目标越苛刻 成就感就越强烈

熊健民｜文

日本实业家稻盛和夫在《稻盛和夫的实学:阿米巴模式》中说，目标越苛刻，达成目标时的成就感就越强烈。意思是说只有树立目标、高点定位，才会有无穷的动力驱使自己勇往直前，实现自己的理想。

今年是株洲硬质合金集团有限公司（以下简称“株硬”）建企65 周年。65年的历史，既是一部艰苦创业史，也是一部发展奋进史。株硬作为中国硬质合金的摇篮，一直以振兴民族硬质合金工业为己任，秉承“追求过硬，进取无限”的企业精神，树立苛刻目标，不畏难，不言苦，努力完成时代赋予株硬人的历史使命。

当今时代，科技成果日新月异，市场形势瞬息万变。株硬与同行业世界一流企业相比，还存在着不小的差距，并且硬质合金行业竞争日益加剧，株硬怎么办？熟语云：狭路相逢勇者胜。株硬唯有保持自身的定力，努力向前，铸造辉煌。

“目标越苛刻，达成目标时的成就感就越强烈”。去年以来，株硬开启全面创业新征程，进一步深化事业部制改革，把职能部室的监管、指导和事业部、生产厂的自主管理更好地结合起来，真正做到该收的收上来、该放的放下去。充分发挥两个主体的作用。完善旧机制、建立新机制并固化到制度、固化到标准、固化为流程、固化到系统，使公司的决策更加高效、更加科学、更加适应市场化的竞争和做强做优做大的需要，为新阶段实现新突破提供坚强的机制保障。公司同时大力推行IPD体系建设，通过管理机制、流程再造及人员能力的提升大力开展工作，鼓励试点事业部主动寻找增量路径。

事实表明，近两年来，株硬上下保持一致，同心同德，同频共振，以等不得、慢不得的心态和只争朝夕的精神加速发展。这说明株硬的目标方向是对的，措施是得力的。

在今年年初的公司工作会上，中钨高新董事长、党委书记、株硬董事长李仲泽提出全面再创业再提速。株硬作为中钨高新的骨干企业，应进一步树立高目标，深刻领会中钨高新建设成“具有全球竞争力世界一流的钨产业集团”的战略目标，以舍我其谁的气概将株硬打造成世界一流的硬质合金企业。

树立苛刻目标，就是要从历史和现实的高度，以负责任的态度，长远规划，不负先辈为株硬打下的良好基础，确保公司又好又快地发展。树立苛刻目标，就是要准确把握行业发展动态，摸清自己的家底，认清形势，明白自己的优劣势，取长补短。在创新管理、设备改造、新品研发、质量提升、开拓市场、人员素质提升等方面出实招、见实效，在事业部2.0 版改革和IPD 体系建设方面咬定目标不放松，争取取得较大的成绩。树立苛刻目标，就是要明确“树立明确的目标，是激发员工活力的一个秘密武器”这句话的内涵，是将公司的目标传递到每一位员工身上，让员工清楚肩负的责任和开关指标，将目标化为行动，积极工作。树立苛刻目标，就是要让每位员工在深化改革的浪潮中发挥出积极作用，让涓涓细流汇聚成公司发展的强大动力，成就个人梦想，创造株硬的辉煌。