各地团干的思考

巴？塔团西藏区委书记：

西藏作为边疆民族地区，地处反分裂斗争第一线，加强基层基础着力提升团的组织力，对于引领各族青年感党恩、爱核心、听党话、跟黨走，旗帜鲜明维护祖国统一、民族团结，夯实党执政的青年群众基础具有十分重要的意义。

近年来，团西藏区委把加强团的基层建设作为一项打基础、利长远的工作来抓，以大力加强基层服务型团组织建设为统揽， 以全方位推进从严治团为抓手，努力打造先进性强、模范作用突出的团员队伍，充满活力的基层组织体系，政治坚定、作风过硬的基层团干部队伍，使团的基层薄弱现状得到一定程度改善。

下一步，西藏各级团组织和广大团干部将认真学习贯彻团十八届二中全会精神，树立“全团大抓基层”的理念，久久为功，常抓不懈，把今年定为西藏共青团基层建设提升年，坚持问题导向和目标导向相统一，面向基层团组织，开展团员、团干部团旗飘起来，团歌唱起来，团徽带起来，主责主业抓起来，基础团务实起来，模范作用率起来，能力作用提起来，纪律作风严起来——“八个起来”活动。狠抓团员先进性建设和团干部能力提升、着力改善工作运行机制不畅、纪律松弛等问题。着力加强团员队伍先进性建设，提升团组织有效覆盖面，从严管理团干部队伍，不断提升团的组织力，把西藏共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力，为推进西藏长足发展和长治久安发挥好党的助手和后备军作用。

张？腾全国铁道团委书记：

本次会议精辟而深刻地澄清了长期以来存在于团干部脑海中的模糊概念，明晰了要正确把握团的双重领导关系，做到坚持同级党组织领导与聚焦团的主责主业有机统一；明确了要正确把握团的流动性特点，做到把加强团的基层建设作为最重要的日常工作常抓不懈；明确了要正确把握提升组织力这一重点，做到把广大团员青年紧密团结起来、跟着党奋斗；明确了要正确把握基层团组织建设效能，做到“青年在哪里，团组织就建在哪里”；明确了正确把握组织覆盖与工作覆盖的辩证关系，做到两者互为前提、互相促进；明确了把握基层青年工作组织形态多样化的需要，逐步构建以团为主导的基层青年组织体系。这些判断既回应了团干部的困惑，也指明了各级团组织共同奋斗的方向和具体路径。共青团作为为党做青年工作的群众组织，不能脱离各级党组织的中心任务，孤立地强调团组织的特殊任务。而同时，为了能够更好地完成同级党委交给的任务，使团真正成为党的助手和后备军，也需要团组织自上而下、自下而上发挥合力，系统建立和推动共青团的经常性的、功能性的工作，因此也就必须有团的垂直的领导，以保证团组织在青年中的活力，保证党的思想在青年群体中的传播，保证党的意图在青年群体中的实践。

汤立斌团湖南省委书记：

共青团十八届二中全会指出，正确把握提升组织力这一重点，做到把广大团员青年紧密团结起来，跟着党奋斗。对此我非常赞同，这一想法直抵基层团建的核心问题，也是对习近平总书记在中央组织工作会议上重要讲话精神在共青团组织建设中的具体贯彻落实。

我认为，当前基层团组织建设中组织力提升要注意两个维度。一是基层团干部，尤其是乡镇街道以下的团干部绝大部分是兼职团干部，如何有效提升对他们的组织力；二是基层青年群众对团组织的存在感和认同感不高，如何提升对他们的组织力。

对于提升对基层兼职团干部的组织力，我觉得激励机制的建立非常重要。一是要不断强化对他们的理想信念教育，提高对团的事业的认同感；二是要加大对兼职团干部，尤其是乡镇街道新入职团委书记的培训力度，提高他们的工作能力；三是要加大对他们的政治关怀，切实关心好他们的成长进步，特别是对非公和社会组织的团委书记的组织关怀和荣誉激励。

