初当班主任的体会

2019-07-19 09:34白玉霞
新教育时代·教师版 2019年24期
关键词:班级文化建设日常管理班干部

白玉霞

摘 要:如何能够带好班级,班级管理需要去学习。当这两年的班主任让我有了很多的体会,班主任要在行之有效中学习进步,是班级管理工作更上台阶。

关键词:班主任 日常管理 班干部 班级文化建设 沟通协调

上班的第二个学期,学校领导让我从一年级当班主任。我和一位资深的老师搭班,在班主任工作,她真正发扬了“传道授业解惑”的导师风范。在学校领导以及导师们对我的大力指导、支持和帮助中,我汲取了很多宝贵的班务管理经验,现在写出来,和大家共同学习探讨,共同进步成长。[1]

一、培养学生良好的学习、行为习惯

刚开学时,学生踏入学校的那一刻,我在想要想学生们很好的发展,就必须养成良好的学习习惯、行为习惯。而如何培养学生良好的学习、行为习惯呢?这是班主任工作中的又一大难题。[2]

首先,要带领大家学习小学生日常行为规范,让大家了解和掌握哪些行为是可行的,那些行为是严令禁止的。其次,不管是在学习上,还是在日常的行为习惯中,都要培养和树立一批先进模范,充分发挥先进分子对后进生的感染作用。还有,要制定出严格、公正、平等的班级规章制度,让学生认识错误、改正错误时有据可寻。最后,要特别强调的是,在学生当中一定要树正气,要及时严厉制止学生中存在的歪风邪气,比如吵架行为、骂人起哄行为、偷摸行为等等。对于这些不正之风,要及早发现,并扼杀于苗头之中。

只有重视良好行为习惯的培养,建立良好的常规,形成良好的班风,才能真正建设好一个班集体。

二、管放结合、严爱相济,树立高尚的师风师德

陶行知说“教是为了不教”。魏书生认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分地发挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合、严爱相济。”

作为一名刚当班主任,我便不知就查或者是问问其他老师。后来才明白所谓的“管”涉及的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。但对于这些,如果事必躬亲,早晚跟班,无所不管,就会造成管的过死的局面,这不仅助长了学生的依赖思想,也抹杀了学生的创造性和独立性。同时,也会让自己陷入琐碎的杂务中,疲惫不堪,不利于班级的的管理、发展和完善。所以,在适当的时候,要“放”学生。至于如何“放”好学生,要从哪些方面着手呢?对于这个疑问,在我们的新老教师座谈交流中,一些有经验的老师讲的非常好,为我解开了这个管理难题。总结他们的经验,主要从以下几点来说,一是要制定一个长期的、切实可行的、积极向上的班级目标,让学生在学习玩耍时,哪些可以做,那些不应该做都有据可循;二是给学生独立的空间,该玩时就放他们好好的玩,该学时就要让他们认认真真地努力的学;三是培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;四是班主任要大胆放手让学生去干他们自己能干的事,把具体的班级事务分派下去,让学生参与到班级建设中,这样既培养了学生的主人翁意识,独立自主能力,也能有效的调动学生的积极性。

三、用爱去教育

“爱”在小学教育教学及班务管理工作中是必不可少,是尤为重要的。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。”爱,确实是一件很神奇的东西。作为班主任就要时刻把握好自己的这份爱,对每一位学生付出自己的真爱,付出自己最真诚的关注,这样才能有利于学生的健康成长。但是,如果关爱过度,那就是宠着学生、哄着学生了。宠和哄带来的只是一时良好的局面,是不利于班级的长期发展的。在关爱每一位学生健康成长的同时,班主任必须对学生适当的“严”,严格管理,严格要求。然而,“严”并非冷面铁心,严厉、冷酷。这就要求我们班主任把握好“严”的尺度,在“严”的过程中,不能伤害到每一个学生的自尊,不能压抑学生的个性发展,不能造成学生的逆反心理。现代著名教育改革家魏书生同志对学生犯错误的处罚是:唱一支歌,做一件好事,写一份关于错误的说明。他把处罚变为生动的自我教育的做法,这对我们所有的教育工作者来说是一个很好的启迪。

四、建一支有朝气、有责任心的班干部队伍

班级里脏乱,就是不知道怎么了,周老师说你可以培养几个能干的班干部来管理班级。班干部队伍,是开展班级工作的核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因而创建一支有朝气、有责任心的班干部队伍是班主任开展班务工作的重中之重。

班干部选好了,就是老师的左膀右臂,就能够很好地帮助班主任治理好班级的散、乱、脏等不良风气,因而我非常重视班干部的选举工作。在选举班干部时,首先强调的是民主选举,不能存在偏袒之心,不能根据第一印象就一锤定音。小学生虽然好动,自控能力差,但他们都拥有极强的积极向上、争当先进的心理特点,在他们当中实行民主选举,能够有效的调动他们的积极性,培养他们的主人翁意识。

五、班主任要协调好“班主任-各科教师-家长-学生”各方面的关系

在校内,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健,班主任与科任教师共同對学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样,才能全面了解和掌握每一位学生的具体情况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。科任老师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。

总结我这两年的班主任工作,在得到这些经验的基础上,我深深认识到了自己的不足。在领导们的关怀指引下,在导师们的热心帮扶下,我将迅速收起了失利的挫败感,继续以最佳状态迎接我长期的班主任工作。

参考文献

[1]李勇.班主任日常管理中的语言技巧[J].甘肃教育,2018(19):45.

[2]丁文杰.浅谈高中青年教师如何做好班主任日常管理工作[J].才智,2018(19):56.

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