不动,同桌也不好意思走,趴在桌子上哄她,可她像一块顽石一样无动于衷。我让其他同学都站队,然后跟他家长打了电话,让家长到教室来接。家长也抱歉说她脾气倔,也觉得无可奈何。我就跟家长讲:她以后要融入社会,首先要学会融入集体,这样的性格很难和同学打成一片。不能事事都顺着她,得让她知道有些事不能以自我为中心,还要学会心胸宽广,不能因一点点小事就耍脾气。家长很配合。
还有一次上数学课,小月一个人坐在地上双手捂着眼睛。看来谁又惹了她,牛脾气又犯了,连数学老师也没办法。我从后门进去,拉她,不动,就是捂着眼睛不起来。我趴在她耳朵上,小声告诉她:你看,大家都看着你呢,你现在是小学生了,不能像幼儿园小朋友一样,一不如意就生气。我拉着她,她就顺势慢慢站起来。然后我把她拉到教室外面,问她原因,跟她讲道理,之后说小女孩要美美的,要让大家喜欢,就不能这个样子,快去洗洗脸,准备上课吧。这次她照做了。这孩子很情绪化,虽然现在有时候一不高兴还把嘴巴撅起老高老高,可是,她情绪正常时,上课回答问题非常积极,学习成绩也不错,我总是抓住机会表扬。现在,她一见到我就露出微笑,也没因为不高兴影响上课了。
这两个孩子都是因为家庭教养方式不当,造成了自我中心,属于“不受欢迎的儿童”。帮助这类儿童要从三个方面入手:第一个方面是发现他的优点和长处,引导集体接纳,指导社会交往策略和人际交往技能,榜样示范,行为训练;第二个方面是帮助他们提高学习成绩,提升个体的成就感和自信心,同时,也容易提高同伴的接受性;第三个方面是发挥班集体的帮助作用,改善集体环境及人际氛围。研究表明,影响儿童在同伴中是否受欢迎的因素有多种,基本的因素还是儿童本人的社会交往能力,因此教育者要培养儿童的社会交往技能,掌握同伴交往策略,指导儿童改变影响同伴接纳的缺点。
三、接纳孩子的不完美,用爱和智慧引领,给他成长的空间
由于性格各异,家庭生长环境不同,孩子情况各异。也许有令人讨厌的行为。但作为教育者,我们首先要接纳,如果我们把他孤立起来,只是一味地批评,那他们怎么进步呢?
班主任是学生成长的重要影响源,在学生健康成长过程中起着导师的作用。我们要认识到:没有完美的成人,更没有完美的孩子。所谓成长,就是完善自己的不完美之处。因此接纳表现异常的学生,关注他们被忽视的内在需求,尊重每一个学生的想法和需求,尤其要注意机智灵活的严格要求,“温柔地坚持”。原则问题不让步,用可接受的方式指出缺点,及时给予肯定,提升自尊和成就感。与学生互动交流,直接对话,这种交流往往需要一定的时间和过程。
“无条件积极关注”“无条件接纳”有了这样的理念,当学生的表现不尽如人意时,我们的心态更平和一些,处理更从容一些,引领更耐心一些。学会接纳孩子的不完美,给他成长的空间。感谢心理学,给我提供了另一个视角,全接纳,慢引领,让班级管理工作更有效。
(作者单位:河南省安阳市内黄县繁阳小学)
班主任是学生成长的重要影响源,在学生健康成长过程中起着导师的作用。我們要认识到:没有完美的成人,更没有完美的孩子。所谓成长,就是完善自己的不完美之处。因此接纳表现异常的学生,关注他们被忽视的内在需求,尊重每一个学生的想法和需求,尤其要注意机智灵活的严格要求,“温柔地坚持”。原则问题不让步,用可接受的方式指出缺点,及时给予肯定,提升自尊和成就感。与学生互动交流,直接对话,这种交流往往需要一定的时间和过程。