对于提升对基层青年群众的组织力，核心的一点就是要真正建立起需求导向的基层团组织的工作机制。通过切实满足好基层青年群众的现实需求，将他们团结到团组织的周围，团的领导机关要切实克服行政化、机关化，给基层团组织更多的时间和精力，切实去紧紧围绕所在区域的青年的需求设计工作项目，而不是应付上级团组织交办的规定动作。

张？虹团宁夏银川市委书记：

近两年来，银川共青团狠抓改革举措落地见效，争取党政支持，强化组织保障：争取到按35岁以下青少年人口数人均2元标准预算团的工作经费；争取到西部计划银川地方项目志愿者人数增加至100名，实现为每个乡镇（街道）配备1名；依托市委在全市新建的15个党群活动中心、以不低于500平方米清零达标123个村（社区）党群活动服务站，借力发挥好基层团建阵地作用；争取到市青少年宫列入维修、积极推进宁夏青少年活动中心（银川市青少年宫）建设；推进“智慧团建”，对团组织、团员进行梳理摸排；探索市县联建项目，推进银川市少先队主题文化展馆、乡镇三会两制一课示范点、社区青春团校、社区红领巾成长课堂等17个联建项目，下移工作重心和资源。通过不断探索努力，银川共青团基层基础得到了进一步夯实。

加强团的基层建设，是改革再出发进程中长期要啃的“硬骨头”，解决问题和困难的“金钥匙”就是“实干”。银川市各级团组织和团干部，将认真学习贯彻落实本次会议精神，以刻不容缓的决心、勇于革新的担当和持之以恒的实干，从认识论层面切实推动思想认识革命性变化，力戒“四化”；从方法论层面研究推进基层建设的贯彻落实，力争把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。

秦汉锋中国银保监会系统团委书记、中央金融团工委负责人：

作为金融系统共青团组织，贯彻落实好全会精神，我们将致力于抓好以下几个方面：

一是要坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于群团工作的重要论述、“7？2”重要讲话精神的学习贯彻做实。精钻深研、学思践悟、学以致用，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要坚决把强“三性”、去“四化”的各项要求做实。中央金融团工委已经印发了《关于推动金融系统共青团强“三性”去“四化”的指导意见》，以强“三性”正面清单和去“四化”负面清单的形式提出了27条具体措施，引导金融系统共青团切实把保持和增强政治性、先进性和群众性作为根本标尺和长期任务。

三是要坚决把共青团主责主业工作做实。始终围绕根本任务、政治责任和工作主线这三个根本性问题，通过政治引领、组织动员、服务凝聚金融青年，引导金融系统青年坚定不移听党话、跟党走。

四是坚决把围绕中心、服务大局，引领金融青年建功新时代的措施做实。围绕防控风险、服务实体、深化改革三大任务，聚焦打好三大攻坚战，找准金融共青团工作的切入点、结合点、着力点，印发《关于组织引领金融青年围绕中心服务大局建功新时代的若干意见》，组织动员金融青年立足岗位、建功立业。

五是坚决把金融系统共青团基层组织建设做实。着力解决基层“最后一公里”的组织和工作覆盖，着力解决8小时以外和网络空间基层组织的工作覆盖，着力解决金融系统劳务派遣、营销代理等性质青年员工的工作覆盖，不断提升基层组织的凝聚力、号召力、战斗力。

牛？伟团遵义市委书记：

团十八届二中全会指出，基层团组织有效覆盖不足、团员先进性不强、团干部能力状态有待提升、团的运行机制不畅、团的纪律松弛等问题，还比较普遍地存在。产生这些问题的原因，既有经济社会发展的外部因素，也有共青团系统自身的原因，是内因外因共同作用的结果。内因是事物发展变化的基础，外因是事物发展变化的条件，外因最终通过内因起作用。要解决好共青团自身的问题，归根结底，还是要自我奋斗、自我创业。

