建设高素质专业化纪检监察干部队伍的新思考

谢昕

摘 要 纪检监察工作是党和国家高度重视的重要工作，做好纪检监察工作是国有企业保持健康稳定可持续发展的必要条件。因此，必须按照政治过硬、本领高强的要求，从严从实加强纪检监察队伍的建设，为国有企业的繁荣发展保驾护航。

关键词 纪检监察 干部队伍 高素质

党的十九大报告指出：“要持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，夺取反腐败斗争压倒性胜利，建设高素质专业化干部队伍。”由此可见纪检监察工作的重要意义。

一、要讲政治，讲纪律，切实提高政治敏锐度

（一）坚定政治方向，樹立大局观、全局观

纪检监察机关是国有企业监督监察的专责机关，责任重大。在国有企业的事业发展过程中，纪检监察机关发挥着重要作用。这意味着作为一名纪检监察干部，必须要坚定政治方向，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”;始终把党和国家的利益放在首位，把人民的利益放在首位，始终坚定政治信仰，坚守岗位职责，树立大局观、全局观。

（二）遵守政治纪律，加强党的政治建设

国有企业的纪检监察干部必须掌握好自己手中的权力，要抓“关键少数”，纠正“七个有之”，要严肃对待违纪违法行为，要明确严守党的政治纪律，知道其重要性。同时，必须坚持党的政治建设不动摇，持续优化国企党建工作，严格按照国家相关的法律法规和政治纪律执行有关规定，增强自身的纪律意识。

二、要讲廉洁，讲自律，切实贯彻全面从严治党

（一）健全监督机制，着力完善组织架构

制度建设是一切管理的基础。国有企业应着力加强纪检监察干部队伍建设，从实际出发，建立健全监督机制，完善事前、事中、事后监督流程和环节，加强各部门之间的协调协作。同时，要完善纪检监察的组织架构，配备完整的纪检监察干部队伍，并保证人员组织架构的科学性和合理性。

（二）强化自我监督，严格执行工作纪律

打铁必须自身硬，纪检监察队伍更需要时刻警示自己，严防“灯下黑”。按照《中国共产党纪律检查机关监督知己工作规则》的要求，纪检监察干部要以身作则，以上率下，练就政治过硬、本领高强的武艺，在执行任务中，严守法律法规，严守工作纪律，严守监督职责。同时，要加强内控机制，坚持定期进行纪检监察干部队伍内部检查，加强作风建设。

三、要讲责任，讲担当，切实加强工作责任心

（一）落实岗位责任制，树立责任意识

责任意识是每个岗位的工作人员都需要具备的，纪检监察岗位的干部更需要具有责任意识。纪检监察部门是保证国有企业依法经营、顺利发展的关键部门，纪检监察干部必须具有强烈的责任意识，并在工作中全面贯彻落实党和国家的各项要求，同时分工明确，切实落实岗位责任制。

（二）发扬担当精神，培养干部责任心和使命感

国有企业应重视培养纪检监察干部的责任心和使命感，使他们在认识纪检监察工作重要性的基础上，在平时的工作中更加认真负责，更加恪尽职守，将企业的发展与自身的岗位职责结合起来，将企业的前途命运与自身的职业发展结合起来。

四、要讲奉献，讲作为，切实提升群众满意度

（一）落实“三转”要求，提升履职能力

“三转”是党和国家对纪检监察管理干部提出的要求，也是新时期国家发展情况下的必然趋势。纪检监察队伍应该深刻领会“三转”精神和实质，在工作实践中深刻把握“三转”提出的重大意义，坚决落实“三转”要求，全面提升纪检监察干部的履职能力，真正做到“转职能、转方式、转作风”。

（二）创新工作方式，履行监督职责

首先，要做好日常监督。国有企业的纪检监察干部应该随时关注国有企业的发展动向，在平时的企业运营管理中，要多关注容易出现问题的程序和环节，及时发现问题，及时予以解决。其次，要注重细节。加强对国有企业采购、财务、审计等部门的监督检查，切实履行监督职责，从细节处入手，从细微处观察了解企业的运行情况，增强监督效力。最后，要多思考多创新。纪检监察干部在工作中要经常深入思考，创新工作方法，在坚持问题导向的前提下，争取在问题扩大前及时化解。

（三）坚持文化育人，提升工作效率

纪检监督是国有企业的重要组成部分。纪检监督工作应该与企业的党建文化和企业文化有效融合起来。由此可见，作为纪检监察干部，必须要坚持在工作中讲求文化育人，通过与党建工作的联合，推动纪检监察工作的开展;同时要将企业文化融入进来，做好纪检监察的宣传教育工作，从而拓展该项工作的广度、深度和效度。

五、要讲能力，讲追求，切实提高自身综合素质

（一）加强选人用人制度建设

建立高水平的纪检监察队伍，首先要在选拔任用环节就加强对纪检监察干部的考评。国有企业应建立针对纪检监察干部选拔任用的制度标准，确保加入纪检监察干部队伍的人员都具备一定的知识能力和专业素质。同时，在进行选拔任用过程中，要严格按照选用标准和规定程序进行人才选拔，保证遴选环节的公正公平。

（二）加强纪检监察干部队伍专业化培训

首先，要定期开展专题培训。以讲座或座谈的方式有针对性地对纪检监察人员的工作进行指导，增强纪检监察干部工作的专业化水平。其次，要加强业务培训。提升纪检监察干部的法律水平和对政治政策的掌握程度，加强话术培训和调查能力，帮助纪检监察人员提高工作效率。最后，要加强信息化技术的培训。纪检监察干部必须要具有一定的信息技术水平，才能在工作中游刃有余，更好地满足纪检监察的履职要求。

（三）激发纪检监察干部干事创业的热情

纪检监察干部不仅要在政治上、作风上、能力上有所追求，更要在干事创业的热情上有所追求。虽然纪检监察干部的主要工作职责是执纪监督，但同样他们也是国有企业的一员，对国有企业的事业发展具有重要的推动作用;同样也需要他们拥有对国有企业的热爱，拥有干事创业的热情，拥有为人民服务的热诚，拥有在平凡的岗位上做出一番事业的决心。

（作者单位为陕西省高速公路建设集团公司）