我国财务高级会计师监管问题初探

马晶波

222426198510275528 吉林 长春 130000

前言

会计工作在企业的发展过程之中、在国民经济发展过程之中发挥着十分重大的作用。一旦会计部分出现了问题，那么经济发展将会面临着很严重的危机。国家十分重视会计这一部分，每年都有很多的人积极去应聘会计师这一岗位，尽管现在国家已经不承认注册会计师这一证件，但是依然有许多人盲目热衷于考取会计师证，这体现出会计师这一职业岗位十分受欢迎。但也正是由于这样，需要加强会计部门的管理，避免引发更大的混乱，阻碍经济社会的发展。

1 存在的问题

1.1 政府在财务监管中存在的问题 进行会计监管，国家号召采取相应的措施来进行监管。政府管理部门积极响应国家的号召，进行会计监管。但是我们必须认识到政府在会计监管这一部分做的依然是不够的。政府会计监管主要存在着以下几方面的问题:首先是分散监管的现象。分散监管意味着各部门之间难以形成有效的合作，一个部门进行这一方面的监管，然而另一个部门并没有相应地跟上节奏。所以最终也没有达到预期的目标。另一个问题就是监管过度与监管不足之间的矛盾。国家政府总体上制定相应的管理政策，对会计管理部分村高度重视。而地方政府则对这一部分不那么重视，所以就存在着过度监管与监管不足并存的问题。最主要的一个问题是没有形成一个统一的政府监管方式，诚如上文所说，中央政府与地方政府如果二者不能够统一步调，那么最终的监管效果也必然不尽如人意，难以达到预期中的目标。同时监管也应该是双向的，政府监管公司企业，公司企业也对政府的工作有一个评价机制。但是现在他并没有这样一个评价机制来监督政府的工作行为。

1.2 企业密集公司内部的监管问题 一个企业或者是公司要想获得长足的发展，不仅仅要依靠外部的监管，还要依靠公司内部的自我监管与控制。对于内部会计监督管理而言，重点的内容就是对公司会计部门进行严格管控。如果内部管控无法实现，那么公司的会计管理部门将会面临着严重的问题，在财务方面就会出现数据造假贪污受贿的现象。这样长期下来，必然会导致公司的衰败。在财务管控方面高级会计师是其核心所在，管理好高级会计师等于做好了财务管理的第一步。还有一个问题就是许多公司并没有意识到内部管控的重要性，仅仅是依靠外部环境监督，妄图实现长久的发展。这样是不可取的，必然要设置一个专门的内部公司管理机制，实现公司的长久发展，避免贪污受贿。

1.3 法制不完善 我国的法律体系总体上来说是比较完善的，但是具体到每一步，适用的法律知识则相对不那么完善。尽管我国政府部门在九十年代对《会计法》进行了修订，但是依然不足以适应现代经济发展的要求。现阶段财务高级会计师领域依然是缺乏一套完善的管理规范，对于如何进行细致的操作依然缺乏一套实施细则。甚至进行具体的实践操作过程之中也存在着相应的问题。这样的漏洞导致权钱交易、腐败问题频发，严重影响到我国公司经营与发展，影响到社会主义市场经济的发展。法律体系不完善，难以遏制这种现象，这应该引起法律监管部门的注意，联合人大代表积极修改法律中存在的漏洞，避免犯罪分子有机可乘，危害国家危害社会。

1.4 会计人员的素质问题 现如今许多应届生都积极考取会计师证，以期应聘会计师这一职业岗位。有些人是通自学来应聘这些岗位，因而相应地就缺乏实践经验，对于会计师这一岗位缺乏相应的了解。他们的综合素质、业务能力无法得到有效的保障。公司如果不进行严格的考核，将这种缺乏实践经验的人员招聘到公司中来，在未来的实践过程之中必然会影响到自己公司的收益，甚至会影响到公司的根基，因而提升会计人员的职业素养、提升会计师准入门槛是十分必要的。

2 具体措施探讨

2.1 调整政府的管控力度 政府作为各方面管控的主要对象，在高级会计师管理过程之中发挥着重要的作用。但是政府也要注意掌握好管控的力度，既然我国在经济发展方面实行政府与市场共同调控的手段，既保障了市场有一定的活力，又能够保障我国的经济发展在国家控制范围之内，那么不妨在我国高级会计管理方面也采用相同的政策。既能够保证有法律的依靠、国家的管理，又能够保有一定的活力，由政府下属部门或者是公司与企业自主进行相应的管控。这样一来也减轻了政府的负担，保障政府正常职能的运行，又能够保障企业具有一定的独立自主性，实现更好的发展。

2.2 完善相应的法律法规 所谓无规矩不成方圆，在高级会计师管理部分更是如此。会计部门在我国经济社会发展过程中发挥着重大的作用，对我国的社会主义市场经济发展有着巨大的影响。加强管理与管控是必须的，至于如何加强管理与管控，做好法律监管是其中一方面。我国的法律体系在新时期还是存在着很大的漏洞。这将会使得犯罪分子有机可乘，滋生贪污腐败的问题。接下来政府部门以及立法部门应该着力于完善法律存在的漏洞，减少贪污腐败的问题。与此同时也应该提升会计人员的法律意识，避免知法犯法，既损害了国家经济的发展，又使自己面临牢狱之灾。

2.3 完善企业内部的监管体制 会计管理高级会计师的管控方面，政府是主力军，而公司企业也相应地应该建立一个完善的监督管理体系，只适用于自己公司的内部管控机制。每一个公司的经营发展状况都是不尽相同的，政府只能在大方向上进行引导，而具体的实施则还是要依靠公司自己进行考察与领导。通过有效的约束机制来保障会计工作能够顺利运行，保持公正透明，避免因为贪污腐败现象而影响到公司的日常应用与发展。

2.4 提升会计从业人员的综合素质 会计从业人员的综合素质是不尽相同的、良莠不齐，要想实现更好的发展，就要加大财务会计管理部门的掌控力度。实现更好的效果，就必须对招聘进公司的人员进行严格的管控。首先，对他们的业务能力与综合素质进行综合的考察，符合标准方能进入到公司。进行具体的实践，设置一个考察期，如果顺利通过考察期，再进行正式的工作。考察期间，着重关注他的思想道德水平与业务能力，这二者是同等地位，切不可因为业务而忽视道德素养。一个有能力的犯罪分子才是最可怕的。在招聘人员相对饱和的状况之下，还可以设置一个末位淘汰制，如果有人不能够适应公司高强度的工作，那么就淘汰来选取新的人员进行工作。

结束语

财务会计管理问题向来是公司经营发展过程中的重要监管部分，加大对高级会计师的管理者的管控则更是重中之重。稍有不慎，高级会计师出现问题，那么公司的经营发展将会受到严重的影响。文章对于高级会计师监管问题展开了相应的研究与探讨，提出了几点建议，希望会对今后的监管有所助益。