全会提出了力争到2022年建团100周年时，团的基层薄弱状况得到基本扭转，团的组织力得到明显提升。实现这一目标，必须抓住重点领域、关键环节。在各种复杂事物的发展过程中，必然有许多矛盾存在，共青团事业也不例外。从方法论的角度来讲，解决问题要抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。主要矛盾决定着事物发展的方向，规定和影响着其他矛盾的产生和发展。当前，共青团所面临的最迫切需要解决的问题，就是团的基层组织建设问题，抓住基层组织建设，就是抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，解决了这一问题，其他问题也就迎刃而解了。

遵义共青团近年来积极探索新时代的基层团组织建设，根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，灵活设置基层组织，使团的组织网络有效覆盖更多青年。比如，樊登读书会在遵义有接近2万会员，绝大多数为青年人，读书会每周大概有4场左右的线下读书活动，线上互动几乎每天都有。为了更好地联系服务青年，2018年团市委在樊登读书会遵义分会成立了团支部，建立了青年之家。青年有需求，可以通过樊登读书会，找到共青团。樊登读书会遵义分会团支部和青年之家的建立，使得共青团能够直接联系的青年增加了接近2万人。

高晓斌团延安市委书记：

针对基层团组织存在的问题，团的十八大以来，团延安市委先行先试，探索构建了延安“131”基层团建工作体系，目标是通过“一年试点、两年覆盖、长期稳固”，努力建设“组织构架科学、组织生活规范、组织活力高效”的基层团组织。

第一个“1”，就是巩固扩大“1+1+X”乡镇团委建设格局成效。配备乡镇团委书记1名，由乡镇党政副职或党委委员担任；专职副书记1-2名，从乡镇机关有培养潜力的年轻干部中选任；乡镇团委委员X名（9-11人），从乡镇大学生村官、致富带头人等青年中选任。“3”就是严格执行团组织“三会两制一课”制度，规范基层团组织组织生活。第二个“1”，就是打造“一团一特”主体功能创建，要求基层团组织至少有一项主体特色工作。我们采取项目化运作、菜单式部署、层级化带动的方式，集中优势力量创出基层特色。创建项目大约包括十大类：思想引导类、创业创新类、扶贫攻坚类、乡村振兴类、文化引领类、志愿服务类、组织建设类、学习教育类、道德风尚类、其他类。一个基层团组织主抓一项特色工作，努力解决基层团组织没有活力和凝聚力的问题。

目前，延安“131”基层团建工作体系初见成效，在全市建成56个基层团组织建设示范点。示范点普遍实现了组织架构“1+1+X”上墙，“三会两制一课”上桌，“一团一特”上图。

各示范基层团组织普遍反映，通过“1+1+X”组织体系建设，班子得到了加强和优化；通过严格执行“三会两制一课”制度，组织生活规范起来了。特别是通过“一团一特”主体功能创建，基层团组织的工作找到了方向，焕发出了活力，得到了党政的认可和青年的欢迎，组织力大大提升！例如甘泉县道镇团委开展镇村学龄儿童成长计划普惠活动；安塞区真武洞街道办团委常态化开展城市小管家志愿服务；子长县李家岔镇团委利用谢子长村史馆打造团员青年乐于参加受益的思想教育品牌活动；宝塔区甘谷驿镇团委通过“甘红”团队帮助广大群众销售农特产品……

加强团的基层组织建设，是共青团永葆青春和活力的关键，是共青团全部工作和战斗力的基础，也是党的组织得以巩固的重要基础之一，团延安市委将进一步深化基层团组织“131”体系建设，不断开创共青团工作新局面。

