浅析士官职业发展对策

罗娅 郭丽丽 袁兴武

[摘要]士官职业发展关乎士官在军队服役的愿景和年限，也与提升部队战斗力息息相关，良好的职业发展能促使士官在更大程度上发挥“军中脊梁”作用。士官要学会自我规划和设计职业发展，在履职尽责的前提下，努力提高包括学历证书、个人能力和综合素质等各方面水平。

[关键词]士官职业发展;对策

[中图分类号]E26

[文献标识码]A

[文章编号]1671-5918（2019）09-0131-02

doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2019.09.059

[本刊网址]http：//www.hbxb.net

士官是军队最基础也是最坚实的组成力量。士官号称“兵头将尾”和“军中脊梁”，是每名士兵的直接领导者，很大程度上影响和左右士兵战斗力形成。因此，世界各国军队都极为关注士官的培养和使用。培养一名成熟士官需要一定的周期，也需要花费军队较大的人力财力和物力。一般来讲，只要单位需要且个人愿意，士官在部队的服役期会相对稳定且时间较长，这样士官就不可避免地面临如何规划自身职业发展的问题。

士官职业发展的内容非常广泛，不仅仅涉及个人理想信念的坚守、勇气信心的培育，而且也包括个人能力的不断提升。

一、士官职业发展的指导原则

（一）履职尽责，乐于奉献

无论何时何地，服从命令、履职尽责是军人的天职。美国陆军士官的信条的核心词同样包含履职尽责、律己奉献。这说明对于一名军人而言，职责和奉献是首位的。因此，士官的个人职业发展的前提是为部队履职尽责，在此基础上才能考虑谋求个人更深层次的职业发展。

（二）树立信心，增强胆气

军人生来为了上战场，和平是军队存在的意义，但战争才是军队的用武之地。士官是军队士兵的领导者，将要面临的是不可预料的各种战争场景。士官要身先士卒、冲锋陷阵，就必须具备坚定必胜的信心和胆气，这样才可以号召士兵全力战斗直至最后的胜利。

（三）善于谋划，一专多能

士官应不断增强个人素质能力，这样才能完成日益复杂的军事任务，这也是士官的义务之一。增强个人能力，士官首先要善于自我规划。士官职业发展的核心是自我规划设计能力，即充分理解自己的现状，最大限度地获取外界信息，在此基础上对自己的职业前景做出较优规划方案。

二、士官职业发展的规划与实施

在规划职业发展的过程中，信息作为核心要素贯穿全程。如下图所示：

（一）了解自身现状

对于士官而言，了解自身现状，主要是从性别、年龄、兴趣爱好、家庭背景、学历、曾经及目前从事的岗位、已掌握的专业技能、参加过何种岗位或任职培训、对未来职业的设想及对未来伴侣、家庭的考虑等等。这些信息可以逐条列在纸上，供自己仔细阅读思考。

（二）判断客观环境

客观环境主要包括部队发展现状及人员情况、所在岗位的装备发展及应用前景、部队列装的新装备类型及对操作使用者的技能要求、士官晋升及退役条件、国家关于士官发展的政策性文件和退役军人安置补偿细则、自己籍贯所在地（已婚者包括家属籍贯所在地）的劳动就业情况及当地退役事务部门发布的关于优待退役军人工作创业的政策性文件等等。这些信息也需要逐一写在纸上，以便后面比对分析使用。上述列出的部分信息可能不一定能够轻易获得，可借助互联网查询政府部门电子政务信息，必要时也可打电话给相关单位详细咨询。

（三）规划较优方案

在完成第1和第2项工作后，士官手头已经有了两份信息资料，一份是关于自身信息，一份是关于客观环境的。那么接下来我们就要根据自己的意愿，来综合两份资料，规划更适合自己的发展方案。

首先，士官要确定是否愿意在部队士官岗位上继续工作。兴趣是最好的导师，有了兴趣的指引，人们才能克服万难，走向胜利的终点。

如果愿意继续服役，那么就要将自己目前现状比照部队单位未来需要，看有哪些方面是有提升要求和进步空间的。一方面未来部队是高科技装备、高素质人才、高速信息流的集成和融合，这种背景下对士官学历、专业技能、信息素养和创新思维都有较高要求;另一方面，未来战争形态的复杂和不确定形态使得参与战争的主体一士官，有了更多接触各类型新特装备、各种新型作战理念和信息传递方式的机会，对提升自身整体素质将是一个千载难逢的机会。总而言之，士官在面临巨大挑战的同时，也面临实现个人全面发展的良机。

