新形势下做好离退休工作的策略

2019-07-16 10:31杨华
青年时代 2019年18期
关键词:新形势工作

杨华

摘 要:离退休职工工作是干部工作的重要构成,具有极强的服务性、政策性。文章由离退体人员工作现状及特点着手,探究在当前形势下,如何做好离退体人员的管理、服务工作。因此,如何做好离退休工作成了一个重要的课题。现就如何做好新形势下的离退休工作谈谈自己的粗浅看法。

关键词:离退体;新形势;工作

离退休职工的服务管理工作是一项纷繁复杂的群众性工作。离退休服务管理工作质量的优劣,关系着党和国家老龄政策能否认真贯彻落实,还关系着离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社會稳定。做好离退休服务管理工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是离退休管理组织和离退休管理人员责无旁贷的神圣职责。

一、转变工作理念,增强服务意识

为适应离退休工作的发展变化,离退休工作需要实现三个转变:

工作理念从管理服务向服务管理转变。转变工作理念、增强服务意识、改进服务方式,使离退休工作在服务中实施管理,在管理中体现服务。服务管理工作要坚持以人为本,突出四个重点:以健康保健服务为重点、以解决生活困难为重点、以满足老同志精神文化需求为重点、以加强政治思想工作为重点。做到四个到位:一是认识到位,二是政策到位,三是感情到位,四是服务到位。工作人员要坚持:不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,不断提高政策水平、工作能力,不断开拓工作思路、拓宽服务渠道。

工作作风从被动服务向主动服务转变。转变工作作风,增强服务意识,工作以 “让集团党政放心、让老同志满意”作为衡量的标准;以为老同志做好事、办实事、解难事作为出发点和落脚点。做到离退休基本情况心中有数,解决问题有的放矢。

服务管理方式由单一型向多样化转变。服务管理方式应由传统单一的服务管理,变为根据不同需求、不同情况进行分类的服务管理,由静态服务管理变为动态的服务管理。

二、关注养生保健,让老同志晚年生活更加健康

身心健康是老年人晚年幸福的基础,我们要把关注老同志身心健康作为离退休工作的第一要务,采取多种途径,保障老同志身心健康。一是养生教育引导健康,在老同志中开展健康教育系列活动,宣传普及科学养生知识,帮助老同志树立科学的养生观。二是健身运动保障健康,组织引导老同志参加健步走、太极拳、门球、柔力球、老年健身操、通络操等群体性体育活动。三是休闲活动促进健康,通过组织近郊游、农家乐、垂钓、采摘等轻松、愉快的户外活动,让老同志在休闲中、在大自然中增强体质,愉悦身心。四是心理慰藉助推健康。尤其对体弱、丧偶、独居的老同志,要建立人文关怀、心理健康帮扶机制,组织志愿服务队,鼓励老同志相互关心,就近关照,提供精神慰藉。

三、倡导文化品味,让老同志晚年生活更加快乐

轻松快乐、颐养天年是老同志晚年生活的主旋律。要高度重视老同志文娱活动的需求,按照“讲求品味、动静结合”的原则,注重培养老同志高雅的生活情趣,使他们始终乐在文明、健康的生活方式和良好心态中。一是广泛开展群众性的文体活动,让老同志在活动中得到愉悦、满足。二是发挥老同志专长,通过协会、兴趣小组、专题讲座、综合艺术展等形式,让老同志在花卉盆景、琴棋书画、收藏把玩之中修身养性、陶冶情操、享受生活。三是通过组织参观、观影座谈、助力脱贫攻坚志愿服务等,让老同志从国家发生的巨变中增强获得感、幸福感、自豪感。

四、把握规律特点,增强工作针对性

做好离退休老同志工作,必须把握其规律特点。当前离退休老同志主要有以下特点:一是年龄结构差异大,状况多样化。在离退休群体中,有“耄耋”之年的80岁以上老同志,也有“花甲”之年的60多岁老同志,还有享受企业破产政策、特殊工种政策提前退休的人员,他们在思想认识、生活状况、健康程度、有关需求等方面,存在着较大的差别。二是人员结构层面多,福利多元化。离退休老同志因政策因素、单位因素、职务因素,福利待遇呈多元化,发放标准不统一。三是群体住所分散,管理难度大。有的住在市区,有的住在农村,有的跟随子女居住于外地,有的流动频繁,加上有的地方交通不便,信息不畅,管理难度大,照顾难到位。因此,要根据老同志的实际和特点,针对不同情况,因人而异地开展工作。

五、创新方式方法,增强工作科学性

新时代新阶段离退休工作的内涵和外延正在发生深刻变化,并呈现出许多新特点、新问题,这就要求我们必须体现时代性,把握规律性,坚持以人为本,大胆创新,改进方法。要根据老同志求知、求健、求乐、求为的愿望和需求,在内容上要紧跟形势,做到政治上尊重、思想上关心、生活上关爱。一要围绕“老有所学”,加强老同志的思想政治工作。健全政治学习和组织生活制度,依靠离退休党支部、老年大学营造学习和活动氛围。二要围绕“老有所养”,切实解决老同志的实际困难。三要围绕“老有所乐”,经常组织开展形式多样的活动,焕发老同志活力。四要围绕“老有所为”,发挥老同志在企业改革发展中的作用。五要围绕“老有所依”,努力提升为老服务水平。教育引导中心全体干部员工坚持以人为本,牢树“责任服务、爱心服务、亲情服务、精准服务”理念和勤业、乐业、专业、敬业的职业行为,用心、用情、用功做好服务,做老同志贴心人,想老同志之所想,急老同志之所急,真诚排忧解难,把党的温暖送到老同志心坎上,不断把离退休工作提升到一个新的水平。

六、结语

离退休是国家宝贵的财富,新形势下其管理工作应该更具有灵活、多元性。因此需要对离退休人员进入了解,用热心、细心、饱满的热情服务,让他们放心、满意,将管理落实到实处。

参考文献:

[1]武晶晶.新形势下高校离退休干部“两项建设”新路径探索[J].纳税,2017(30):190-190.

[2]刘云平.做好新形势下离退休职工思想政治工作的几点思考[J].管理观察,2017(11):113-114.

[3]段丽萍.新形势下企业离退休职工思想政治工作的加强和改进[J].才智,2018(29):195+206.

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