浅议国企党建工作中新媒体应用的难题与对策

杨怡

【摘要】随着社会的不断发展，媒体传播方式也发生了很大的改变，新兴媒体的产生极大地方便了人们的生活，同时也对传统媒体造成了一定的冲击。新媒体传播内容丰富、速度快、覆盖面广，这些对于国企党建工作的开展都具有非常重要的影响，目前新媒体是党建工作的载体，不仅可以传播相关信息，还能够起到一定的监督作用。在新的社会发展背景下，新媒体和国企的党建工作必须要相互依存、共同发展，这样才能够真正提高国企党建工作的成效。本篇文章介绍了国企党建工作中应用新媒体的意义和在实际应用中面临的难题，并为解决这些难题提出了相应的对策。

【关键词】国企;党建工作;新媒体

随着互联网的发展和广泛应用，各行各业的工作都离不开互联网的支持，国家也在大力发展“互联网+”战略，在目前的国企党建工作中，互联网也发挥着非常重要的作用，改变了传统的党建工作模式，通过互联网和大数据系统来推动党建工作的开展，推动了党建工作的现代化进程，这已经成为一种发展趋势。因此国企就必须要抓住机遇，将新媒体和自身的党建工作有效结合，提高党建工作的效率，推动自身的发展。

一、国企党建工作中应用新媒体的意义

随着信息技术的不断发展，传统媒体和新兴媒体的结合已成为一种趋势，国有企业的党建工作要想获得更好的发展就必须要进行改变，紧跟时代发展。国有企业的党建工作不仅要完善组织建设，还应该切实做好服务、团结员工等工作，在党建工作中应用新媒体可以更好地提高效率，主要体现在以下几个方面。

首先，新媒体的应用可以加强企业和员工之间的联系，能够让党建工作进入员工的生活，员工可以随时通过新媒体了解到企业党建工作的进程以及最新内容和任务等。

其次，目前企业内的员工大多是年轻人，在开展党建工作时如果仍然延用传统的方式就会让员工产生厌倦心理，而应用新媒体对传统方式进行了创新之后，党建工作也变得焕然一新。现如今企业建设中的工作人员一般都从小开始接触网络等新媒体形式，因此对这种方式更加认同，也存在一些依赖。

最后，新媒体的应用促进了国企党建工作的开展，同时党建工作也能够引导新媒体的正确前进，健康的媒体传播给人们的生活带来了很多积极的信息，可以引导人们形成正确的价值观念，同时也能够引导良好的社会风气，提高人们的思想道德水平等。因此促进国企党建工作与新媒体的有效结合对社会的健康发展有着重要的作用。

二、国企党建工作中新媒体应用面临的难题

（一）内部的舆论掌控困难

之前在企业员工的切身利益等问题上都是通过会议、文件、制度等来进行传达，即使有不同的声音也只是在内部小范围内进行传播，而在新媒体时代下，员工对于切身利益和自身发展的诉求和期盼等问题都可以通过互联网进行表达，传达范围就会更广，进而导致企業的舆论难以掌控。

（二）突发舆论事件难以化解

企业在生产经营的过程中如果不加以严格的监管，就会出现安全事故，企业的重大决策有时也会因为不同的意见而难以落实，管理人员不能规范自身行为就会出现风气问题，这些都会给企业的形象带来负面影响，如果不加以规范新媒体的应用，就会导致企业失去社会信任，难以更好的发展。

（三）党建工作中缺乏新媒体意识

在目前的国有企业党建工作中必须要增强新媒体在工作中的应用意识，否则就难以更好地开展党建工作。缺少新媒体意识会影响信息的传播，导致企业不能紧跟时代的发展;有一些传统守旧的工作者难以接受新媒体的传播方式，经常会与新时代的工作方式产生冲突，这也给国企的党建工作带来困难。

三、新媒体发展下国企党建工作的应对对策

（一）完善工作机制

工作体制是开展一切工作的保障，加强党建工作的开展就必须要完善领导队伍的建设，要提高领导人员的思想道德素质和水平，以起到带头作用，进而对员工开展有效的思想政治教育，提高整体的思想道德水平。同时可以利用党建信息平台等来使新媒体的融入更加有效，让团组织发挥自身的榜样作用，推动企业的持续健康发展。完善企业内的工作体制建设可以为思想工作的开展提供强有力的支持。

（二）利用新媒体技术完善党组织建设

要想更好地提高党员的思想道德水平，发挥中国共产党的领导作用，推动国有企业的不断向前发展，就必须要在企业内部开展有效的党建工作，实现现代化的发展目标，以不断适应社会的需要。在目前的发展背景下，要积极利用新媒体技术来开展党建工作，新媒体的传播速度快，可以发挥更多的优势，及时更新员工的思想。

（三）加强相关培训

党建工作的顺利开展离不开所有工作者的共同努力，因此在新媒体的融入之下必须要对工作者进行媒体素养的教育培训，让人们能够接受丰富多样的媒体元素，并且能够熟练掌握操作技术，让新媒体能够更好地为国企的党建工作服务。具体的培训应该先从基础知识人手，然后再提高技能水平，可以以讲座的形式来进行，同时也可以开展企业之间的合作，更好地提高员工的技能。

结语

总之，新媒体的产生是社会发展的结果，它改变了传统的信息传播方式和生活方式，为社会的发展进步提供了强大的动力，同时也推动了国企党建工作的有效开展。但是目前国企党建工作和新媒体在融合的过程中仍面临着一些难题，不管是平台建设、运行机制还是人员素质上离预期要求还有一定距离，所以我们必须要寻找方法使新媒体和党建工作能够更好切合，不断创新，使党建工作能够顺利开展，提高党建工作现代化水平。