如果自己更想到地方发展，那么就应该比照地方退役安置及创业优待条件，看看有哪些方面达到要求、哪些方面还需要加紧完善。一些移交地方的档案资料可以提前查漏补缺，包括学籍表学历证明、立功受奖表、入党志愿表等等重要的个人档案，避免到了移交时才发现漏项错项，从而影响移交进度。

其次，在确定好自己未来的发展环境后，就要制定出详细可操作的目标一览表。目标一览表可以包括学历、技能、体能、证书考级、经济积累等，每项目标内容最好能够根据时间段划分成若干个小目标，这样可以确保目标落在实处。

第三，确定好目标一览表后，一般情况下尽量不要改動太大，可以根据个人实际情况做适当微调。当然，也不排除在主客观条件发生巨大变化时，目标一览表也是可以完全推倒重做的。这一切都取决于士官个人当时当地的具体情况。总而言之，因地制宜、实事求是，具体情况具体分析。

三、如何快速提升个人职业素质

无论你选择如何规划自己的职业发展，归根到底其实是要提升自己的个人素质。下面给大家提供一些容易获取的提升个人素质的途径：

（一）学历证书提升

随着新科技、新理念的不断诞生和应用，军队只会对所有成员学历水平的要求越来越高。无论何时何地，士官想要谋求更好的个人发展，拥有较高的学历证书仍然是基本目标之一。有以下途径（但不限于以下途径）可以提供士官晋升学历水平：

1.军队高等教育自学考试。从2018年起，军队高等教育自学考试不再收费，报名、学习和考试完全免费。军队自考分大专和本科两种学历学习，可根据自身前置学历情况和需要选择。军队自考需要在军综网上报名及观看学习辅导及答疑，有的院校如国防科技大学信息通信学院已经将开设专业的辅导课程发布在军队梦课平台，上，如有需要可以上线学习。

2.士官远程教育。国家开放大学八一学院是承担士官远程教育的部队单位，隶属于国家开放大学。每年1月至3月，国家开放大学开始招收本科和专科起点的远程教育学员，有兵单位会转发相关通知，有需要的士官可以按照通知要求及时报名并缴费。

（二）军队在线课程学习

军队在线课程学习是依托国防科大梦课平台的，在这个平台上，大家可以根据自己学习的专业或技能，搜索相关课程，部分课程学习结束完成相应考试后可以拿到结业证书。军队在线课程学习侧重于军事特色课程，以装备介绍、操作和维护等军事类课程为主，这些课程大都是各大军校的拳头专业代表，因而具有所在院校教学风格及所在兵种实战特色。要理解把握自己从事岗位意义及前景，可以在军队梦课平台上多多观看学习。

（三）国家精品在线课程学习

我国教育部从2003年起开始建设全国精品视频课程，今年开始在全国铺开“双万”计划‘“双万”计划是指在2017年认定490门国家级线上精品课程的基础上，到2020年计划认定1万门国家级和1万门省级一流线上线下精品课程，这就是一流课程建设的“双万”计划。国家精品在线课程提供的不仅仅是视频，还有丰富的课程资源随课提供，最重要的是在线课程具备师生、生生之间的答疑和互动交流，以及线上考试和线下考核。这些国家级精品课程都是国内顶尖院校或顶尖学科的代表性课程，学习这些课程只需要一部智能手机。国家精品在线课程在微信里有小程序入口，主要是爱课程和学堂在线，点击搜索就可以找到，也有独立的App应用，可以根据个人情况选择使用。

（四）积极争取任职培训机会

部队每年年底都有调学计划，可以在不影响单位任务进度的情况下，積极争取任职培训机会，借机提升个人素质。

参考文献：

[1]美国陆军士官职业发展指南[M].美国陆军部，2008.

[2]（美）罗伯特·拉什.美国陆军士官手册[M].许斌，杨军译.北京：解放军出版社，2003.