就业春风拂黔贵

文_贵州日报当代融媒体记者/华姝

近年来，贵州省找准定位，聚焦农村贫困人口和剩余劳动力，通过夯实就业扶贫工作基础、发展就业扶贫车间、加强省内外劳务协作、发放就业扶贫援助补贴等措施，建立健全就业扶贫机制，全力推进就业扶贫工作。

“一人就业，全家脱贫。”春暖花开的季节，一场以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的2019年春风行动正在贵州各地火热进行。

春风行动由省人社厅牵头，省扶贫办、省总工会、省妇联相关部门联合部署，利用春节前后农民工返乡热潮这一特殊时期，在农村劳动力和企业之间搭建信息交流平台，提供就业服务。

截至目前，贵州省2019年“春风行动”共组织专场招聘活动792次，为70.91万人提供公共就业创业服务，实现就业20.46万人，其中建档立卡贫困人员16.33万人。

将招聘会开到火车上

1月22日，正值返乡高峰期。从上海南开往贵阳的“贵州务工人员返乡号”K111次列车搭载着1649名贵州籍在外务工人员返乡过年。车厢里，丰富多彩的文艺活动引来阵阵掌声，让大家提前感受到了过年的气氛。

据了解，省总工会已经连续3年在返乡务工人员集中的列车上开展“五送”活动（即送家风、送岗位、送法律、送文化、送健康）。与往年不同的是，今年新加入了省人才市场，这让“五送”活动的内涵更加丰富。

“我们将以往送岗位信息上火车转变为邀请用人单位企业直接到车厢开展招聘会，务工人员可以面对面咨询岗位要求、薪资待遇等问题。”贵州省人才大市场有限公司总经理蒋玉琢说。

K111次列车9号车厢里，贵州籍农民工田仕方正在为自己来年的工作做打算。田仕方在浙江义乌一家玩具厂打工，在与贵州顺丰速运公司人事部工作人员唐微认真交流后，对返乡当一名快递小哥有了信心。

“在贵阳当快递小哥，月薪可以达到6000至7000元，这比我在义乌打工挣得多，我准备年后约上几名同乡，一起去公司看看。”田仕方说。

“为了增加务工人员返乡就业的成功率，省人才市场对在车厢开展招聘会的企业和岗位进行了筛选。”蒋玉琢说，贵州轮胎股份有限公司、富士康（贵州）第四代绿色产业园、合力超市集团等10家省内知名企业入选后，在车厢内提供了售货员、清洁工、安保人员等2000余个岗位，绝大部分岗位符合务工人员的就业需求。

“这次来主要是招聘操作工，招聘要求比较低，来咨询的人较多，达成初步意向的目前已有10余人。”富士康（贵州）第四代绿色产业园招聘负责人徐杰说。

线下招聘开展得红红火火，线上招聘也在同步进行。据悉，线上已有630余家省内企事业单位在“贵州务工人员返乡就业号”平台开展招聘活动，提供驾驶员、维修工、保洁员等1万余个工作岗位，为返乡务工人员提供更加丰富、灵活的选择。

把车间建在家门口

吃过午饭，57岁的黎平县九潮镇同腊村村民吴建芝出发前往村里的来宝灯饰加工车间。

“我在家里带着两个孙子读书，平时在村里的车间打工，挣点钱贴补家用。”吴建芝说，她来车间上班9个月了，因为年龄偏大，所以只能做一些简单的手工活。

“每天按时上下班，工作还算轻松，一天能有50至80元的收入，我很满意。”吴建芝笑言。

2019年春节前后，“就业春风”迅速吹遍贵州大地。图为三穗县春风行动招聘会现场。（贵州省人社厅供图）

这份让吴建芝“很满意”的工作，得感谢同腊村在外打拼的村民杨秀武和村主任吴家和。

在2018年同腊村的春节联欢晚会上，吴家和把在外打拼的村民聚到一起，商量引进加工车间，带动村民就近就业。这一想法与杨秀武一拍即合。

“只要能帮到村民，我马上把设备拉过来，把生产车间建在村里。”杨秀武前几年在广东省中山市开了一家电子厂，面对吴家和的想法，杨秀武没有一点犹豫，立马表态。

很快，同腊村扶贫车间建了起来。每天有30至50名妇女在车间务工，每月可获得1500至3000元不等的工资。此外，为了更好地带动当地村民就近就业，杨秀武还计划在高寅村、吝洞村开设新的扶贫车间，增加就业岗位。

“我们的目标是‘村村建车间，寨寨建作坊’，解决农村留守劳动力就近就业问题，促进农民增收，为贫困户稳定脱贫提供有力保障。”九潮镇党委书记杨再勇向记者介绍，九潮镇共有8个扶贫车间，可提供400余个就业岗位，目前，已解决271人就业，其中贫困户243人。

扶贫车间入村进寨，不仅解决了农村留守劳动力就业和留守儿童无人看管的问题，还为贫困群众找到了长期的、稳定的增收渠道，打开了脱贫攻坚的新局面。

据了解，为了更好地开展春风行动，促进农村劳动力就地就近就业，贵州省充分发挥政府的组织推动作用，积极创建具有示范作用的就业扶贫车间和扶贫示范基地，引导和带动更多的社会力量参与脱贫攻坚，吸纳贫困劳动力就业。截至目前，全省已建立就业扶贫车间411个，就业扶贫示范基地488个，共吸纳就业15.28万人，其中贫困劳动力2.49万人。

送岗位进千万家

“这里各方面的条件都很好，还有专门针对我们搬迁户的招聘会，我已经选择了两家合适的工厂，填写求职表，过完年就能去上班。”2月14日，道真自治县2019年春风行动暨沪遵劳务协作专场招聘会在玉溪镇新兴社区安置点顺利启动。招聘会开到了家门口，许多岗位可供选择，让新兴社区的搬迁户宋进十分高兴。

当天共有400余人与企业达成初步就业意向，100余人登记技能培训，累计发放就业扶贫、技能培训等资料2000余份，接受现场咨询800余人次，现场热火朝天。

“本次招聘为期2天，共向搬迁群众提供了8000多个工作岗位。”道真人社局副局长陈良波说，“为了充分发挥沪遵劳务协作的优势，县人社局共邀请了12家上海企业到现场，为搬迁群众提供了1000余个岗位。”

2019年春节，“就业春风”迅速吹遍贵州大地。

贞丰县携手宁波市海曙区举办的春风行动招聘会共吸纳了120余家省内外企事业单位，为广大求职者提供了2.3万个工作岗位。

天柱县东西部劳务协作专场招聘会吸纳了来自杭州、厦门、贵阳以及黔东南的100余家企事业单位，岗位涉及服装、家政、餐饮等多个领域，共吸引建档立卡贫困户、农村剩余劳动力、高校毕业生、退役军人等各类群体共计2000余人到现场进行求职和咨询。

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“扩宽就业渠道，加强省内外劳务协作是2019年春风行动的重要内容，也是人社厅的常态化工作内容之一。”省人社厅相关负责人介绍，目前全省已有8个市州与对口帮扶城市签订了劳务协议，通过召开座谈会、招聘会等方式，促进贫困劳动力在对口帮扶城市就业；在对口帮扶城市和黔籍务工人员较为集中地区成立了省、市、县三级劳务协作站，共建劳务协作网络；发挥贵阳、遵义等中心城市大产业、大市场、大就业的区位优势，深挖就业岗位，定期为贫困地区提供岗位信息。