企业职工思想政治建设与文化建设的融合

冯敏

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-090-01

摘 要 科学的文化建设对企业的发展具有促进作用。近年来，我国对文化软实力越来越重视，作为企业，想要提升自己的经济能力，需要有文化所提供的精神动力和智力支持，因此，就必须重视对职员文化素质的培养。一名员工的行为举止代表的不仅是个人的素养，更是所在企业甚至国家的形象，所以要重视对企业员工思想政治与文化的要求以及培训。

关键词 企业职工 思想政治建设 文化建设 融合

随着经济的发展，企业对自身的文化建设越来越重视。想要形成良好的文化氛围，需要重视职工的思想政治素养。只有拥有良好的思想政治建设，企业才能根基牢固。同时，先进的意识对行动具有指导作用，中国文化源远流长、博大精深，任何人、任何场合都涉及文化的建设。所以，企业只有树立先进的文化，自身才能发展壮大。思想政治建设与文化建设，对于企业来说不能片面侧重，而要两手抓。

一、思想政治建设与文化建设的联系

对于企业来说，思想政治建设与文化建设相互联系，不可分割。良好的思想政治建设能够推动文化建设的发展，文化建设为思想政治建设提供方向和思路。

（一）思想政治建设为企业提供优秀人才

在企业的发展过程中，职工的思想政治建设是很重要的问题，因为一个人的思想政治素养代表的是整个企业的名誉。加强思想政治建设，一方面促进职工素质的提高，并且推动职工素质全面发展，对于企业来说就是不可缺失的人才；另一方面，提升企业的声望，促进企业的发展。随着我国老龄化问题的增多，企业面临的是退休人员增加，也就是企业中的骨干力量逐渐减少，而新职工经验少，在生活中压力大，心理承受能力降低，事业稍有不顺，便有可能会出现对客户发火或者辞职、跳槽的行为，这样一来会影响企业的效率。所以企业通过加强思想政治建设，培养职工全面发展，不仅培养了人才，也在一定程度上促进企业的发展。

（二）思想政治建设推动企业的文化建设

思想政治建设是对企业的每个员工而言的，职位高的起引导作用，当企业的每位职员思想政治素养提升，那么，企业的整体思想政治建设就有成效。这意味着职工的全面发展会带动企业的发展，同时，有利于营造一種企业文化建设的氛围。而先进的意识对行动具有指导作用，职工在良好的企业文化氛围中，他们会积极面对生活，认真对待工作，从而提高企业总效率。整个企业逐渐都会形成一种良好的工作文化氛围。

（三）思想政治建设是文化建设的保障

文化是一种意识形态，有积极的、有消极的。积极的文化对于经济、政治起促进作用；消极的文化对经济、政治起阻碍作用。企业在发展过程中，会出现人员裁剪、升职、培训等相关的制度改革措施。此时，必不可少的会出现内部纠纷等问题，这就需要上层领导对职工进行思想政治教育，同时，同事应发挥自己的思想政治素养对伙伴进行沟通或劝导等，从而保持企业的良好文化氛围。因此，思想政治的建设，有利于职工形成正确的思想意识，促进企业可持续发展，推动科学的文化建设。

二、思想政治建设与文化建设相融合的措施

（一）重视职工的需求

一个优秀的企业，一定是具有严格的制度而又不失温馨的大家庭。在企业的发展过程中，避免不了人事纠纷，但是职工的素养决定这场纠纷的结果。企业重视对每一位职工包括高层领导的思想政治素质的培养，当发生冲突时，他们会理性的看待事情，理性的处理问题。在企业发展过程中，难免出现利益纠纷的问题，当彼此形成良好的思想政治素养，在文化和谐的企业氛围中，定会选择折中的办法来解决问题。企业提升职员思想政治素养的基础上，在改革过程中多考虑职工的需求，企业才会健康和谐的发展，推动企业文化的建设。

（二）提升职工的综合素质

企业想要推动文化建设，营造良好的文化氛围，职工的思维水平以及修养的高低是重要影响因素。企业在招聘人才的时候不仅要看其知识技能，更要看他的思想政治素养。现如今，劳动力素质低是一个普遍问题，这也是制约企业发展的重要因素。所以，企业想要发展，要重视对职工思想政治素质的培养。同时，一个企业想要发展壮大，需重视职工的综合素质，因为这将影响一个企业良好文化氛围的建立，同时也会影响企业在市场中的竞争力。

（三）重视职工思想政治工作，培养文化科学发展

企业的想要保持良好的发展状态，就必须重视重视职工的思想政治素养，培养文化的科学发展。一方面企业需要制定合理的培训机制，对职工进行定期培训，还要定期考察；另一方面，企业要通过一定的方式方法，创造良好的文化氛围，在职工综合素质提高的基础上，促进文化健康发展。将职工的思想政治建设与文化建设相融合，促进企业科学健康发展。

三、结语

社会主义市场经济具有一定的缺陷，近年来，众多企业越来越重视企业文化的建设。本文从思想政治建设与企业文化建设关系以及其融合的措施展开论述，表明企业文化建设的重要性。而思想政治建设是文化建设的基础，文化建设为思想政治建设提供方向和需求。文化建设促进职工提升自身素养的同时，能够促进企业树立诚信、形成文化品牌，从而达到可持续发展。

参考文献：

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