加强民办高校基层党组织建设的对策研究

2019-08-27 01:28冯春燕
读与写·教育教学版 2019年8期
关键词:建设对策基层党组织民办高校

摘  要:加强民办院校高校基层党组织建设意义重大,本文简要分析了民办高校基层党组织建设过程中存在的问题,提出了加强民办高校基层党组织建设的对策,旨在通过于此,全面提升民办高校基层党组织建设的整体水平。

关键词:民办高校  基层党组织  建设对策

中图分类号:D267.6         文献标识码:A            文章编号:1672-1578(2019)08-0021-01

近年来,伴随着我国社会经济的不断快速发展,教育领域的发展也在快速推进。其中,民办高校在高等教育中发挥的作用也变得越来越明显。在传统的民办高校中,基层党组织的建设一直十分薄弱,开展的形式和内容大都十分陈旧老套。在新形势下,如何全面加强民办高校的基层党组织建设工作成为了每个业界人士广泛关注的焦点问题之一。

1   民辦高校基层党组织建设过程中存在的问题

当前,虽然已经有越来越多的民办高校逐渐意识到基层党组织建设工作的重要性,并逐步在日常的工作中践行相关认知和理念,但是存在于其间的问题却依然层出不穷,主要表现在以下两个方面。第一,民办高校的党组织自身定位不准,对于政治核心作用不突出。纵观现如今的民办高校基层党组织建设现状,不少党组织对于自身定位不准的现象十分普遍。不少民办高校的党组织领导大都身兼多职,根本没有时间和精力进行与之相对应的党建工作。还有一些民办高校的管理权集中在董事长身上,不管是在人事管理上还是在招生就业上都大权独揽,院校的其他人员只负责一些院校杂务的处理。久而久之,民办院校党建工作人员的工作积极性和工作态度逐渐变得很不端正,消极怠工,出现“欺上瞒下”的现象。且党建人员只是按部就班完成基本的党组织建设工作即可,不管是在发挥核心政治作用上还是是引领党员思想上都极其不尽心,党建效果不尽如人意。第二,民办院校基层党组织建设人员配置不合理,人员素质参差不齐。与其他高等院校相比,民办院校办学时间短、办学经验不足等弊端比较突出,表现在基层党组织建设上也十分令人担忧。很多民办院校没有专业的党建工作者,仅仅是配置了一个党组织负责人而已,就连基本的人员配置都严重匮乏。就算勉强配置了相应的党建工作人员,人员素质依然得不到有效保证,党建工作变成了空有虚名的“花架子”而已,多年来不变通、不更新的基层党组织建设工作迟迟得不到有效推动。

2   加强民办高校基层党组织建设的对策

2.1 建立健全民办高校基层党组织建设的组织和工作制度

民办高校基层党组织建设工作的推进需要一整套强有力的组织和工作制度作为基本支撑,这一点毋庸置疑。基层党组织的最基本作用就是充分发挥政治核心作用和基层监督作用,这两点都需要一整套分工明确、内容严谨的制度作为基本支撑。按照相应的章程和意见,凡是具有三名以上正式党员的民办高校就应该建立独立的党建组织。基层党组织一经建立,制定一整套与自己学校发展相匹配和相适应的组织工作制度就应该提上议事日程。组织和工作制度的建设应该体现高效实用的原则,再按照制度配齐人员,进行有条不紊的基层党组织建设工作。

2.2 全面提升民办高校基层党组织建设人员的综合素质和专业素质

针对于民办高校基层组织工作经验不足问题的处理应该集中在全面提升素质方面狠下功夫。各个民办高校应该结合自身实际情况选拔一批既具有专业素质,又具有职业素质的党建工作人员从事党建工作。党建工作人员政治素养的高低应该排在人才选拔的第一位。接下来再从文化素养、思想素养和业务素养等多方面进行考察,只有这几个方面均达标的人员才能真正从事党建工作,也才能在以后的工作中真正为院校的党组织建设出谋献策。其次,人员一旦选拔出来并不意味着万事大吉,接下来的岗位培训也必须紧密跟上。党的方针政策本身就是与时俱进的,党建工作人员的素质和思想如果不能够与时俱进的话,那么最终开展的党建工作势必会变成“一潭死水”,毫无生气可言,因此民办院校要针对党建人员开展一些定期或者是不定期的岗位培训。培训的内容应该以党建工作人员的实际工作需求为基本出发点,内容切勿假大空,而是应该从实际出发,在党的基本知识、党支部工作内容等方面下足功夫。只有坚持不懈的学习才能让民办高校党建工作人员的工作素质始终保持在一个高位之上,并为高校的发展贡献应有的力量。

2.3 找准定位,不断强化民办高校基层党组织的服务功能

在新的党章中对于党组织的服务功能有了明确的定位和说明,这一点在所有的基层党组织中都应该有所体现,民办高校的基层党组织亦不例外。在不断强化民办院校基层党建工作的过程中,重新定位,找准服务点变得迫在眉睫。民办高校发展压力大,党建人员应该转变理念,树立为党员服务、为学生服务、为教师服务的全新理念,关注全校师生的思想发展状况和思想动态,为全校师生构建一个宽松和谐的学习工作环境,为营造校园风清气正的氛围贡献自己的一己之力。

3   结语

通过上文的分析可知,全面加强民办高校的基层党组织建设工作过程任重而道远。每一个民办高校的基层党建工作人员应该在开展工作的过程中恪尽职守,认真细致,时刻秉承着为全校师生服务的基本理念,让整个民办院校的党建工作有条不紊,井井有条,最终焕发出全新的活力和魅力。通过一系列强有力的措施,民办高校的基层党建工作有了全新的改观,传统党建工作的弊端和劣势被一一扭转,党建工作应该发挥的作用得到全面彰显,民办高校的党建工作呈现出与众不同的全新局面。总而言之,在强调基层党组织服务功能的新时代之下,全校师生的政治待遇和生活待遇等也要在服务功能中得以全面彰显。

参考文献:

[1] 董丽,孙倩.试论新形势下如何加强民办高校基层党组织建设[J].传承,2013(10):90-91.

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[3] 庄秋琴.民办高校基层党组织工作的创新与实践[J].宿州学院学报,2014,29(2):104-107.

[4] 张晓玲.关于民办高校基层党组织建设工作的思考[J].科技资讯,2015,13(26):225-226.

作者简介:冯春燕(1980-),女,研究生学历,助教。研究方向:思想政治教育、党团及班级建设。

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