夯实后勤党建基础 促进服务内涵提升

摘 要 后勤工作性质特殊，队伍庞大，组成复杂，量大面广，敏感性强。党建工作对于加强后勤队伍建设、保障服务有序运行、积极推进改革创新、服务教育教学科研等具有特殊重要的意义。本文从传承优良传统，奠定组织保障基础;重视思想建设，发挥党员示范作用;重视思想建设，发挥党员示范作用;党政协同奋进，推动后勤事业发展等四个方面谈到充分发挥党员的先锋模范作用，为党的教育事业和后勤发展提供坚强有力的组织保证。

关键词 党建 后勤发展 基层党建

作者简介：曹文豪，西京学院。

中图分类号：C939                                                            文献标识码：A                       DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.05.303

后勤工作性质特殊，队伍庞大，组成复杂，量大面广，敏感性强。党建工作对于加强后勤队伍建设、保障服务有序运行、积极推进改革创新、服务教育教学科研等具有特殊重要的意义。公司党组织在推进基层党建工作中认识到，后勤服务保障体系要有与之完全匹配统一的党组织建设做支撑，既能满足“双一流”大学建设和升博升大远景规划需要，又能作为推进后勤事业稳定发展的核心力量，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，为党的教育事业和后勤工作的开展提供坚强有力的组织保证。需要从以下几方面入手。

一、 传承优良传统，奠定组织保障基础

早在1994年建校时，西京学院创始人任万钧董事长就明确提出“后勤工作要全力做好供应和服务保障、为教育教学科研服务”的指导方针。2009年5月，原行政机关十一党支部成立后勤党总支，至此后勤工作的服务思想和基本经验初步形成，为党组织指导后勤工作，服务学校教育教学科研提供了组织保障。期间，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于后勤党建和后勤服务工作之中，充分结合学校“三个一切”办学理念，牢固树立为师生提供优质服务的观点以及一切为了群众（师生）、一切依靠群众（师生）、一切惠及群众（师生）的思想。2013年，后勤党组织在书记唐娣芬同志主持下，大力提倡“管理育人、服务育人、环境育人”。后勤工作由此提出“用心服务，师生至上”的指导思想和行动口号。这一系列的思想理念，至今仍然指导着后勤的党政工作。2015年，后勤党总支在不同部门、不同岗位开展“最美后勤人”评选活动，让榜样的力量铸造成为服务标杆推广宣传，截止2018年10月底，已评选两届20人，党员占60%。与此同时，结合不同部门岗位实际，为提升服务技能水平，更好的服务全校师生员工，自2015年至2018年先后4年组织后勤岗位技能大赛，形成了比学赶帮超的工作新姿态，成为后勤党组织密切党群和干群关系，发挥党员先锋模范作用的一项重要举措。新时期，后勤党组织还将党建工作特点和后勤职工思想特点紧密相联，与时俱进，紧跟时代发展步伐，弘扬党的优良传统和学校优秀传承，主动宣传党的政策方针，密切党群干群关系，提高党员党性修养。结合岗位特点、特色和特殊性，在工作中继承优良传统，传承优秀校风，在传承中创新，在传统中坚守，在传递中提升，从而奠定了基层党建的组织基础。与此同时，根据新形势下党建工作新情况、新问题的要求，紧紧围绕党员的学习、教育、管理，党群关系、干群关系、民主决策、民主管理、民主参与等进行不断的深入探讨，不断提高党建指导后勤工作的科学化水平。

