思考新经济环境下如何加强企业工商管理水平

王萌 山东大学

现阶段，企业发展中需要面对来自国内外市场经济环境的双重竞争，在这一新的经济环境背景下，企业要想提升自身的综合竞争力，就必须对加强内部管理的重要性产生深刻认知。工商管理作为企业内部管理的重要组成部分，是企业实现可持续发展的关键环节，结合新的经济发展环境特点有针对性创新企业工商管理模式势在必行。在这种情况下，积极加强对新经济环境下如何加强企业工商管理水平的研究具有重要意义。

一、新经济环境下企业工商管理现状

企业运行中，需要面对复杂的工商管理工作内容，只有不断加强企业相关数据的搜集、整理和挖掘工作，才能够突出企业工商管理的重点。因此，企业工商管理人员在实际展开工作的过程中，必须对相关数据报告进行深入分析，以此为基础对企业运行状态进行全面把握，这对于企业制定科学的发展决策、高效规避市场经济风险具有重要意义[1]。同时，企业工商管理人员还必须积极展开市场产品投放、人力资源调配和财务状况管理等工作，为提升企业运行效率、创造最大化经济效益奠定基础。

然而，现阶段我国部分企业在实际展开工商管理工作的过程中，还存在一定缺陷，集中表现在以下几点：首先，部分企业缺乏对新的市场经济环境的分析，导致工商管理工作缺乏重点，没有将工商管理工作的职能全面发挥出来；其次，部分企业工商管理人员综合素质有待提升，在实际展开工商管理工作时，缺乏创新精神以及适应新市场经济环境的能力，无法全面提升企业工商管理水平，甚至影响企业的长期可持续发展。

二、新经济环境下加强企业工商管理的重要性

新的经济环境背景下，加强工商管理才能够从根本上提升企业经济效益，企业工商管理工作的重要性集中表现在以下几点：第一，加强企业工商管理，有助于提高企业生产效率，因此对于企业创造最大化经济效益具有促进作用；第二，有助于在复杂的市场经济环境中提升企业的综合竞争力[2]。在世界经济一体化进程不断加快的背景下，我国经济发展进入了全新时期，企业需要面对激烈的竞争环境，只有结合社会经济发展趋势有针对性进行工商管理调整，才能够提升企业综合竞争力，为企业实现可持续发展的目标奠定基础。

三、新经济环境下影响企业工商管理的因素

（一）工商管理制度有待完善

在新的市场经济环境背景下，企业运行中为了提升自身的综合竞争力，在运行中明确了加强工商管理的重要性，为了强化工商管理工作效果，有针对性制定了相应的工商管理工作制度，然而，部分企业的工商管理制度缺乏创新性，工商管理理念存在滞后性，在此基础上所形成的工商管理制度缺乏完善性，无法顺应新的市场经济环境特点，同时所形成的工商管理体系也呈现出滞后性，不利于将企业工商管理的职能全面发挥出来[3]。

（二）工商管理人员综合素质有待提升

现阶段，部分企业实际展开工商管理工作的过程中，并没有积极聘请专业的工商管理人才，不仅工商管理工作人员较少，同时现有的工商管理人员的综合素质也有待提升。在这种情况下，不仅无法高效落实企业工商管理工作，同时还严重影响了企业工商管理效率。

（三）未突出企业职工工商管理工作中的主体地位

企业运行中，工商管理以及企业内部管理工作处于同等重要的位置，然而，部分企业落实工商管理工作时，相关工作人员缺乏独立决断的权利和能力，企业经营者以及管理人员负责企业工商管理工作，这会导致企业工商管理工作效率较低。这同企业职工在工商管理工作中的参与度较低具有紧密联系，更无法在工商管理工作中将职工的作用充分发挥出来。

（四）企业工商管理效率偏低

企业工商管理工作质量对企业的经济效益、运行效率等都具有直接影响，然而现阶段部分企业运行中，尽管已经意识到了工商管理工作的重要性，也有针对性建立了相对健全的工商管理体系，但是在实际落实工商管理工作时，并没有突出重点，没有将相应的工商管理制度落实到实处。这同企业经营者以及工商管理人员缺乏对此项工作的重视等具有紧密联系。

