浅谈机关事务管理工作与效能政府建设

朱伟

摘 要：本文以浅谈机关事务管理工作与效能政府建设为重点进行阐述，主要深入探讨了规范工作行为，明确管理职能，坚持以人为本方针，加强必要教育，确定目标，完善考核机制，采取民主决策政策，依法治政等途径，旨意为相关研究提供参考依据。

关键词：机关事务管理；效能政府；考核机制

党中央与政府部门面对日渐复杂的政治与社会背景，充分当下时局，为了进一步强化党政机关单位的正确发展风格的建设与完善，完善党领导部门，对应的提出一系列具有科学性、规范性的发展新方向与要求。机关事务管理单位主要负责政府日常运行的后勤保障工作，也是政府机关单位实际运行流程中的关键内容，也是直接与政府资金、政府物资分配等工作直接挂钩的工作，并且在这些部门中工作混乱与政府腐败现象最常见。因此要想正确管理相关部门的工作行为，在日常生活中贯彻与落实针对性的措施是非常必要的。

1 机关事物管理工作的主要职能与发展现状

针对这种日常复杂的发展局面与中央政府实用性要求，民众与相关工作人员必须强化机关事务管理的意识，同时改善机关事务管理工作的地位。在日常工作过程中，很对机关单位工作人员仍然受到传统思想的影响，关于机关事务工作缺乏正确的认识，可能会误认为机关事务工作就是后勤工作，主要负责管理一些零碎工作，工作干好也不会得到正确的认可，如果在工作过程中出现了偏差，也不会造成非常严重的后果，并且对于机关事务与政府自身建设关系与重要性之间都缺失正确的认识[1]。实际上，机关事务管理工作是为政府以及相关单位提供必要的物质与服务保证，使用经济政策激发政府工作发挥作用，进而提升相关工作效率，提升单位生产力，同时为政府各项管理工作的展开提供良好的环境。我国在发展初期，机关事务管理部门的重点工作内容是为相关机关工作与职工生活提供必要的保障与对应的服务，针对当时的环境因素分析来看，机关事务管理与服务方式能够满足当时政府与社会经济发展体制的需要，强化基本生产能力。但是随着形式的改变，机关事务管理工作与政府政务工作之间形成了必然的联系，机关事务职能也已经非常明确，一些机关事务管理流程与方式也逐渐呈现出合理性与规范性。

2 完善机关事务管理工作与提升政府效能的必要途径

2.1 规范工作行为，明确管理职能

由于形势的不断变化，政府职能与行政行为缺乏规范性与可行性的约束监督机制的状态，不仅影响了政府资源发挥其作用，并且也造成了决策的失误，作风不良、经济腐败等现象频繁出现，直接引起了民众的不满，可能会影响政府机关单位的整体凝聚力与战斗力。因此在实际改革过程中，政府部门自身建设的重点工作任務就是在满足科学、法治、廉洁的基础上，不断强化自身的政治精神与能力，最终为实现中国梦的发展奠定良好基础，政府工作的开展坚持走依法行政的道理，针对性的完善与强化公共行政管理以及社会事务管理工作的职能，实现管理的合理化、民众化、规范化，进而提升整体管理与服务水平，创设具有实际作用的政府机构[2]。机关事务管理工作作为政府自身建设的关键性组成部分，应该走在其他工作前面，在基本工作上努力，进一步的推进政府效能提升，并促使其发挥重要作用。实际工作实施过程中，首先应该转变传统教学观念，创新与完善管理模式，促使机关事务管理的标准性、规范性、信息性等，利用机关事务管理的现代化能力提升政府效能建设的现代化能力。

2.2 坚持以人为本方针，加强必要教育

经过实践证明，效能政府建设活动与决策主体的心理素质与水平之间形成非常密切的管理，政府机关整体性能能否顺利发挥与机关所有成员的个体素质之间有必然的联系。最终决策质量取决于中心思想观念、问题处理的方针、解决问题的方式等，并且与所有工作人员的态度、工作能力以及自身需求与直接的关系。所以要想建设科学高效政府，就应该将以人为本、自身思想约束与素质建设工作联系起来，同时加强重视程度，做好相关政府人员思想教育与管理能力的培训工作，促使教育机关人员能树立正确的人生观与价值观，强化发挥官员职能、无私奉献的精神。

2.3 确定目标，完善考核机制

目标的形成是检测效能的关键性条件，考核工作也是保障效能的必要手段，加强效能政府单位的建设，第一制定正确的工作目标与具体可执行性的考核政策。目标的设定不仅应该考虑未来发展高度，还应该考虑实际需求，要求其目标应该高于政府机关的现有工作能力，又能保证现有工作水平[3]。提升考核覆盖范围、保证其简单操作性，目标以及相关考核方案的明确不仅对执行人员具有一定的目的性，还能为相关人员形成触手可得的条件，这样一来能够有效调动政府工作的积极性，促使政府工作的开展能获得良好效果。此外，还应该彻底消除形式化发展模式，强化考核验收的真实性，促使工作目标、保障措施、以及实际结果之间都成形成良好的配合管理，提高相关工作系统性[4]。

2.4 采取民主决策政策，依法治政

民主决策是形成具有科学性的效能政府的关键性手段，依法行政是政府行政行为规范、规范性进行的制度保障。民主决策能够顺利避免决策的失误，促使政府的各项方针、政策、工作实施更能满足当前实际需求，最终实现依法行政。因此在政府效能的建设过程中，各级政府树立正确的民主决策与依法行政意识是非常重要的，转变观念，跟上时代的步法，能够将民主决策与依法行政作为新复杂形势下较少政府工作量的必要手段。相关工作人员提升自身主动性，采取实际行动与科学措施强化政府效能，提升领导人员的能力与执行力度，将政府机关建设成领导人民实现我国特色社会主义建设的坚实基地，在实现中国梦的基础上，创业建功。

3 结束语

总之，机关事务管理工作的主要作用是为政府单位与相关单位提供物质支持与后勤服务，保证机关能够执行职责与资源需求，促使机关能正常运行。效能政府建设是在政府职能观念转变与机构改革的基础上完成的，能顺利确定政府办事效率与实际服务目标。因此 完善机关事务管理工作，对于顺利推进政府机关工作高效运行，以及强化政府工作效能上，都能起到实现性作用。

参考文献

[1]张俊华.浅论行政机关事务管理工作与效能政府建设[J].人力资源管理（汉），2017（6）：98-99.

[2]王浦劬.论政府治理现代化与机关事务工作[J].中国机关后勤，2017（5）：8-10.

[3]张国麟.扎实推进党建工作，提升服务保障效能[J].中国机关后勤，2018，251（11）：52-54.

[4]杨羽佳.进一步做好机关事务财务管理工作[J].中国财政，2018，No.759（10）：57-58.