县级公共图书馆期刊管理现状及开发对策

2019-07-19 05:47左跃红
活力 2019年8期
关键词:县级图书馆对策

左跃红

【摘要】縣级公共图书馆是传播知识和文化的重要场所,同时也是民众学习的重要渠道之一。随着科技、文化等不断发展,县级图书馆的作用也越来越广泛,提供的服务业越来越多,但是原有的期刊管理模式并不能满足当今时代的发展,因此县级管理者要转变现有的管理方式。本文主要从县级公共图书馆期刊管理现状出发,浅析如何采取相应的政策让公共图书馆发挥更好的作用。

【关键词】县级图书馆;期刊管理;对策

引言

在倡导终身学习的理念下,县级图书馆成为民众学习的重要场地。因此加强对县级图书馆期刊的管理,有利于为民众传播最新知识以及思想,同时还可以提升县级图书馆的服务水平。

一、县级公共图书馆期刊管理现状

(一)在管理中得到发展

随着我国精神文明的不断发展,县级图书馆的地位越来越高,在期刊管理方面也越来越完善,县级图书馆也发生着翻天覆地的变化。第一,终身学习的理念越来越深入人心,为了进一步扩大图书馆的期刊储备量,图书馆的规模不断扩大,图书以及期刊的数量也不断增加。其次,在网络时代的推动下,电子书进入了人们的生活,为了让人们阅读更加方便,图书馆也引入了大量的期刊,这些期刊不仅包括报纸,还包括各类学术期刊,满足了不同读者的需求。县级图书馆的发展态势较好,但是在期刊管理上还存在着诸多不足。

(二)在管理中存在的问题

1.政府财政经费投入不足

县级公共图书馆主要是由政府进行管理、拨款,虽然政府越来越重视图书馆的地位,但是要想打造优质的公共图书馆,现有的经费并不能满足需求。第一,虽然县级公共图书馆不断购买期刊,但是由于经费的问题,期刊的种类较多,但是数量较少。而且县级公共图书馆购买期刊具有滞后性,对于新出的期刊图书馆没有及时购买。第二,对原有的文献保护不到位、安排不合理。许多期刊文献虽然年代久远却十分珍贵,比如当地古代名人志士的字画、诗词集等,但是往往由于经费不足导致期刊文献受损,给当地的历史文化带来了损失。

2.管理人才素质较差

县级公共图书馆的管理人员很少有“图书情报管理”相关专业的人员,图书馆管理人员的培训方式主要就是“师傅带徒弟”式,师傅将管理经验传给徒弟,让徒弟根据师傅的方式去管理图书馆,但是这种管理方式存在很大的弊端。首先,这种管理方式缺乏科学性和技术性,全靠管理人员的经验以及主管意识进行管理。其次,如果“师傅”的业务能力也不高,那么徒弟的业务素质也会不高。最后,管理人员素质较差,导致县级公共图书馆期刊管理缺乏系统性,图书馆不能很好地适应社会的发展,进而不利于县级公共图书馆的长远发展。

3.忽略地方文献收藏

在图书馆管理过程中发现,当地的图书馆期刊主要以当代思想或者古代的历史为主,当地的期刊文献比较少,缺乏当地特色。一方面是当地的期刊文献不好收集,另一方面是发行期刊文献的机构众多,管理者把重点放在采集新发行的期刊上,而忽略了对当地期刊文献的收集和整理。

二、县级公共图书馆期刊管理开发对策

(一)增加财政投入,拓宽融资渠道

为了更好地建设服务型的县级公共图书馆,政府必须要加强对县级公共图书馆的财政投入,尽量保证图书馆内期刊文献种类丰富、数量丰富。但是由于每个县城的经济发展水平不同,因此政府对公共图书馆的财政投入也不同,尤其是个别的贫困县,其政府财政收入有限,因此分配到公共图书馆的经费并不多,要想建设更好的图书馆就扩展融资渠道。首先,政府可以寻找热爱家乡的知名人士或者经济条件较好的教育工作者,寻求其是否能够对当地的图书馆进行投资。其次,图书馆也可以寻找当地的企业进行投资,企业帮助政府更好地建设图书馆,图书馆也可以为企业做宣传,在互惠互利的基础上建设县级公共图书馆。最后,县级政府可以根据自身的优势向发达地区的政府或者组织寻求资助,为当地图书馆的发展奠定技术、资金基础。

(二)建设素质较高的管理队伍

县级公共图书馆是当地文明发展程度的重要标志之一,因此必须要储备专业的人才去管理图书馆。首先,由于现代图书管理主要是数字化管理,因此在招聘图书管理人员时要求其掌握基本的信息处理能力以及信息筛选能力。其次,在培养管理者的过程中要将“师傅带徒弟”的方式与现代管理方式相结合,将经验管理和科学管理相结合才能更好地对公共图书馆的期刊进行管理。

(三)吸纳本地的期刊文献

政府首先要派遣专门的人员去采集本县不同城镇的风俗习惯,传播本土的文化,让本地人更加了解自己的家乡;其次还要采集当地著名的历史人物以及现代的优秀人士的事例、生平,并让专门的人员进行编辑、撰写,传播优秀的传统文化,为当地的人提供榜样,同时也增加了当地人的荣誉感,有利于树立文化自信。

结语

经过以上分析可知,县级公共图书馆的期刊管理随着时代的进步也发生了重要的改变,但是在管理过程中图书馆之前所遗留的问题并没有解决,比如资金投入较少、管理人员队伍素质较差以及当地的期刊文献较少,这些问题一直阻碍着公共图书馆的发展,因此在认识到这些问题之后,当地政府与图书馆负责人必须要采取措施解决问题。但是由于每个县级图书馆的环境以及面临的问题并不相同,因此在实际管理过程中还要因地制宜采取相应对策。

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