四、新经济环境下加强企业工商管理水平的措施

（一）建立健全工商管理制度体系

企业实际展开工商管理工作的过程中，要想将工商管理工作的职能全面发挥出来，就必须以完善的管理体系为基础。这就要求在新的市场经济环境下，企业运行中积极引入先进的工商管理理念，并结合企业运行实际以及工商管理工作现状，有针对性进行工商管理体系的完善[4]。同时，在对工商管理体系进行构建的过程中，必须从实际入手，深入分析企业运行发展中的内外环境特点，并有针对性进行相应工商管理体系的构建，为提升工商管理体系的系统性、科学性奠定基础。

（二）全面提升企业工商管理人员综合素质

在新的市场经济环境下，企业工商管理工作难度较大，只有不断提升工商管理人员综合素质，才能够创造良好的企业运行效果。因此企业应明确工商管理工作的重要性，在此基础上定期展开对工商管理人员的培训，确保其能够积极学习先进的工商管理理念以及措施，同时能够结合企业运行实际进行工商管理措施的创新，从根本上提升企业工商管理水平。例如，我国阿里公司运行中，定期展开了工商管理培训，这一培训是针对企业全体职工的，在此基础上有助于企业职工在自身的工作岗位中更加高效的落实工商管理措施，最终为从根本上提升企业的综合竞争力奠定了基础。同时，企业还应将工商管理措施落实效果作为员工考核的重要内容之一，在日常工作中对职工的工商管理方式进行规范，为全面提升企业工商管理水平提供保障。

（三）突出职工在企业工商管理工作中的地位

企业运行中需要以职工为基础主体，因此要想从根本上提升企业的工商管理水平，就必须提升企业全体职工的参与度，在企业工商管理工作中将企业职工的职能全面发挥出来。在实际落实工商管理工作时，企业应鼓励职工大胆发表意见，结合不同工作岗位实际提出工商管理工作意见，这不仅有助于职工明确企业运行与工商管理之间关系的重要性，同时也有助于提升工商管理措施的实效性，在此基础上有针对性制定工商管理措施，可以提升工商管理工作的完善性。

（四）提供企业工商管理效率

企业经营者以及企业管理人员对工商管理工作的重视度直接关系到企业工商管理工作效率，因此在新的市场经济环境背景下，企业经营者日常工作中应对工商管理工作给予高度重视，通过严谨和认真的态度高效落实相应的工商管理措施，以此为基础提升工商管理工作水平。更重要的是，在这一过程中有助于在企业经营者的带领下，不断激发企业工商管理人员以及全体职工加强工商管理工作的积极性，为提升企业工商管理工作的高效性奠定基础。

五、新经济环境下进一步加强企业工商管理的措施

（一）努力将国际发展理念融入到企业工商管理工作当中

现阶段，我国多数企业发展过程中已经对工商管理工作的重要性产生了深刻认知，并积极引入了先进的管理理念[5]。然而同发达国家相比，我国的工商管理理念存在滞后性。因此，新经济环境下，要想从根本上提升我国企业工商管理水平，相关企业运行中就必须结合自身发展实际，有针对性引入国际先进的工商管理理念，并不断进行企业工商管理的创新，为促进我国企业工商管理水平的提升奠定基础。

（二）通过提高品牌价值提高企业工商管理水平

在新的市场经济环境下，我国经济发展速度加快，在这一背景下一定程度上改变了相应的经济体制。因此企业要想适应社会经济体制的变化，提升自身的综合竞争力，就必须明确自身在市场经济环境中的地位，并通过提升企业品牌价值的方式来构建先进的工商管理措施，确保相应的工商管理措施呈现出较强的可行性和先进性。在提升企业品牌价值时，工商管理的功能不容忽视，因此通过提高品牌价值提高企业工商管理水平成为新市场经济环境下企业实现可持续发展的重要途径之一。

结束语：综上所述，近年来，科学和信息技术以日新月异的速度飞快发展，极大的推动了我国市场经济的进步与发展。与此同时，世界各国发展过程中在经济、科学以及文化等多个领域之间的交流也更加频繁，世界经济一体化进程加快。在这一全新的市场经济环境下，我国企业发展过程中必须对工商管理工作的重要性产生深刻认知，并深入分析现阶段企业工商管理工作中存在的问题，最后从建立健全工商管理制度体系、全面提升企业工商管理人员综合素质、突出职工在企业工商管理工作中的地位、提供企业工商管理效率等角度出发，为提升企业工商管理水平以及企业综合竞争力奠定基础。