黄小群
[摘要]通过梳理情境教学法乃至英语情境教学相关理论,寻求高职英语教学中运用情境教学法的理论依据,以具体课例阐述高职英语情境教学的六大操作流程,并指出实施要点。实践证明,通过创设各类实践情境,能充分体现高职英语教学的应用性,促使高职学生产生英语学习上的成就感和满足感,有助于全面提升高职生的英语思维能力与学习品质。
[关键词]英语情境教学;理论依据;操作流程;实施要点
[中图分类号]G642
[文献标识码]A
[文章编号]1671-5918(2019)09-0175-03
doi:10.3969/j.issn.1671-5918.2019.09.078
[本刊网址]http://www.hbxb.net
我们身处在一个日新月异的时代,英语在当今信息化社会中的重要性尤其突出。虽然接触英语的信息渠道增多,小学被全面要求从三年级开始(有条件地区自一年级始)开设英语课,但是“哑巴英语”的现象并未消失;尤其随着年级的增高,出于多方面的原因(知识量增多、学习方法不当、教学方法不够具有吸引力等)学生对于英语的兴趣逐渐转淡。相对而言,进入高职院校的学生,大多在学习习惯与学习能力上有些欠缺。英语这门功课需要大量背诵、理解、记忆并运用,而高职学生在这门需要多花功夫的功课上显得基础尤为薄弱,学习能力也有待于提高,如何才能激发并保持高职学生学习英语的兴趣,消除他们用英语交际时“哑口无言”的现象,是高职英语教师急需解决的问题。情境教学法重在创设实践情境,鼓励学生大胆运用,使高职英语教学服务于实践,提高高职生的英语实际应用能力,使学生不仅有能力驾驭所学语言知识,还能运用于生活,使得运用英语常态化与生活化,从而能以“情”升“能”。因而,情境教学法是解决这一问题的有效途径。
一、情境教学法与英语情境教学概述
20世纪30年代至60年代期间,英国应用语言学家潜心教学,探索并发展形成了情境教学法。主要是指在具体的教学过程中,教师本着一定的教学目的,通过引入或创设形象具体的场景来感染学生的情绪,使学生达成一定的态度体验,帮助学生理解教材、融入教学、发展心理机能的一种教学方法。其核心在于激发学生的情感,从而使学生愉悦地、主动地进入学习状态,参与学习过程,获得积极体验,品尝学习成果。情境教学法在语言教学中尤其成功,我国李吉林老师将其用于语文教学,成果斐然。
英语情境概念源于视听法(Audio-VisualMethod)。视听法以英语听说为主要教学手段,创设英语情境,激发学生情感,强调从语言情境出发来,刺激语言学习者情感,培养学习者的语言表达能力。
英语情境教学主要指教师创设各种恰当的语境或情境,努力将外语学习还原到母语环境,营造真实自然的语言氛围,采用情境交际教学方法,从而引导学生掌握语言的教学模式。英语教学属于语言类教学,而语言本身产生于情境之中,交际是在情境中得以完成的。因此,英语教学与情境创设可视为一体,密不可分。英语情境教学可以对英语教学起到事半功倍的作用,激发学生运用英语进行交流,充分体现语言的交际性和实用性。
二、英语情境教学的理论基础
(一)二语习得理论
20世纪60年代以后,二语习得理论得到了充分发展。在此之前,行为主义观点提出,外在语言环境对语言习得具有决定性意义。而大多数研究者认为,语言环境能“激活”学习者的语言习得机制,从而发挥作用。美国著名语言学家Krashen提出“输入假说”,认为语言习得归功于语言环境(主要指语言输入)。Swain的“输出假说”强调不断使用语言,不断修正,从而掌握该語言,该理论强调了语言输出的积极意义。事实上,这两种假说相辅相成,都是语言习得的必要条件。由此可以看,出,二语习得理论充分强调语言的习得,而语言的习得需要通过语言环境(语言输入)及不断实践(语言输出),即在日常英语情境的浸润下才能完成。
(二)建构主义理论
建构主义者认为,学习者从自身实践经验出发,基于已有知识情境,通过经验同化的方式,把知识与现有的生活情境结合起来,而后将已有知识迁移到新情境,从而主动建构知识体系。这一理论强调,知识与活动情境相辅相成,只有通过实际应用,知识才能真正被理解与掌握。
(三)脑科学原理
情境教学也符合脑科学原理。脑科学研究表明,人类左脑控制逻辑思维,也就是语言脑;右脑控制形象思维,是创造力的源泉,能激发丰富的情感活动。在情境教学中,学生感知情境时右脑表现得兴奋,积极的情绪得以有效激发,用语言表达时,左脑积极活动,促使语言生成与运用。由此,左右脑协同作用,大脑的潜在能量得以挖掘与释放,有利于语言知识和技能的主动习得。
三、高职英语情境教学的操作流程
基于上述英语情境教学理论,借助于课题研究,对英语情境教学进行了多年探究,提炼出了针对高职学生的英语情境教学六步操作流程:
(一)情境铺垫。课前创设开放、活泼、互动的语言交流氛围,吸引学生不知不觉、自然地进入语言学习状态,融入英语语言环境,取得浸润性的效果。
