浅谈AQ在个人发展中的重要性

2019-06-27 00:20杨蕾
新财经 2019年7期
关键词:和解

杨蕾

[摘 要]在市场竞争日益激烈的今日,无论是在工作还是生活中,AQ在个人的发展中发挥着举足轻重的作用。据现有研究资料显示,职场新人创业能否成功,不仅取决于其是否具有强烈的创业意识、娴熟的专业技能及卓越的管理能力,更重要的取决于其面对挫折、摆脱困境和战胜困难的能力。学会与这个社会和解,是我们毕生需要学习的一项技能。

[关键词]AQ;和解;个人发展

[中图分类号]C931

1  AQ的概念及重要性

逆商AQ来自英文Adversity Quotient,全称逆境商数,一般被译为挫折商或者逆境商。它是由美国职业培训师保罗·斯托茨提出的概念[1]。它是指人们在面对逆境时的反应方式,即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。根据AQ专家保罗·斯托茨的研究,一个人AQ越高,越能以弹性面对逆境,积极乐观,接受困难的挑战,发挥创意找出解决方案,因此能够不屈不挠、愈挫愈勇,而终究表现卓越。AQ不仅与工作表现息息相关,更是一个人是否快乐的重要因素。

花有枯荣,人有起伏。AQ强大的人,无论遭遇怎样的困境都可以让自己勇敢地走出来,而且一定会完成逆袭,华丽转身。巴顿将军说过:“衡量一个人的成功标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力。”经历过辉煌和失败又创造神话的企业家褚时健,扛过枪,坐过牢,但却从未停止前进的脚步。74岁高龄再创业,终成一代“橙王”,也成为国人心中的励志榜样,是一代匠人的代表。诸如此类的案例还有很多,凭借着强大的AQ,他们顽强地走出了一次次低谷,重整旗鼓,走向辉煌。然而在现实生活中,也有很多优秀的高端人才,挫折袭来,始终不能产生足够的信心,从而一蹶不振;有的人甚至因为无法面对现实的挑战及苦难,以极端的方式结束了自己年轻而又宝贵的生命。每个人都曾相信梦想是丰满的,但是现实却以骨感的形式残酷地呈现在眼前。在富士康员工“几十跳”以及其他企业员工自杀事件后,企业开始拒绝职场“瓷娃娃”,将职场新人的挫折商考验列入必考素质。很多职场白领承受不了上司的批评与指责,承担不了工作任务的不良后果,更接受不了同事间的疏远……患上自闭、抑郁症,最终走向极端。无论是作为职场新人还是经受失败打击的企业家,想要在激烈的竞争中生存下去,重要的就是提高挫折商及抗压能力,并冲破阻力,将压力、挫折转化为动力,从而为企业及社会创造更多的价值。

2 如何在个人发展中增强AQ

(1)培养积极阳光的心态,树立自信心。自信给人勇气,使人敢于战胜工作及生活中的一切困难。在工作上,每个人都希望自己能脱颖而出,得到领导的赏识,从而升职加薪,实现物质生活质的飞跃。这就要求我们必须挑战目标,要挑战就必须以充满自信为前提。如今大家对于阿里巴巴并不陌生,对于马云这个名字更是耳熟能详,是他缔造了一个网络传奇。“让天下没有难做的生意”,是他最初的使命。据说当时马云找到著名投资人孙正义的时候,就是凭借自己过人的激情和自信,利用6分钟时间感染了孙正义,继而才有了接下来的投资与合作。对于成功人士来说,自信心必不可少。强大的自信是创立事业、成就价值必不可少的重要素质。既然增强挫折商要树立自信心,那如何树立自信心呢?首先,在平时的工作和生活中不断地学习,不断地提升自己。其次,要有一定的耐心和毅力。有些事情不是一蹴而就的,需要坚持不懈的毅力。要用长远的发展的眼光看待面临的困境和旋涡,满怀信心地去寻找解决问题的办法,以积极的心态去看待周围的一切,相信一切都会迎刃而解。最后,要学会辩证地看待问题和自己,每个人都有优缺点,要时刻告诉自己“我一定能战胜困难”“困难于我而言只是让我变得更强大”。每个人生来都不完美,我们都是被上帝咬了一口的苹果。接受自己的不完美,能够让自己更坦然地面对所遭遇的一切。人之所以痛苦,是因为放大了自己的缺点和痛苦,忽视了自己的优点和快乐,所以平衡心态很重要。弗里德曼在《世界是平的》一书中预言:“21世纪的核心竞争力是态度。”这就是说,积极、自信的心态是个人决胜未来最为根本的心理资本,是纵横职场最核心的竞争力[2]。