二、 重视思想建设，发挥党员示范作用

后勤党组织一贯重视党员的思想建设，通过身边党员榜样的具体事迹教育党员群众，以党员的先锋模范作用带动后勤职工全心全意为师生服务。学校建设初期，工作条件、工作环境和工作强度极其艰苦，后勤党员同志在西京学院创始人任万钧董事长的带领下，工作中无私奉献、任劳任怨、不畏困难、攻坚克难、争分夺秒，一步一个脚印以顽强的毅力和挑战极限的精神，完成了西京学院的初期建设。党员干部身体力行，吃苦耐劳，给全体党员和职工上了一堂生动的思想政治课。在建校20周年校庆服务保障工作中，后勤单位各部门积极协调各方力量，在安全保障、餐饮供应、动力维修、环境绿化、公寓住宿等方面做足了工作，同时以特有的方式成功举办迎校庆大型文艺晚会、论文撰写、校史司案整理等活动，知晓国情，清楚校情，倾听校史，亲自感受学校发展史。期间，党员领导干部充分发挥先锋模范作用，圆满完成了校庆活动的各项服务保障供应任务。2015年、2016年、2017年连续三年，后勤党员全力参与配合学校基础设施改造工程，下地沟、探现场、迎酷暑、顶大雨、运垃圾、搬材料、钩地缝、铺草坪、挖树木等系列工作，为改造顺利进行、为学校建设“双一流”大学的基础设施保障工作作出了积极贡献。面对应急突发事件，后勤广大党员干部大局为重、敢于担当、勇挑重担、挑战极限、追求卓越，带领后勤员工迅速响应、有效应对、妥善处置，一次次用行动证明了后勤组织是一支能打硬仗的队伍。无论重大事件还是日常工作，后勤党员干部始终以实际行动爱校护司，形成了制度健全、领导带头、榜样引领、步调一致的思想建设机制。

三、 重视学习提升，不断加强团队合力

目前党组织有正式党员73名，预备党员2名。硕士研究生学历14人，占党员比例18.67%;本科学历33人，占党员比例44%;专科学历11人，占党员比例14.67%;高中学历17人，占党员比例22.67%。后勤职工文化程度参差不齐，如何把党的政策方针、教育会议精神和党课内容及时传达到每位党员，真正做到入心入脑，是摆在后勤党组织面前的实际问题。后勤党组织结合工作實际将学习教育与后勤工作统一有效结合，帮助党员做到学有所用、学有所得、学有所获，真正的做到理论与实践相结合。2015年，根据学校“三严三实”专题教育工作安排，制定了《开展“三严三实”专题教育工作方案》，把专题教育与推进后勤综合改革相结合、与加强干部队伍建设相结合、与学校基础建设相结合，把专题教育学习扩展到后勤科以上干部和党员骨干，全年组织理论学习和报告会20余次，形成了干部带头、真抓实干的良好学习氛围。2016年，根据学校“两学一做”学习教育方案，党组织制定了《“两学一做”学习教育工作实施方案》，并将学习教育扩展到积极分子、职工骨干范围。各支部通过集中学习、个人自学、交流讨论、特色活动等方式开展了系列学习教育，进一步提高了后勤党员干部的党性修养。还通过“学习有关文件，增强学习教育自觉性”“坚守信仰信念，增强规矩意识”“增强宗旨意识，联系服务群众”等专题学习和身边“最美后勤人”的先进事迹大讨论作为班子建设的核心内容，不断提高领导班子整体合力，带动引领其他党员干部在学中干、在干中学。2017年根据学校推进“两学一做”学习教育实施方案，结合工作实际制定《后勤党组织推进“两学一做”学习教育实施方案》，以党组织“评星定级、争创双强”为契机，制作完成“最美后勤人”光碟，并宣传学习;编印党组织应知应会手册80本;制作了党课课件2次; 印制支部制度汇编20本;党组织党课笔记本80本;党组织中心组学习笔记本16本，会议记录本4本;在十九大开幕会前夕，分别编印了80本喜迎“十九大”应知的党中央治国理政九十个新名词和党员必须牢记的100条党规党纪;制作党课课件4次。2018年根据学校“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”实施方案，制定了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”实施方案任务分解计划表，紧密结合“三会一课”，查漏补缺，夯实党建基础工作，充分发挥党员和党组织引领示范作用。还结合身边的人和事，树立标杆，发掘典型，精耕细作，夯实基础，细化责任，分担任务，让学校优秀的传统得以继承、发扬、传递和传承。向身边优秀的人物看齐，向时代楷模的先进看齐，向“师德标兵”的教师看齐，诸如黄大年、侯伯宇、钟扬、李保国等。积极向新进员工宣讲学校的发展史、创业史，把爱国情怀和爱校情怀相结合、把爱国奋斗和爱校荣校相结合、把建功立业和岗位践行相结合。激发公司员工爱国奋斗的激情，从而转化为岗位建功的动力，不断提升“管理育人、服务育人、环境育人”的水准，促进后勤保障能力的再提升，通过党建促进后勤各项工作的有力开展。

