新时期加强国企基层党建工作的有效路径探讨

李如新

【摘要】党的十九大对国企基层党建工作提出了新任务和新要求，要求不断开创新时代基层党建工作的全新局面，坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持协调推进、统筹推进、一体推进，不断提高党的建设质量，做到管党有方、治党有力、建党有效。但在传统的国企基层党建工作中，对党建工作都不够重视，忽略了党建工作的重要性，从而导致党建工作无法有效开展，导致工作效率不高，严重限制了国企单位的发展。

【关键词】新时期;国企;基层党建工作;有效途径

引言

随着经济全球化的不断发展，国家领导提出了从严治党的思想理念，这就对我国国有企业的党建工作提出了更高的要求。国有企业的不断壮大，为我国经济的发展起到了良好的推动作用，因此，为了确保国有企业良好的可持续发展，就要加强其党建工作体系的构建，优化党建工作标准，完善落实各项规章制度，规范党员干部的行为和工作纪律，进而全面提升国企党建工作的效率和水平。本文就新时期加强国企基层党建将工作的有效途径进行探讨。

一、当前国企基层党建工作中存在的问题

（一）部分国有企业对党建工作不够重视

党建工作是国有企业不断壮大发展的有力保障，但当前部分国有企业都只重视企业文化、文明和经济的建设，并以此作为企业可持续发展的最终目标，从而导致企业领导对党建工作存在很大程度上的误解，认为党建工作可有可无、无足轻重，而且有些党建工作的工作人员缺乏对党建工作的足够认识，从而没有重视党建工作的真正作用。

（二）个别党建工作人员积极性不高

由于企业对党建工作的不重视，进而导致工作人员缺乏工作积极性，缺乏对党建工作队伍的建设，无法落实企业与员工之间的沟通工作。而且在人员配备上有些随意，造成不少优秀的党建工作人员流失现象。并且，党建工作人员在薪资待遇问题上存在一定的差距，一定程度上也影响了党建工作人员的工作热情和积极性。

（三）部分党建工作人员专业素质不高

随着我国社会经济的不断发展，国有企业党建工作已经有了明显的进步，但与当前时代发展的需求相比，还是存在一定的问题。部分党建工作人员的工作方法还是比较落后，工作方式较为单一，而且内容比较空洞，仍采取传统老一套的工作方法，缺乏有效的创新，没能做到与时俱进，工作中推诿拖拉，不主动进行学习来提升自身的专业素养，从而影响了党建工作的开展，影响了国有企业的有效发展。

（四）个别党建工作制度不够完善

党建工作在国有企业中占据着重要的位置，其完善的工作制度能为国有企业的发展提供有利的帮助。但在实际党建工作中，部分国有企業党建制度不够完善，执行力度不强，导致一些工作不能到位，并且可操作性不强，进而与国有企业发展步调不一致，无法发挥党建工作的作用。

二、新时期如何创新国企基层党建工作

（一）高度重视国企基层党建工作

国企要明确党建工作的重要性，在新时期树立经济建设与思想建设并重的正确认识。要认识到国有企业是国民经济的支柱，在国家经济建设方面既享受党的财政支持，又要担当经济发展的龙头。国有企业的每一位员工都是共产主义服务者，应该牢记自身的社会责任，在国企中积极开展多种形式的思想宣传活动，组织先进人物报告，党员交流工作心得等，弘扬先进的共产主义思想。要打造服务型政党的形象，全心全意为人民服务。

（二）提高认识，科学创新管理方式

首先，我们要明确国有企业的经济支柱地位，换句话说，国有企业是我国党政工作的经济支持基础，对我国经济建设以及国民发展有一定的带头作用。我们只有加强对其地位的认识，才能够明确其发展的方向。首先要提升党员以及领导的意识能力，二是加强对党的认识和理解，并坚定对党的信仰。最后，在国企加强宣传教育工作，以多种途径来宣传并弘扬我国党的优秀思想和传统，以达到巩固职员干部的服务理念，为我国构建服务型国企党组织奠定基础，以达到全面培育为人民服务思想的目的。

（三）在党建工作中融入企业文化

文化在企业发展中具有有效的促进作用，提高文化软实力对凝聚企业凝聚力和创造力有积极的影响作用，进行基层党建工作创新，要与企业文化发展相结合，利用两者之间的联系，有效提升基层党建工作政治思想凝聚作用。在新时期的发展形势下，企业文化建设已朝着更加活泼的方向发展，这与传统的基层党建工作之间有着深刻的矛盾，党建工作开展必须努力迎合企业文化建设需要，发展企业文化大繁荣，努力探求企业文化中蕴含的发展哲理，改善传统党建工作故有的思想政治建设模式，利用文化建设为党建工作开辟新的路径，吸取企业文化中积极向上的文化思想，在企业内部开展有益于职工思想发展的培训活动，在企业内部形成上下统一的具有科学性和创新性的政治思想素养。

结语

综上所述，基层党建工作直接关系着国有企业的长期可持续发展实现。而在此基础上，各级国企应该高度重视基层党建工作，拓宽思路，找准着力点，锐意创新，努力开创基层党建工作新局面，使基层党建工作成为助推国企腾飞的不竭动力。