关于加强煤炭企业党建工作的思考

王峰

【摘要】党建工作作为煤炭企业发展过程中的常态化工作内容之一，在当前企业面临转型发展特殊情况的形势下具有十分重要的作用。然而目前企业所开展的党建工作与发展的实际要求之间仍然存在较大的差距，需要通过重新的定位来寻求更好的工作开展方式，助力新时代企业的新发展。文章在明确煤炭企业党建工作所面临的新形势的基础上，就如何有效开展党建工作提出相关的策略建议，以促进煤炭企业党建工作的顺利开展。

【关键词】煤炭企业;党建;创新;策略

煤炭企业是我国能源产业中的基础性组成部分，在当前全面深化能源供给侧改革实践中发挥着积极的推动功能。同时，煤炭企业也是关系到国计民生和社会和谐发展的重要因素，尤其在近年来强化能源生产安全的情况下，煤炭企业发展的稳定性已经成为全社会高度关注的焦点。就当前煤炭企业党建工作开展的实际情况而言，与新形势下企业发展的要求之间仍然存在较大的差距，党建服务发展的使命并没有更好地体现。基于此，有必要对加强煤炭企业党建工作这一课题进行针对性深入的研究与探讨，以探索更加科学有效的党建思路和方法。

一、煤炭企业党建工作面临的新形势

新形势下的煤炭企业党建工作开展形势可以简单概括为机遇与挑战并存，而是否客观、全面地认识到这一形势直接关系到企业发展的实际效果。

（一）从机遇方面来看。近年来，我国深入推进的供给侧结构性改革为煤炭企业党建工作的开展释放了更大的空间，使党建工作在推动煤炭企业创新、转型等方面发挥更好的功能。对于企业来说，可以在改革思想的指导下，深入能源市场，了解市场发展的形势，进而确定新形势下自身的发展战略，实现更好的发展。在发展中，虽然党建工作是围绕党员干部进行的思想培育与引导，但其对企业的发展却突破了思想层面，通过对党员干部自身发展思想的影响来间接地作用于企业发展战略的落实。因此，新形势下党建工作的重要性已经逐渐为企业所认知和认同，并成为推动企业发展的重要软实力。

（二）从挑战方面来看。我国经济发展模式的转型使得企业党建工作所承担的工作压力越来越大。习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期”，这说明在我国经济整体向高质量发展转型的过程中，煤炭企业作为传统能源产业所面临的優化、转型、创新发展压力十分巨大。而对于党建工作来说，如何通过开展有效的工作来强化党员干部乃至企业所有员工对发展形势的科学认识，并凝聚企业发展的动力，引导企业通过自身的努力摆脱发展困境，实现更好的发展，是党建工作重点思考和解决的问题，也是党建工作的任务。

二、创新煤炭企业党建工作开展的策略

面对诸多不确定性因素，煤炭企业的党建工作开展要做到有所侧重、有所突破，在深入分析企业发展实际情况的基础上开展高质量的工作，为企业的稳定发展保驾护航。总体而言，煤炭企业党建工作开展需要从以下三方面入手。

（一）强化务实意识。新形势下的煤炭企业党建工作开展过程中，要努力摆脱传统思想观念的影响，从企业发展的实际需要出发，真正将凝聚企业发展的责任落到实处。虽然党建工作是围绕党员干部思想政治工作进行的建设活动，具有明显的思想意识属性，但其开展的出发点在于企业发展的需要，即从煤炭企业自身的发展出发进行党建活动的策划、组织和开展。因此，在党建工作开展过程中，要结合党和国家的大政方针和主流思想，明确相应的方向，然后根据企业发展的实际需求进行建设内容的策划、组织，使党建工作既具有理论高度，又符合企业实际，切实保证党员干部在参与活动的过程中有所收获、有所领悟、有所提升。

（二）坚持问题导向。党建工作开展的最终落脚点在于解决实际企业发展中的实际性问题。因此，在活动开展之前，首先要明确解决的目标问题是什么，以此为活动指南来进行活动的组织和开展。同时，以问题为导向的党建工作开展策略可以提升工作开展的效率和效果，通过问题的讨论和解决可以提升企业员工思想的统一性，增强发展的凝聚力，从而为企业发展注入新鲜活力。

（三）营造良好的党建文化氛围。党建工作是在一定的环境氛围中开展的，开放、自由的文化环境可以消除参与人员的紧张情绪，为良好的思想沟通交流创造条件。因此，企业要从文化建设方面入手，为党建工作的开展创造舒适的环境。例如可以经常性地组织思想文化学习和交流活动，通过观看视频、小组活动等方式来优化党员干部的思想。

三、结语

党建工作作为煤炭企业具有思想凝聚力的活动，在强化煤炭企业思想意识安全性、提升企业发展综合实力等方面也发挥着举足轻重的作用。在当前企业发展面临诸多新形势的情况下，企业党建工作的开展要通过强化务实意识、坚持问题导向和营造良好的党建文化氛围等策略加以创新，以促进党建工作的科学、有效开展。

【参考文献】

[1]陈玲.关于新常态下国有煤炭企业并岗整合与减员分流工作的思考[J].现代经济信息，2016（05）：133+135.

[2]李丽.新常态下国有煤炭企业强化党建思想政治工作的对策探讨[J].中外企业家，2016（29）：121-122.