(2)提高自我激励的能力。其一,为自己制订年目标,然后分解到月目标,最后拆解到日计划中。每天都可以按照既定的计划去工作和生活,充实内心之余,可以积极乐观地面对有所期待的每一天。另外,可以根据工作日志为自己设定时间银行账单,设定一分钟等于一百元,根据每天消费和投资的数额确定时间账单上的金额,达到预定目标后可以及时给予奖励。其二,列出每年的梦想清单以及以五年为一个节点的梦想清单,輔以年度目标的完成及激励。

(3)要学会“预防性管理”。若要避免在工作和生活中不必要的麻烦出现,就要在问题发生前,采取一些具体的行动。其一,树立危机意识。既然危机随时都有可能发生,那就备好应急措施,可将损失降到最低限度或限制在最小范围;在危机发生前,面对危机临危不乱,积极主动地迎战危机,充分发挥人的主观能动性和创造性。其二,做好危机的预控。危机预控是在对危机进行识别、分析和评价后,在危机产生之前,运用科学有效的理论及方法,来防止危机损失的产生、增加收益的经济活动。居安思危,让你的工作和生活更加精彩。“蛙未死于沸水而灭顶于温水”的结局,令人可悲可叹。因此培养危机防控能力是必须积极践行的目标之一。其三,获得内心安全感的筹码。看淡得失,感恩包容,尽力而为,顺其自然。外在的物质生活无法满足一个人内在的需求,随着马斯洛五大需求的不断提升,人们对于精神层次的需求越来越高,只有当精神世界足够丰盈,内心世界才会愈加强大,才不会被物质的多寡而负累,也不会因为成败而耿耿于怀。对于追求精神世界的人来说,对于物质的追求更简单和纯粹,只需吃饱穿暖足以。所以说当人的事业达到一定的高峰后,他们往往向往的是内心深处的本真,也就是真性情,不求深刻,只求简单,只求本真。

(4)为自己赋能,旨在赋予自己某种能力和能量。在这错综复杂的新生态下,通过言行、态度、环境的改变给予自己及他人正能量,使自己时刻保持积极热情地面对工作和生活,从而令自己最大限度地发挥个人才智及潜能。坚定目标和方向,不仅努力把事情做好,更应该学会去做应该做的事情,激发战斗力,传播正能量。无论个人处于哪个领域及管理层级,学习赋能的观念和技能都是需要掌握的一项能力。

(5)培养思辨的能力。当一个人学会用思辨的方式去对待所遭遇的困境时,就会懂得用换位思考的方式,站在对立面为对方做背书,从而让自己更加的豁达。人生真的很像辩论,大部分的立场都不是随你自己的心意决定的,而是抽签决定的,它是随机分配的,就像命运硬生生塞给你一样,它塞给你的时候,不会顾及你的感受,因此你也痛苦过、焦虑过、迷茫过,但是正因为你接受过辩论的训练,你更容易达观。当不同的声音向你传来的时候,你并不能保证一定会接受它,喜欢它,认同它,但是你准备好以换位思考的方式接受别人的不容易了吗?而思辨的最好方式就是教会我们把战场变成交响,然后从不同的角度欣赏它的不同,从而帮你找到自己!

3 总结及启示

增强抗压能力以及提高挫折商,对于一个人的发展是至关重要的。AQ强大的人无论遭遇怎样的境况,都有能力让自己摆脱困境,从而重获新生。正因为每个人出生的家境不同,成长的周边环境不同,以及人生发展的轨迹不同等,所以才会有AQ的不同。无论有何不同,每个人都应为自己的人生负责。从现在开始,立志成为一个终身学习的人,人生每一个阶段都有不同的感悟及成就,若能提前几年时间找到人生方向的确立点,按照自己的选择意愿在某个领域深耕下去,确定方向,不再犹豫、不再彷徨,这时候生命的意义反而变得更长久了,更能愉快地活在当下。面对仅有一次的生命,我们都应该在布满荆棘的道路上,大步向前,走出万丈光芒!

参考文献:

[1]保罗·斯托茨.逆境智商[M].北京:经济日报出版社,2003.

[2]秋泉.墨菲定律[M].北京:北京燕山出版社,2018.

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