随着中国企业国际化程度的日益提高,以及越来越多的国际企业进入中国市场,国际化人才需求日益增加。制作英文简历成为求职的必备要求。那么在英文简历中有哪些注意事项,如何在众多的求职简历中脱颖而出,不妨看看如下要点:
1.时间问题
为了避免歧义,日期建议写成January 5, 2016 或者5 January, 2016 这种格式。全是数字的话,如16/01/05 外国人看不懂,01/05/16 在有些国家代表1月5日,有些国家代表5月1日。
目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1998—present。以前的工作,只写年份,如1993—1995。这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。
2.公司名称
公司名称应大写加粗。若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。根据你要投递公司的不同,写全称或缩写名要有所筛选。
例如,在中国不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但IBM却是家喻户晓的,在中国,建议大家写IBM。而在欧美国家,大家还是会写全称的。
3.職务与部门
从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。
职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager, Finance Department。
4.公司简介
对于新公司、小公司或不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,长度以两行为宜。
有些外国人可能对中国的公司不太了解,因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大,别人就一定知道。例如,中国银行叫Bank of China(BOC)。在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
5.工作经历顺序
1. 倒序,这是非常流行的方式;
2. 技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、计算机等;
3. 两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。
6.工作内容
1. 要用点句(bullet point),避免用大段文字。
2. 点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以三到五句为佳,最多不超过八句。
3. 点句以动词开始。目前的工作/实习用一般现在时,以前的工作经历用一般过去时。
4. 主要职责与主要成就的写法:初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面,而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
5. 工作成就要数字化,精准,避免使用many, a lot of, several等模糊的词汇,应尽量使用具体的数字,如管理了多少人,销售额是多少等等。
6. 重要优先原则:在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持“重要优先”的原则。例如,在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使HR在短短几秒钟之内就发现你的亮点。