社会资本视角下群众体育社团组织发展的路径研究

路洪敏

【摘要】体育社团是公民自愿组成，自主管理，为实现会员共同意愿，按照其章程以体育运动（活动）为目的的非营利性社会组织。社会资本是指个体或团体之间的通过特定的关联建立的联络关系以及互利互惠中的信任，是人们在社会结构中所处的位置给他们带来的资源。从社会资本的视角下剖析群众体育社团组织发展的路径可以有效的保证其方向性和政策性，促进群众体育社团组织的良性、有序健康发展。在此，仅以本文从社会资本视角下探讨群众体育社团组织发展的路径策略。

【关键词】社会资本视角 群众体育组织社团 发展路径

群众体育组织社团的组建对象是广大社会群体，在群众性的体育社团组建和发展中如能从社会资本角度进行管理，对于社会网络关系的兼容、群众之间的互利互惠以及彼此的信任关系都具有一定的调动性，对于社团的良性发展也有很好的指导意义。

一、现阶段我国群众体育社团组织中的不足

我国体育社团的发展基础薄弱，缺乏独立人格，严重限制了人们的行为方式和结社参与;由于过分强调体育的功利价值，导致体育社团存在的意义受到严峻挑战。目前，我国体育社团的性质、功能等还需进一步完善，综合来看，存在以下几点不足：第一、社会网络关系的兼容性较低。体育社团组建的出发点是完善国民的体育运动，促进国民的身心健康发展。但在成员的加入和组建上经常面临单一化的“体育人员或体育机构”加入的局面，对于其他性质的群众及机构的吸引力却并不高;第二、社团内部管理和发展存在一定问题。社团发展需要一定的社会资源和经济财力，但我国现有的体育社团多数因社会网络关系的单一化和资源的匮乏导致经费紧张，无法满足群众的体育运动需求，进而导致社团面临会员流失、成员运动观念淡薄、体育运动氛围不浓烈等难题;第三、社会相关机构的监管及法律法规相对不完善，难以为群众性质的社团组织及发展提供强有力的保护和监督，从而在社团体育运动的宣传和推广上起到了一定的阻碍作用，对于群众性的体育运动组织难以提供有序、规范的服务;第四、体育社团的社会整体基础薄弱 ，导致成员之间的互利互惠规范性及信任性低下，从而在对外的体育活动开展中，不利于社会成员整体间的团结协作。

二、从社会资本视角下发展群众体育社团组织的相关策略

（一）健全社会网络体系

群众是体育社团组织及开展的重要组成部分，体育社团是将群众联系起来进行体育运动的枢纽，健全群众体育社团的社会网络体系，对于群众体育社团的良性发展有一定的重要意义。健全体育社团的社会网络体系，我们可以从以下几点出发：

第一、动员现有成员，发挥大家的主观能动性拓展周边的社会关系，积极进行成员招募和资源引进。现有成员是体育社团的忠实粉丝和重要组成，对此，我们要积极动员成员进行社团招募和身边优秀资源引进，同时评选优秀成员并予以一定的会员优惠和鼓励政策;

第二、加强社团和其他企业之间的合作。要想社团良性健康发展，首先我们要拓宽企业间的合作，通过企业间的合作来进一步宣传体育社团，将社会关系网良好的运作下去;

第三、加强社团内部人员之间的梳理和观念强化。内部优化是社团对外招募和资源引进的前提，对此社团组织者在内部的管理工作中要做好相关的监管和梳理工作，强化成员的社团观，为体育社团的社会网络体系贡献自己一份力[1]。

（二）健全群众体育社团和社会网络体系之间的高度互动体系

二者之间的互动是进一步促进群众体育社团和社会资本融合的关键，通过高效、高度的互动不仅能提高社团群众的服务观，对于社团体育运动的组织及宣传都是很好的展示机遇，因此，我们要健全群众体育社团和社会网络体系之间的高度互动体系[2]。

首先，我们要营造良好的互动氛围，做好服务，统一互动沟通的服务观念，强化广大群众的体育价值观。两者之间的互动，轻松愉悦的氛围是前提，基于此，我们在日常的社团体育运动活动开展中要做好成员的思想服务工作，务必保证优质服务、积极服务;同时在对外的宣传和宣导中我们也要营造健康向上的全民运动氛围，形成独具特色的健康运动发展文化观，积极吸引更多优秀的社会网络群体或个体加入我们的体育社团。

其次，我们可以建立相关的交流协会、定期举办体育社团的座谈会和研讨会、对新入团的社会网络群体进行统一规范性的培训等。设立交流协会，对于社会群众的意见进行倾听，并对好的资源渠道等进行引进合作;组织座谈会和研讨会，普及体育社团的重要性和体育运动开展的相关事项;通过培训，统一会员思想和运动准则，打造健康、向上的全体运动氛围。

（三）规范内外管理条例，建立信任機制体系

健全的法律法规条例是实现公平、公正群众体育社团组织和发展的重要因素，对此，我们要健全内部和外部的相关法规法律条例，为社团的健康、可持续性发展做好管理和监督，同时为大家创建一个互利互惠的平等、民主、共赢的信任体系[3]。

第一，我们要在社团的主要人员岗位的任用和社团会员的入团上做好监管和把控。对于主要人员，如团长、宣传部长、交流协会会长等重要成员进行民主、公正、公开的选举和任用，综合选举成员的社会关系、体育素养、社会背景、民众支持率等进行严格筛选和任用，同时对于其任用年限、工作职责、岗位义务等进行明确宣导，保证其“在其位，谋其政”。对于多元的社会网络体系人员入团进行明确的入团须知和管理，强化成员的文化观和体育观。

第二、健全社团的管理条例，明确所有成员的入团责任和工作义务，设立奖罚分明的奖罚制度和激励政策，保证社团运动的公平、公正和人性化。对于资源引进及招募工作表现优异的成员进行奖励，对于优秀的成员进行激励，对于严重损害社团形象和利益的成员进行开除，解除其社团关系，并设置终身不得入团的明令，严厉杜绝一切损害社团名誉、阻碍社团健康发展的个人或行为。

结束语：

综上所述，在社会资本的视角下做好群众体育社团的健康发展，首先我们要完善社团的社会网络体系，引进优秀资源和社会机构的加入;其次，健全高度的互动体系，做好服务，强化沟通;最后，我们要健全相关的条例，公平、公正、民主的聘用相关要员和团员，营造良好的信任体系。

参考文献：

[1]张宏强. 社会资本视角下群众体育社团组织发展路径.科技.2017，10：272.

[2]夏钰淇. 社会资本视角下群众体育社团组织发展策略研究.当代体育.2019，6：162-163.

[3]许福洲. 社会资本视角下群众体育社团组织发展路径.好家长.2017，17：188.