会计职业道德问题的研究

雷盛宇

摘要：近年来给会计工作造成的不少问题大多是因为会计人员职业道德的丧失引起的，因此会计人员在其中扮演了并不光彩的角色。谴责着会计职业道德的缺失的同时，人们更是呼吁着该行业职业道德的回归，会计人员的职业道德也史无前例的受到各方强烈的重视。

关键词：会计行业 职业道德 建设对策

1 绪论

1.1选题背景

经济在发展，会计行业来说却出现了各种各样的问题。种种迹象表明会计职业道德存在的问题已经对我国经济的正常发展造成了严重的影响。

1.2选题的目的

本文研究的目的是为了让更高尚的会计职业道德观念扎根于会计工作者思想中，使得会计工作者在实际的工作中严格按照会计职业道德来约束和要求自己，最终确保会计信息的可靠和真实，为更好地实现国家经济的发展铺平道路。

2 我国会计职业道德的现状剖析

2.1我国会计职业道德的总体概况

在会计领域职业道德由于人们思想观念、会计环境恶化等原因出现了严重的下滑趋势。法制观念淡薄的会计人员，对会计数据进行肆意篡改，虚增利润、粉饰业绩；缺乏合理有效的会计监督机制；诚实守信道德的缺失等现象已影响到会计行业乃至国家经济的正常发展。

2.2会计职业道德缺失的主要表现

1.会计人员职业道德观念不坚定

在执业中，部分会计人员缺乏基本的职业道德情操，缺乏洁身自好、公正客观、工作踏实的精神和态度。

2.会计人员从业态度不端正

很多人认为会计行业就是一个刚进入就可以拿高工资的行业，但该工作既枯燥又繁琐。因此在工作中就表现出积极度低下、敷衍塞责等不良情绪和行为。

3.会计人员法律观念不强

虽然我国现在有一定的会计法律法规体系约束着这个行业，但是部分会计人员却对会计法律法规并不熟悉，法律观念不强、遵纪守法的意识不强。

4.会计信息失真

会计信息的失真不管是因为何种动机或是受到何人的指使，终究来说都是经过了会计人员的手，因此会计工作者对信息失真具有不可推卸的责任。

2.3会计职业道德缺失产生的危害

1.破坏了会计人员的职业形象和会计行业形象

在公众的观念中会计人员应该是细致严谨、公正客观、自律自省、遵纪守法的职业形象，但是在近年来在很多因为会计职业道德缺失造成的会计丑闻频频曝光事件的影响下，公众对会计人员的职业形象已不如从前。

2.危害了企业的发展

职业道德缺失很可能会出现会计人员谋求个人或某团体的私利，使得企业经营者和所有者被虚假的会计信息蒙蔽双眼，难以做出对企业未来发展的正确决策，随着时间的推移企业可能会渐渐处于经营状况不佳甚至走向灭亡的深渊。

3.影响了国家经济的健康发展

站在国家层面的角度看来，其经济的发展可能因为会计职业道德的缺失而受到影响。目无“章法”的贪污腐败更会加剧国家经济的恶化，严重影响国家经济的健康发展。

3.当前我国会计人员出现职业道德缺失的原因探究

3.1外部原因

3.1.1法制环境

我国的会计行业有相关的会计法律法规，但是从目前来看还并不完善，对部分会计行为的违法违规情形没有做出详细的表述和处理细则，缺乏一定的实践性和强制性。

3.1.2经济环境

我国的社会主义市场经济在发展的同时也给人们的思想观念带来了不小的影响。在高利润、高回报的引诱下，享乐主义、拜金主义、个人主义从萌芽状态已开始泛滥，会计人员在这股不正之风的影响下职业道德严重缺失。

3.1.3社会文化

会计人员在工作时更多考虑的是自我利益，忽略了集体和公司的利益。虽然会计工作者受过一定的会计职业道德教育，但社会现阶段的这种消极风气也成为了会计职业道德缺失的其中一个不可小视的因素。

