行政事业单位会计人员业务素质提升措施思考

梅娜娜

摘 要：在社会不断发展过程中，人们的经济行为日新月异，这使得人们对会计工作的要求变得非常高，同时对会计人员的自身素质提出了更高的要求，会计人员必须采取多种措施提升自身业务素质，以便更好的完成相关工作。基于此，本文就针对行政事业单位会计人员业务素质的提升进行探讨，首先说明会计人员业务素质的重要性，然后再对业务素质的提升提出有效措施，希望通过文章的探讨，为会计人员在业务素质上的提升提供一定参考。

关键词：行政事业单位;会计人员;业务素质;提升措施

对于会计人员而言，其自身所具有的业务能力在实际工作中将发挥出非常重要的作用。如今，会计工作越来越复杂，涉及的内容也变得越来越多，如果会计人员自身素质没有得到提升，那么其很难做好这些工作，难以为行政事业单位单位贡献自己的力量，而行政事业单位在社会上也就无法为人们提供更好的服务。所以，应当重视会计人员素质的提升

一、会计人员业务素质的重要性

行政事业单位主要职责是为社会提供服务，而在履行职责中也会进行各种财务活动，需要会计人员做好相关工作。但如今财务活动变得越来越复杂，再加上财务制度的不断健全，使得人们对会计人员自身业务素质有了更高的要求，提升自身业务素质变得越来越重要。首先，当会计人员在业务上越来越精通，在较短的时间中能够完成更多具有较强专业性或是质量较高的工作，而这也在一定程度上大大提升了整个部门的工作效率，從而促使单位能够更好的完成各项工作。其次，高素质会计人员还能够清楚了解和掌握各种规则与法规，针对单位在经营过程中所存在的风险也能够及时发现，并且在内控制度上变得越来越健全。再次，高素质会计人员对自我也有着非常高的要求，工作中出现失误的概率极少，如此也能够减少在弥补错误上所消耗的精力与资源。最后，行政事业单位本身在社会上具有导向性作用，如果会计人员素质太低，出现了违法或是违反职业道德的问题，极易造成不良社会影响。

二、行政事业单位会计人员业务素质提升的有效措施

（1）加强道德建设

作为一名较强业务素质的会计人员来说，不仅要求其在专业技能上能够满足要求，还要拥有较高的职业道德。对于会计人员，每天都与金钱打交道，再加上自身的职权，常常会受到很多的诱惑，既有来自岗位本身的诱惑，也有外界的诱惑，如果没有一个较高的职业道德，那么也就极易抵挡不住诱惑而做出违法的事情。由此能够看出，会计人员自身的职业道德对于岗位工作而言是非常重要的。当会计人员在面对任何诱惑时能够做到严于律己，不做违法的事情，而这可以通过加强道德而实现。首先，行政事业单位应当加强思想道德宣传，让每一名会计人员都认识到，思想道德相较于专业技能更为重要，重视自身思想道德建设，促使自己成为一名具有较高职业道德与思想的人才。其次，构建自律机制。会计人员在工作中是否能够避免出现问题，主要在于其自身是否拥有良好的自律能力，所以通过构建自律机制能够取得较为理想的效果，有效避免因为自律问题而犯下过错。

（2）加强业务培训

在经济高速发展过程中，会计事务发生了非常大的改变，财务知识也在不断更新，会计人员如果想要更好的完成相关工作，便需要继续接受教育，不断更新自身知识体系，提升业务素质。所以，对于单位管理者与会计人员都要认识到继续教育本身的必要性，并有针对性的不断加强对会计人员的各项培训，不仅能够满足在会计专业知识上的提升，还能够适应新时代经济发展的需求，切勿为了完成学习任务而参加继续教育，如此不仅无法发挥继续教育的作用，而且还在一定程度上大大浪费了资源。在接受继续教育时，由于会计人员已经具备了一定的工作经验，再学习理论知识能够将理论与实践两者进行有效融合，如此能够更好的学习相关知识。只有不断加强业务培训工作，会计人员自身能力和素质才能够得到有效提升，促使其更好的完成岗位工作，并满足时代发展的需求。

（3）制定有效奖励机制

会计工作本身具有很强的专业性，不仅要求相关工作人员具有扎实的理论基础，还要拥有非常熟练的会计技能，如此才能够保证更好的完成会计工作。但是，因为会计人员不论是在从业还是在取得专业证书上相较于其他专业具有更大的难度，再加上通过率较低，如此以来真正具有实力的会计人员很少。为了能够让更多的会计人员在实际工作中不断提升自身的能力与素养，行政事业单位应当制定一个有效的奖励机制，刺激会计人员努力提升自己，考取更多的资格证书。所以，行政事业单位应当对那些具有资格证书或是考取资格证书的会计人员给予不同程度的奖励，既可以是薪酬上的奖励，也可以是晋升机会上的奖励，而这也能够在一定程度上促使会计人员保持良好的学习状态，让更多会计人员在工作中不断努力。

三、总结

总之，会计人员自身的素质将会对事业行政单位的会计工作产生非常大的影响，如果不能够做好此方面的工作，那么行政事业单位在日常经营发展过程中也会出现很多问题，甚至造成严重的社会影响。因此要采取措施提升会计人员自身的业务能力。文章在此方面上的探讨，主要是从加强道德建设、加强业务培训以及制定有效奖励机制三个方面提升会计人员素质，促使其能够满足时代发展对会计人员自身的要求，有利于行政事业单位能够获得更好的发展。

参考文献

[1]刘维平.关于提高行政事业单位会计人员业务素质的思考[J].中国乡镇企业会计，2018（11）：153-154.

[2]许立国.对行政事业单位财务人员素质的思考[J].行政事业资产与财务，2014（12）：217-218.