加强高职院校档案管理的措施

2019-08-27 07:29蔡艳莉
办公室业务 2019年7期
关键词:档案管理高职院校问题

蔡艳莉

【摘要】传统的档案管理更多采用人工的管理方式,纸质档案在传递过程中,容易出现丢失、损坏等情况,而且档案管理的效率不高。部分职业院校对于档案管理工作重视度不足,导致档案管理不规范、管理人员专业性差、基础设施不完善等问题。本文主要研究高职院校的档案管理工作,针对存在的档案管理问题,提出加强档案管理的一些对策。

【关键词】高职院校;档案管理;问题;对策

一、高职院校档案管理存在的问题

(一)档案管理不规范。许多高职院校根据国家档案管理的要求,建设档案馆,也形成了档案管理的组织和流程,但是档案管理制度依旧不完善,管理人员存在职责不明的情况,而且档案管理工作也不规范,存在档案没有及时归档、档案分散管理的情况。部分基层单位,由于档案不整理、胡乱堆放、不装订,经常出现档案遗失或者损坏的情况。档案管理有着机密性,但是部分管理人员缺乏保密意识,档案的移交和借阅手续不明确,管理工作也缺乏合理的考核办法,导致档案管理存在乱象。

(二)管理人员的素质偏低。档案管理工作是专业性的工作,管理人员的素质直接关系着档案管理是否“科学、标准、规范”。现阶段,高职院校档案管理缺乏专业化的人员,尤其是档案的信息化管理以及档案开发等方面的人才缺乏。部分院校档案管理人员甚至是兼职,并不是专业从事档案管理的人员,而且还存在更换的情况。正是由于档案管理人员素质偏低,缺乏档案管理的意识,专业性不够,影响档案管理工作的效率和质量,同时也降低了档案的开发和利用率。

(三)管理方式落后。现阶段,高职院校在数字档案室建设方面一直比较滞后,许多档案管理工作依旧是传统的管理方式,也就是手工管理的方式,工作效率低下,无法满足档案信息化的要求。一些档案管理软件并没有在高职院校得到推广和使用,一些现代化的技术,例如校园数据库、校园网络等,也没有在档案管理工作中应用。可以说,高职院校的档案管理依旧处在一个管理的阶段,没有将其上升为服务阶段。部分高职院校虽然开始建设数字档案室,应用信息化技术,但是应用程度偏低,只停留在数据统计方面,数字化管理水平低,难以实现整体档案的开发和利用。

二、加强高职院校档案管理的措施

(一)制度保障,建立健全档案管理制度。为了保证高职院校档案管理工作的有效开展,需要建立配套的档案管理制度。档案管理工作的开展,应该本着科学、规范、标准的原则进行,理顺档案管理的流程,建立起学院、单位、部门的档案管理制度,明确档案管理的各项操作流程和标准,例如,档案的鉴别和整理工作、档案的保管、档案的归档、建档、档案移交和借阅等,明确各项工作的要求,并将具体的工作责任到人,可以很好地提升管理人员的责任心。同时对档案管理工作进行量化考核,依靠奖惩的机制,调动起院校档案管理人员的积极性,让其努力自觉地遵守各项规定,做好档案管理工作。只有这样,才能保证档案管理工作的标准化和规范化。

(二)人员保障,建设高素质的档案管理队伍。档案管理人员的素质直接影响着档案管理的工作效率以及质量,高素质的档案管理队伍不仅可以保证档案管理工作的规范化,而且可以促进档案信息化的发展。首先,高职院校需要为档案管理岗位配备稳定的档案管理人员,必须是专职人员,保证档案管理工作的稳定性。其次,提升综合素质。新时代,档案管理人员需要具备良好的思想政治思想,还要有着档案管理的专业知识,同时掌握现代化的信息技术。因此,高职院校需要做好档案管理人员的引入和培训工作,分层次、分阶段、有计划地开展人员培训,让档案人员熟练地掌握档案管理各环节的工作内容。最后,注重档案管理人员应用现代化技术的意识,强化其信息化水平和能力,更好地推动高职院校的档案信息化建设。

(三)创新方式,推动档案的信息化建设。随着信息技术的发展,档案管理信息化建设已经成为档案室发展的必然趋势。新时期,高职院校需要做好档案管理的创新,建设数字档案室,推动档案信息化建设,促进档案管理工作的创新和服务创新,例如,档案管理的网络化、数字化、检索自动化等,这已经成为档案管理的发展趋势。因此,高职院校应该注重数字档案室的建设,加强资金投入,为档案管理做好基础设施、硬件和软件准备,加快檔案管理的信息化进程。创新档案管理方式,加快纸质档案的数字化转换。加强对网络技术的利用,将档案的手动检索转变为借助计算机开展自动化检索,提升档案管理的效率和质量。

三、结束语

综上所述,高职院校档案管理工作由于重视度不足、资金投入少、制度不完善,导致档案管理工作不规范,档案损坏丢失的情况经常出现;档案管理人员素质偏低,专业性较差;档案管理方式落后,依旧采用传统的档案管理方式,管理效率差,缺乏档案的开发和利用。因此,加强高职院校档案管理工作,应该注重档案管理的信息化建设。首先,健全档案管理的相关制度。明确各项工作的职责要求以及管理规范,以制度规范管理行为。其次,人才建设。做好档案管理人员的引入和培训,打造具备综合素质的管理人才队伍。最后,创新方式,推动档案的信息化建设。加快纸质版档案向着数字档案转化,加强对信息技术的应用,加快档案信息化的进程。

【参考文献】

[1]郭丹.高职院校档案管理工作的现状与改进对策[J].课程教育研究:新教师教学,2016(8).

[2]陈海燕.浅析高职院校档案管理的现代化建设[J].山西青年,2017(17).

[3]张求新.浅谈高职院校档案管理工作存在的问题及改进对策[J].卷宗,2017(19).

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