信息化条件下如何创新图书管理

薛宝奎

【摘要】随着社会的进步以及经济的飞速发展，现代科学技术逐渐应用到不同的领域当中。在当今时代，想要做好图书馆工作，也应该充分应用信息化技术。文章主要分析了传统管理模式之下图书馆存在的主要问题，并且针对这些不足提出了有效的管理策略，希望能够为相关工作人员提供帮助。

【关键词】信息化;图书管理;具体措施;重要意义

在信息化时代，人们的日常生活和生产离不开信息的更新。图书馆成为人们获得信息的重要途径，必须做好管理工作，并根据不同的问题采取不同的解决措施，促进图书管理向多元化方向发展，并且不断进行改革创新。

一、图书管理的不足之处分析

图书管理工作目前存在几个不足之处，首先，不能够全面地规划数据库的建设工作，从而导致资源的严重浪费。其次，在采购信息的过程当中，信息资源非常单一，没有足够的丰富程度，阻碍了信息化发展。此外，缺乏专业的信息化人才，这些工作人员没有足够的基础知识以及专业能力。最后，网络安全问题十分严重，阻碍了图书馆的发展。

二、信息化条件下如何创新图书管理

（一）创新管理理念

想要做好图书馆的改革，就应该创新图书馆管理理念。工作人员应该根据图书馆的特色进行管理，并且有效地分配图书馆的资源，不断地开展交流和合作，从而优化信息资源。除此之外，应该改变传统模式下的封闭化管理，不断改革和创新，跨区域进行交流以及合作，充分借鉴其他优秀经营管理经验，做好信息共享的工作。最后，应该重新定义图书馆的功能，遵循一些信息规则以及要求，不断地创新管理理念，促进图书馆的可持续发展。

（二）创新管理制度

加强对图书馆工作人员的管理力度，并且不断创新工作人员管理制度。首先，应该创设良好的管理氛围，确保管理范围达到一定的开放程度，从而进行人力资源的整合，不断优化资源的配置，制定科学合理的发展规划，定期或者不定期地开展培训工作，只有这样，才能够真正提高这些工作人员的综合素质和专业能力。另外，在完善人才培养机制的同时，应该提高工作人员的专业水平，为图书馆的管理提供信息化的专业技术人才。其次，根据图书馆自身的发展特点以及管理的實际需求，制定人才选拔机制，提高考核标准，从而提高这些工作人员的业务能力，促使他们形成危机管理意识，在日常工作当中能够更具责任感。另外，图书馆的管理人员应该不断地鼓励这些工作人员进行自学工作，深入探究，提高自身专业技能，做好图书管理工作。

（三）创新管理体系

在信息化的条件之下，想要创新图书管理，就应该创新图书管理的体系，才能够满足发展的实际要求。在创新图书管理体系的过程当中包括几个不同方面的内容：首先，对于图书管理工作的内容以及人员自身的职责进行全面分析和研究，并且制定岗位责任制，提高工作人员的责任心和积极性。其次，做好宣传工作。对于一些工作人员的工作进行激励和评估，创新评估体制，充分调动工作人员的工作积极性。再次，做好数据编辑工作以及资源采购工作，这样使图书馆的整个业务系统之内能够处于良好的运行状态，并且做好创新工作。最后，图书馆工作人员应该明确自身的服务性质，树立为读者服务的意识，根据读者的实际需求，创造更加舒适的阅读环境，在管理过程当中贯彻以人为本的理念，从而促进图书馆的稳定运行和发展。

（四）网络安全管理

图书馆管理工作人员应该不断地加强对网络安全建设的管理力度，这样才能够在信息化的条件之下更加稳定安全的发展。首先，工作人员应该根据图书馆的自身特点，不断地完善硬件设施，这样能够为读者提供更加优越的阅读空间，并且丰富阅读资源，能够在很大程度上提高信息化建设水平。另外，工作人员也应该具备一定的危机意识，在管理工作进行的过程当中必须注意网络安全问题，所以应该提高警惕性，加大安全建设力度，定期检查数据信息库，做好全面的排查工作，其中包括一些细节问题，及时发现系统存在的漏洞，这样可以有效地避免资源被盗问题的出现，另外也能够提高安全系数，促进图书馆的不断发展。

（五）创新信息化技术

工作人员应该遵循信息化发展的规律和实际需求，针对专业信息技术和网络技术不断地进行创新，从而适应信息的发展特点。工作人员应该不断提高自身的专业技术水平，深入研究一些信息技术，以此为基础不断地创新和发展。做好电子图书管理的软件分析，加快信息传播的准确性和速度，另外应该完善内部的管理设施，发挥信息技术的积极作用。与此同时，管理工作人员应该以人为本，使用现代信息技术不断创新管理工作，考虑读者的实际需求，加大服务力度，更好地为读者提供优质的服务。

结语

总之，在信息化条件之下，电子化图书馆里工作受到人们的欢迎，但是管理工作存在一定的难度。上文已经分析了信息化时代之下图书管理工作存在的问题，并且提出了有效的解决措施，通过开展的一系列工作能够提高服务效率，并且促进图书馆的可持续发展。