南京师范大学 周港恒
随着科技的进步,未来大部分基层基础劳动力将会被大幅度被科技取代。而且随着人口不断老化,新生代不断的前进。未来劳动人口的基数将会形成一个断层。
而且伴随而来的是科技带来的信息碎片化时代。很多人有可能觉得这两者是不相符的。可正是因为有了碎片化的信息,让时下的年轻人开始了一个“碎片”时代。每个人都有各自“碎片”化的一个领域。因为现今“00后”年轻人出现的时机,刚好就是已经到达最好的创业时机,他们的基础资源会比现在的“90后”更加好。
为什么会提到创新创业将解决大部分基层基础劳动力。首先解释一下在文中创新的代表,笔者越来越觉得创新的这一词语不但适用于我们所谓的“90后”,其实更加能体现出来这明显特征的反而是现今的“00后”。为什么会这样说呢?因为首先,“00后”出生的这个年代科技比过往的任何一个年龄层的都要好要先进,所以她们比当年的“我们”所能接触到的资讯都要快都要新,“00后”的资源也是比较好的,因为普遍“00后”的家长岁数都通常在于33~44岁的区间,而通常在这个年龄层的人都具备一定的阅历以及社会经验,在思想方面也现对来说没那么的传统,能接受的新事物也多,自然而然也能接受科技给孩子带来的便处。那当孩子能从小开始接受科技带来的便利,那自然而然对于新事物的吸引力也高、接受能力也强。当一个人对新事物的接受能力高,那带来的自然也是对新事物的发掘能力也高,他们擅长找出新事物的缺点,从而能想出他现在所接受的事物能够进行改善的地方。这也是笔者说的创新,一个年代的开始,必然人事物环境只会越来越好,也正是因为“00后”出现,他们的思维没有以往年代具备的固化,他们代表着创新,代表着个性化,更重要的是他们代表着改进。一切有错误漏洞的地方都是需要改进,不管是企业或者产品,存在即合理,存在也是有错误,因为系数至今,我猜没有哪家企业是全部正确的,肯定也是带有错误的,而“00后”的出现,对于笔者来说,他是一个时代的挑战者,也正是因为有这么一群有个性并具创新性的群体,才能繁衍出那么多的新型企业以及产品,因为现在我们要做的就是为创新服务为个性化服务,这是无可争议,而在繁衍那么多的新型企业也代表了部分的劳动力有了就业的岗位。因为科技类的企业网,需要的往往是不同构成的零件,而这些零件简单来说,不会由一个厂家全部完成的,他通常都是分配给不同的零件厂家进行生产的。而当有这些需求,也就代表了会有越来越多相匹配的厂家、公司以及后期代理、销售的公司出现。也代表了会有更多的就业岗位产生,解决一部分的基础劳动力。
而“00后”出生的这个年代,“智能手机”的人手普及率肯定比任何一个年代的人群都要高。因为现今流行文化的多样性,“00后”的猎奇心理重。而且生活注重有趣,新鲜。这也正是一个创业者需要的必备条件。因为新鲜是一个事物诞生的开端,也和笔者前面说的创新是同理的。现今流行文化多样,也提供给了很多新型企业的就会,因为多样性,多样性是不断的创造、不断的创新,这个是不会停止的,因为不可能每一个时代每一年都不会出现新的文化、新的事物产物。相反,他反而会越来越多,因为人就是多样性的,尤其在这个所谓的智能时代,人的想法更多,观点也更多。所以可实践出来的项目也会更多,而且是只多不少。总结来说就是当文化以及多样性存在,他必然会产生更多新的产物,每一个产物的背后,都是无数个辛苦的劳动力的努力以及诞生。
从“00后”以上的特点,可以想象到这将会使个产业链的扩充,因为每当一个新奇的产物出现的时候,会引起所谓的“风潮”。也正是因为有“风潮”,才能带起一系列的产品面世。这也是在解决社会劳动力的一种办法。
笔者以网红食品为例,当一个网红食品面世,在碎片信息化媒介接受到信息的人群,就会引起一个猎奇心理,就会想去尝试一下当下流行的事物。首先这里产生的第一个经济效益以及解决劳动力的方法已经出现了,媒介的传播有很多的构成部分。有些人有可能在相关的广告公司得知,有些则是在一些短视频的软件上得知,甚至有些是在一些公众号朋友圈上得知。这里面就已经具有解决社会劳动力最主要的切入点。公众号以及短视频等,这些都是一些比较容易操作上手的媒介软件。当有一个公众号诞生的时候,其实里面就会有最少两个或以上的操作管理人员。这其实已经算是在职的劳动力,因为公众号不止一个,而是有成千上万个,当如果是这样的话就等于基数不断的以倍数增加,这里面能解决劳动力的数量也是至少上几十万的。同一道理,短视频软件也可以这样理解,一个短视频因为里面有一定的“网红效应”他能帮产品打广告提高销量,这也解决了一部分人群的劳动力以及职业问题。然后回归到网红食品,从制作生产销售这三大环节。制作方面,制作的前提是材料的供给链,而这边带起的劳动力也是巨大的,因为从前中后这三个环节,每个环节都必须具有一定的劳动力,并且这些劳动力也不需要具备有多高的技术含量和知识储备。他只需要按照流程执行就可以了。例如网红食品的材料需要有农民以及底层劳动力生产出来的原料,然后到物料厂更是有一定的人手进行搬运或者机械操作。接下来的食材运输方面也是带起了运输行业的劳动力问题(同时也会衍生出自主运输的一些个体经营),接着就是食材加工,到最后的销售程序,销售程序和之前提到的公众号还有平台经营同理,现在有很多的互联网销售平台的出现,其实也是降低了创业的门槛,也更加的增加了创业的人数,而这些创业的商户也不会就只有一个人负责管理的,这样算下来也是以倍数计算的去有助解决基层基础的劳动力。
总结来说,就是因为有新一代的“00后”诞生,社会开始不停产生新的“风潮”。也正是因为有这些“风潮”的带动带来的影响。社会开始不停地推出属于这个时代风潮的产物,也正也是有了这些产物的诞生,衍生出了很多新的不同的经济,也带来了很多不同的创业方式。任何的创业都是一个递增性的,笔者所说的递增性并不是说商户的体量、估值等。而是创新事物不断的递增,令创业的项目也不断的递增,从而到时候劳动力也能更加好的得到解决。
所以科技虽然淘汰了大部分不具备技术含量和知识储备的人群,可是反向思考,也正是因为有科技的诞生,能繁衍出更多的新产物。当科技留下了一批具有高知识水平的人,同时也带来的好处,就是我们未来,会有更多基础性质的东西可以去解决。而这些基础性事物带给中下层的,也将会是更多的创业创新机会,科技带给中下层的也将会是更多低门槛的平台,也带来更多低技术的事物,因为在技术方面,科技已经是第一手解决了,剩下的只需要按部就班。也就是积极创业,引进更多的劳动力,这样的话创新创业才能更加好的去解决社会劳动力的一些问题。