3.2内部原因

3.2.1会计人员自身的原因

1.会计人员理想和信念不坚定

会计人员在工作中也必须有自己的理想和信念，但现在的会计队伍中一些人的理想和信念不坚定，与违背道德的势力同流合污、沆瀣一气。

2.会计人员的法律意识淡薄

很多经济案件是由于会计人员不懂法甚至知法犯法造成的，这也就对会计职业道德的缺失提供了可乘之机。

3.会计人员的职业道德素养不高

国家对会计工作者应遵守的职业道德提出了八个“基本要求”。但是多数会计人员无论从思想上还是行为上都没有遵照这些内容来严格要求自己。

3.2.2会计行业的原因

1.会计法律法规不够完善

我国虽然有会计法律法规和规章制度，但现有的这些体系并不完善，所涉及的面也不够宽泛，对哪些属于会计违法违规和与之相对应的处理处罚包含的内容和具体规定不够详细。

2.监督管理失效

很多企业根本没有设立内部监督管理体系，谈不上对企业行为进行监督。部分企业设有监事会等机构，但公司事务基本是高层管理人员说了算，“一言堂”的管理模式使之形同虚设。会计事务所与被审计单位相互串通、共造假账。

4.强化我国会计职业道德建设的途径

4.1完善会计法律制度

作为会计职业道德建设的法制保障，职业道德上未涉及的部分一定程度上可以由会计相关法律法规来补充。可将会计法律中有关“职业道德”的部分单独列出来，并制定具体的法律文件，对会计人员的执业行为、职业道德、承担的法律责任做出相应的规范，让其约束不仅仅限于舆论和谴责。

4.2 建立系统有效的监督管理机制

就企业内部而言，企业应该建立健全本企业的内部会计监督制度。就政府监督而言，财政部门应该肩负起会计工作政府监督实施主体的义务和职责。就社会监督而言，会计工作的社会监督实质是一种外部监督，因此在审计过程中，注册会计师必须要保持执业独立性，不能因为被审计单位与报酬相关的因素漠视与之相关法律法规。

4.3建立会计职业道德评价体系

会计职业道德评价体系包括内在的自我评价，会计部门考核的内部评价和政府部门等进行的外部评价。自我评价是对会计职业道德规范的八点要求进行优良中差的等级评价。内部评价是单位的会计部门对会计人员进行评价。外部评价是政府部门评价、社会舆论评价、客户评价以及社会中介机构评价“四管齐下”。

4.4优化会计工作的环境

會计属于经济活动，因此它的发展和建设必须以经济环境为基础，不能脱离经济环境而独立存在。所以，国家应该加强精神文明建设、提倡崇高的道德标准、弘扬优秀价值品质；对于不合法的行为果断进行打击治理，创建正直清廉的社会。广大人民应自觉提高道德修养，增强道德约束的意识，抵制拜金主义和享乐主义。

4.5加强会计职业道德教育

通过开展诚信教育、法制教育和警示教育等方法来促进在职会计人员的职业道德教育的提升，让正确的职业道德观念深入人心，在实际工作中做到讲原则守规矩，不为利益所动，在履职中不偏不倚、依法办事、客观公正。

4.6提高会计人员自身的素质和修养

通过不断进行自我教育和提高的方法来加强会计人员职业道德修养，渐渐地对职业道德产生认同感并时刻要求自己应遵循该道德观念，最后潜移默化于自己的职业习惯中。让会计人员明白不只是为了求得一份理想的工作和满意的报酬，而是全心全意地投入会计的事业中。

5 结论

会计法律法规的完善依靠国家，内部控制制度和财务制度的建立和完善依靠企业，以身作则树立客观公正的工作氛围依靠公司领导，增加监督的方式和途径依靠社会，提高自身的业务能力和职业道德依靠会计人员。会计职业道德的建设并不只是依赖会计行业，它是多方努力的结合，这样才能全面系统的弥补我国会计职业道德建设的缺陷，会计人员才会更好地遵守会计职业道德，奠定国家经济建设坚实的人才基础。

参考文献：

[1]韩传模，郝景昭.会计职业道德的失范与重塑[J].会计研究，2002，5：29-33

[2]齐永忠.当前我国会计职业道德存在的问题、原因及对策探讨[J].天津农学院学报，2004，11（4）：57-60