在队伍建设方面，坚持党管干部的原则、落实“一岗双责”。党支部书记都是部门负责人。2015年5月完成新一轮科级、处级干部聘任工作，选拔培养后备年轻干部，使干部梯队分布更加合理。2018年10月份顺利完成后勤党委选举工作，选举过程中坚持党委领导，充分发扬民主，各单位精心组织、周密安排，如期完成选举的任务。拟在2019年1月份完成新一轮科级、处级干部聘任工作。结合学校党风廉政建设目标责任，后勤党委与部门处级、科级干部签订廉政建设目标责任书，开展系列廉政教育活动，不断加强风险防控，完善制度体系，进一步改进了工作作风。

四、 党政协同奋进，推动后勤事业发展

按照学校综合改革的要求，后勤党组织在积极征询各方意见的基础上，经过不断讨论修改完善，在2017年4月完成了后勤综合改革与发展方案的制定，进一步明确了改革任务和未来发展愿景规划。结合学校“十三五”事业发展工作规划、认真分析工作现状以及面对机遇挑战的基础上，后勤党组织进行了反复深入的工作调研，与学校相关部门和后勤各部门间进行了多次沟通交流，明确后勤未来的发展思路和目标，努力建设“校园文化突出、服务特色鲜明、环境绿化优美、住宿温馨和谐、餐饮安全供應、动力应急快速”的校园育人环境，形成与学校“双一流”建设和升博升大相适应的“制度完善、管理科学、服务优质、保障有力、降耗有方、队伍专业（精干）、师生满意”的后勤服务保障体系。基于学校“十三五”事业发展规划，完善队伍建设科学规划，探索后勤改革方向，初步形成了制度管人、制度管事、制度管物，推进精细化管理，推进清单管理，推进流程管理。在日常工作中，分类分级设岗、加强技能再培训、培养与引进结合、传统与现代融合、强化考核激励等改革思路。坚持以党建促进行政工作，党政密切配合;坚持以师生需求为导向，融入现代服务理念;坚持公益性办学方向，落实服务付出“零”利润;坚持以学校“煤改气”为契机，做好技改节能降耗与环保同步;坚持以后勤科研为基础平台，积极开拓对外市场;坚持以校情与司况为依托，构建符合校情和司况的大后勤服务体系。进一步创新基层党建工作，建立党员和积极分子的长效教育机制，建立健全思想政治教育体系，切实加强入党前、入党时和入党后的教育;进一步创新党建工作思路，加强积极分子队伍建设和党员发展质量;进一步丰富党员教育形式，在基层党组织建设方面创新活动载体和党员教育形式;进一步搭建党建交流互动平台，依托学校舞台、后勤平台开展形式多样、内涵丰富特色党建活动。以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，与后勤工作深度融合，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用。

五、结语

学校“双一流”大学建设和升博升大的愿景规划离不开后勤基础工作的保障服务。面向未来，后勤党组织应把促进党建工作与中心工作相统一，狠抓落实，内外兼修，立足校情，扎根司况，摆正位置，合理定位，在学校完善中国特色现代大学制度、探索世界一流大学发展新模式中发挥新作用、取得新突破、实现新跨越。

参考文献：

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[2]张鑫，曹锡鼎，蒋伟.加强高校后勤外聘党员队伍建设探索与实践[J].党史博采：理论版，2014（11）：26-26.