浅析国有企业基层党建品牌创建策略

李峥

摘 要：创建國有企业基层党建品牌，是国有企业基层党建工作的有力抓手之一，能够拓展和丰富国有企业基层党建工作的载体和内容，能够提升基层党建科学化水平，从而达到以党建高质量发展引领国有企业高质量发展的目的。基于此，本文针对国有企业基层党建品牌创建的重要性和现实意义，分析基层党建品牌创建原则，提出实施策略、路径和保障机制，为加强国有企业基层党建提供有力保证。

关键词：基层党建；品牌；创建策略

创建国有企业基层党建品牌是对国有企业基层党建实践经验的凝练提升，也是对国有企业基层党组织工作方式方法的优化完善。通过对国有企业基层党建工作内在规律的探索总结，推动党建理念、形式、载体、机制等创新发展，形成长效机制，打造出具有鲜明时代特点、党员群众普遍认同的基层党建实践载体和工作机制的品牌，对进一步深化和创新国有企业党建工作，以党建高质量发展引领企业高质量发展具有重要的现实意义。

一、创建原则

围绕中心，服务大局。国有企业基层党建品牌创建应紧密围绕企业中心工作，与新时代新任务新要求相适应，通过创建顺应时代要求、服务企业发展的基层党建品牌，不断增强党建工作的影响力，提升党建服务和引领企业高质量发展的效能。

政治引领，辐射带动。积极探索新时代下国有企业基层党建工作的实践模式，将政治建设摆在首位，突出政治功能。以点带面，以面带全，发挥引领作用，带动基层党建质量整体提升。

面向基层、服务群众。切实解决国有企业基层党建面临的瓶颈问题和基层党员群众关心关注的问题，把基层党员群众需要不需要、满意不满意作为检验品牌创建成效的重要标准。

二、创建策略

提高基层党组织书记队伍素质。以加强国有企业基层党组织书记队伍建设为抓手，以提升基本素质和业务技能为重点，广泛开展基层党组织书记基本功达标工作，做到“五清三会三过硬”，即：清楚上级党委工作要求，清楚支部规范化建设标准，清楚“三基建设”内涵；清楚本单位生产经营基本情况；清楚职工群众诉求；会做思想政治工作，会做群众工作，会做培养典型工作；政治过硬、作风过硬、廉洁过硬。

发挥党员示范引领作用。持续抓好党员示范岗、党员责任区、党员先锋队、党员承诺践诺、党员志愿服务等活动，持续完善党员联系群众、结对共建等机制。注重在实践中教育培养党员，围绕企业生产经营中的重点项目和任务，将党员义务与岗位责任制深入结合，广泛开展主题实践活动，通过岗位练兵、技能比武等，促进党员走在前、干在先，亮身份、明标准，带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，带头发挥作用。

提升基层党组织的组织力。充分发挥国有企业基层党组织的政治功能，建设学习型党组织，加强思想教育，用创新理论武装头脑，健全学习机制，引导党员定期开展党性体检，筑牢思想根基；建设服务型党组织，践行为民服务宗旨，围绕企业中心工作和群众诉求，多形式多手段开展服务，贴近群众、团结群众、赢得群众；建设创新型党组织，围绕生产经营管理中的关键点、薄弱点、风险点等，开展技术和管理等创新，适应新形势新要求，充分运用信息化管理手段，搭建党建新平台，开辟党建新阵地，研究新情况，总结新经验，增强国有企业基层党建工作吸引力、凝聚力和战斗力。

三、创建路径

国有企业基层党建品牌创建应既能突出对特色经验的理论总结，又能体现破解难点瓶颈问题的实践创新，通过总结点上经验，扩大面上影响，探索一条品牌引领、典型带动、以点促面、整体提升的基层党建工作新途径。

找准定位。将国有企业基层党建品牌定位在推动发展、服务群众上，坚持发展需要什么、党员群众需要什么，就创建什么项目、培育什么品牌，形成既有内在品质又有外在形象、内涵深刻、辨识度高的基层党建品牌。

制定规划。立足国有企业实际，分析基层党建工作需求，把握着力点，明确创新点，确定品牌方向。深入做好调研，深入了解国有企业基层党建工作现状，分析优势和不足，明确品牌创建的具体任务。加强科学规划，把握党员群众的实际需求以及党组织的中心工作，制定滚动目标和计划，分解落实到每个党支部和每名党员，推进品牌创建有序开展。

掌握方法。将规定动作与自选动作相结合，夯实基础，创新创效。抓好国有企业基层党组织规范化建设，建强基本组织、完善工作制度、精细管理服务；深化党员意识和宗旨意识，立足岗位创先争优，持续发挥先锋模范作用。在此基础上，国有企业基层党组织和党员应充分发挥积极性创造性，从标准化、制度化、创效化、智慧化上进一步创新工作方式方法，丰富载体和内容，塑造特色品牌形象。

动态管理。建立以服务对象满意为导向的评价机制，让国有企业基层党建品牌置于党员群众的监督之下。通过定期分析、年度总结等方式，及时掌握基层党建品牌创建工作进展，及时发现、研究和解决存在的问题。

宣传推广。积极宣传基层党建品牌创建各项工作，形成良好氛围。加强经验交流，及时推广创建中的好经验好做法，发挥品牌扩散效应。注重提炼总结，将典型经验固化为制度及工作机制，助推企业发展。

四、保障机制

加强组织领导。应把国有企业基层党建品牌创建作为推进全面从严治党向基层延伸、提升基层党建质量的重要手段，认真统筹谋划，落实工作责任。党组织书记应履行第一责任人职责，亲自抓、具体抓、带头干，切实抓好方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等各项工作。

健全工作制度。国有企业基层党组织应立足当前，着眼长远，健全管理监督等相关制度，确保基层党建品牌创建工作落到实处。建立基层党建品牌台帐，定期总结，持续提升。

加强督导检查。国有企业党委应切实加强对基层党建品牌创建相关情况的督导检查，结合工作实际，结合基层党组织建设和党员教育管理实际，分层分类指导，力求使基层党建品牌创建工作常抓常新、取得实效。