下半年上海工会工作指南

阎梦华

不久前，上海市总工会十四届五次全委（扩大）会议部署了上海工会下半年工作任务，明确下半年上海工会将着力加强职工思想引领，着力调动职工劳动热情和创新活力，着力构建和谐劳动关系，着力提升新时代群众工作能力。上海的工会工作者们，这里有份下半年上海工会工作指南，请您查收！

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在加强职工思想政治引领方面有哪些具体措施？

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★加强对职工群众的理论武装和形势任务教育

△深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述；

△宣传我国及上海经济社会发展的历史性成就和巨大潜力；

△加强党史、革命史和工运史学习宣传；

△运用家访、谈心等扎实做好职工思政工作；

△与时俱进创新形势任务教育的方式方法；

△加强对职工先进典型的选树。

★以庆祝新中国成立七十周年为契机广泛开展主题宣传教育活动

△以各种形式热烈讴歌我国社会主义现代化建设和上海改革发展的伟大成就；

△召开庆祝新中国成立七十周年劳模（职工）座谈；

△深入开展“庆祝新中国成立70 周年上海万名职工文化寻访活动”、上海职工故事大赛以及主题图片展等活动；

△完成“中国劳动组合书记部”旧址修缮并重新开放。

★丰富职工群众的精神生活

△推动职工文化服务阵地建设融入上海公共文化服务大格局；

△举办“中国梦·劳动美”上海市班组（团队）文化网络大赛等活动；

△建设一批“公益乐学流动课堂授课基地”；编印《闪光的群体》图书。

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如何动员广大职工投身实践？

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★广泛开展各类劳动竞赛活动

△深入推进加快科创中心建设立功竞赛；

△围绕市委关于浦东改革开放再出发、实现新时代高质量发展的要求，开展劳动竞赛；

△建立完善长三角地区工会资源互通共享机制，联动开展各项劳动和技能竞赛活动；

△建立长三角地区职工技能交流创新联盟；

△打造长三角地区劳模工匠人才创新工作室联盟；

△评选、命名100 个长三角地区劳模工匠创新工作室；

△做好第二届中国国际进博会服务保障；

△推进合理化建议等职工科技创新活动。

★持续推进产业工人队伍建设改革

△加强产业工人队伍建设改革工作统筹；

△贯彻实施《国家职业教育改革实施方案》；

△推动出台本市加强和改进产业工人队伍思想政治工作的贯彻措施；

△举办“产业工人队伍建设改革专题研讨班”；

△选树新一批上海工匠。

★加强职工培训

△贯彻落实中央关于加强职工教育和培训工作的政策意见；

△实施上海职工学堂、职工技能晋级奖励等；

△出台加快推进职工技能学历提升的相关政策；

△推进农民工技能培训工作；

△推进“互联网+”职工技能培训服务平台；

△支持骨干企业兴办职业技能培训机构。

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在构建和谐劳动关系方面有哪些具体内容？

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★加大源头参与力度

△分析本市就业形势的变化情况和职工就业、生活状况，及时提出对策建议；

△充分发挥政府与工会联席会议机制作用；

△积极参与医疗等各项社会保险制度改革工作及政策的完善、标准的调整。

★做好服务职工各项工作

△重点聚焦下岗失业人员、农民工等群体，扎实做好工会就业援助和服务工作；

△在就业服务、困难帮扶、劳动关系协调等方面，为职工提供有针对性的服务；

△落实市总实事项目的基础上，推动建立健全符合各地区、系统、单位实际的实事项目机制；

△研究拓展工会会员服务卡会员专享保障覆盖范围、提升给付标准；

△推动建立健全各级工会梯度帮扶机制。

★强化安全生产和劳动保护

△积极配合政府相关部门集中开展全市房屋建设工程安全隐患专项整治“百日行动”；

△深入开展“安康杯”竞赛活动，不断创新竞赛内容和形式；

△举办“班组安全建设成果”征集评选活动，开展高温慰问、“送清凉”“送健康”等活动；

△推动企业落实职工疗休养、体检、休息休假等制度。

★构建和谐劳动关系

△联手市区两级劳动监察，共同加强对年内具有改革调整任务企业的工作指导；

△制订、修订和编撰完成企事业单位职代会、集体协商等三个工作规范及实务操作手册；

△做好上海工会维护职工权益优秀案例征集选树活动；

△集中开展环卫企业职工权益维护专项行动。

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如何持续深化改革？

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★抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育

△认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

△全面开展“走企业、访职工”活动，通过大调研了解和掌握社情民意，发现自身工作及基层企业、职工群众反映强烈的问题并及时加以解决。

★继续深化工会改革

△加大实地实体型工会组建力度，探索创新园区、楼宇、商圈、项目、平台等工会组建方式；

△深化非公企业工会改革，通过“布点划片联网”等形式，加强街镇、园区“小二级”工会建设；

△继续推进服务职工阵地建设；

△推进外企工会建设服务工作，年底推动100 家著名外企建会；

△全面推进国企工会改革，及时总结推广试点经验；

△做实职工企业外入会、网上入会等各项工作，推进50 万农民工入会、实现实名制管理；

△持续推进网上工会建设；

△充分发挥工会组织在基层社会治理创新中的积极作用；

△探索改革创新基层工会经费管理。

★加强干部队伍建设

△及时修改完善工会干部队伍建设相关制度；

△继续落实“2+1”干部使用机制；

△举办市总委员、区局（产业）工会负责人及机关干部培训班；

△加强工会社工队伍建设。