(二)任务驱动。创设相关的情境,让学生在此情境中围绕相关任务体验实践,讨论话题,展开学习。
(三)头脑风暴。师生共同进行,有助于分解任务,便于学生对自己感兴趣的任务进行探究。
(四)小组活动。小组内进行任务和角色的分工,组员们可以合作互助,以此方式从事学习活动,不仅能促进每个人的学习水平,刺激学生的主动求知欲望,提高学生学习能力,还能在合作过程中培养学生的人际交流能力。
(五)交流展示。通过自主与合作学习,成果的展现与汇报就水到渠成。这能促进学生相互学习、共同提高。
(六)总结提升。鼓励学生从语言、表演、合作等几方面进行个人表现自评、小组表现自评和小组间相互评价,教师最后总结时总体以激励性评价为主。
下面结合课例Schoollife具体阐述此六大流程的操作步骤:
Step1Warming-up(情境铺垫)
根据本课的教学主题Schoollife,选用歌曲HighSchoolLife作为热身,帮助学生自然、快速地进入主题,从而愉悦地进入学
Step2Task-drivenproject(任务驱动)
根据Schoollife主题,要求学生完成项目任务:作为志愿者,向一批来自丹麦的国际交流生介绍我们学校。这一任务贴近学生的生活,这样的情境符合Krashen有关二语习得的“i+1”理论,便于学生开展学习。
Step3Brain-storming(头脑风暴)
根据项目要求,师生共同头脑风暴,分解任务。可以从校园环境(Environment)、校史沿革(History),校园活动(Activities),生活饮食(Food),校园课程(Courses)…等多方面来介绍学校。学生根据自己的兴趣,领取相关语言任务。
Step4Groupwork(小组活动)
学生根据自己的任务,重新组成了相关小组,并按各自的任务开始实践操作活动。小组内有分工也有合作,把任务落到实处。
Step5Presentation(交流展示)
每个小组必须做presentation进行成果展示和交流,这不仅是学习成果的检验,更是学生语言能力与技能展示的重要手段。此开放情境有助于学生相互学习,提升参与欲望,有利于今后学习任务的开展。
Step6Summary(总结提升)
来自同学和教师的评价、适时鼓励和赞赏,这不仅帮助学生进步,更能让学生有实践和进步的愿望。教师对项目完成情况的总结,有助于学生反思,提升能力。
在实践以上六个步骤时,自始至终都在创设情境,让学生沉浸在情境中,由此,学生经历了破冰一入境(感知、体验、领悟)一运用一反思四个阶段。
经过多年的情境教学探究与实践,我们发现情境教学确实对高职学生英语学习帮助良多,我校两次参加市英语口语大赛团体赛,均捧回了一等奖的奖牌,而且有多人在个人赛中获一、二、三等奖。
四、高职英语情境教学的实施要点
为提高高职英语情境创设实践的有效性,真正地体现新课程标准中“用英语做事”的理念,贴合高职学生的需求,教师在教学设计时,要注意以下几个问题:
(一)针对性。首先,情境要为教学服务,情境需与教学内容高度相关,尽量真实、贴切。因高职英语的教材内容广泛突出应用性与实践性,所以,许多情境创设都可以模拟工作情境,培养学生解决实际问题的能力。其次,围绕教材内容展开的工作情境毕竟有限,还应该根据学生所学专业设计相关的职业情境,这样可以使得情境的创设更具针对性,也可以帮助学生树立良好的职业形象,有助于从学生到职业人角色的转变。但是,在具体实施过程中,要防止两大浮夸的情境:要么仅仅为增加课堂热闹气氛,要么流于形式走过场。
(二)灵活性。情境创设可以立足校园生活,同时可以依托社会资源、模拟职业场景,使其具有一定的灵活性与多元化,以避免创设单一、呆滞的情境。心理学家特瑞切尔通过大量的实验证明:人类获取信息的渠道众多,83%来自视觉,11%来自听觉。与单一的听讲形式相比,多种感官刺激下所获取的信息量要强得多。所以,高职英语的情境创设不仅可以在内容上多元,方式上多样,更可以突破学习区域,走进生活。因为语言来源于生活,只有将语言运用于生活,学生自然而愉悦地融入英语生活环境中,才能不断提高其英语交际能力和促进英语思维的发展。
(三)趣味性。良好的情境创设必须能够激发学生的学习兴趣,因此,围绕教学内容创设的情境必须与学生的情绪和意志领域紧密相关,才能增强英语课堂教学的生动性和趣味性,提高教学效率和教学质量。穿插活动游戏、创编故事与推理、趣配音大赛等多种方式均有助于激发学生的学习兴趣,让高职学生在能力所及范围内感知英语的魅力,体验英语学习的乐趣与成功,有助于他们以积极饱满的状态投入到今后的英语学习中,以取得更多成果。
当然,教无定法,贵在得法。情境教学法也并不是适用于所有的英语教学内容,如何扬长避短,提高适切度与有效性,还需进一步研究实践。
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