王丹靖团海南省海口市委书记：

加强团的基层组织建设是一项打基础、利长远的工作。一是要聚焦青年领域，全面推进团建工作。当前正值海南建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港之际，海口江东新区作为建设先行区以及日益涌现的产业园区、外资企业、新的经济和社会组织等，逐渐形成新的青年群体集聚领域。这些新兴行业组织是青年構成最复杂、思想最敏锐及最需要共青团组织和引导的领域，因此在活跃传统领域团的各项工作同时，下一步要积极探索推进新的社会阶层领域团建工作，采取有效手段广泛团结凝聚服务各类青年。二是要双管齐下，着力推进组织覆盖与工作覆盖相促进。推进基层团建工作，既要抓好团组织建设的组织覆盖，更要开展好团的工作和活动，切实做到“神形兼顾”。有效依托线上线下工作阵地，创新工作载体，丰富活动内容，策划和开展一系列青少年喜闻乐见的活动，打造共青团活动品牌，有效增强团组织对青年的吸引力和凝聚力。三是强化培训，加强基层团干部队伍建设。不断建立健全有效激励机制，多措并举加大基层团干部的培训力度，有效调动基层团干部工作积极性，同时打造高素质专业化团干部队伍，扛起主责、抓好主业、当好主角。

齐先国中国航天科工集团有限公司团委书记：

习总书记强调，共青团最根本的政治定位就是要当好党的助手和后备军。党中央要求要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为群团工作重中之重来抓。共青团作为唯一一个在党章中独立成章的群团组织，必须旗帜鲜明讲政治，使团的组织建设服从和服务于党的政治路线和新时代党的组织路线。全团要始终牢固树立“四个意识”，特别是核心意识，始终做到“两个坚决维护”，全党、全国、包括全团，都要始终维护习近平总书记的核心地位，真正地做到让共青团带领青年听党的话、跟党走。

党中央要求共青团工作要紧紧围绕习近平总书记和党中央关注的重点来开展工作，围绕党和国家工作大局来做，找准切入口、打到点子上、做到关键处。比如，党中央高度关注青年创新创业创造，强调今年重点工作之一是“深化创青春工作体系”，这也是青年热情欢迎的，社会资源也在向创新创业积聚，更重要的是，青年创新创业可能关系未来中、美竞争的核心能力。共青团“六个青创”体系已经搭建起来了，各团省委、企业团委都在热情开展，搞好了就会带动一大批人，就会在全国创新创业大潮中扛起共青团一面新的大旗，也会真正地促进解决一些卡脖子的技术难题，让一批青年科技人才、技能人才、管理人才在实战中脱颖而出，成为党和人民需要的接班人，共青团为核心的青年創新创业体系就一定会迸发出无穷的能量，就一定会增强团的组织力。

习总书记要求共青团树立大抓基层的鲜明导向，要结合实际切实加强基层团组织建设，提升基层组织力。具体而言，一要做加法，全面加强党建带团建，既要全面加强团系统的党的领导，保证党的路线方针政策在各级团的工作中的落实，又要梳理党建带团建的具体内涵和机制，立足干好党的青年工作，积极争取党组织的支持。二要做减法，不能面面俱到，对标全面从严治党，加强基层党组织的“三基建设”就是一条很重要的经验，团组织也要狠抓基本组织、基本队伍、基本制度建设，压实责任、夯实队伍、落实经费。三要做乘法，很多活动整合以后需要很多资源汇聚，一个品牌项目一旦确定了，团中央各部门、各级团组织都要集中力量来组织、宣传、发动，让这个品牌的社会影响力倍增。四要做除法，要破除思维定势，系统梳理和改革团内组织制度的顶层设计，鼓励每个支部一项经常性品牌工作就值得鼓励。基层团支部要以团支部的活力帮助基层党支部提升活力，这就有生命力。

叶舟舟湖南省永州市冷水滩区牛角坝镇团委书记：

全会指出，理论素养、群众工作能力、调查研究能力等，原本应该是每一名团干部的看家本领，但事实上却成为很多团干部的能力短板。我镇青年人的“话题榜”，从自我提升、婚恋择偶、家庭关系到中美关系，我这个乡镇团委书记真的能和他们对话吗？不尽然。所以，乡镇团委可以尝试变传统工作部门为兴趣为导向的部门，让对专门领域有研究的青年人成为兴趣部门领头人，以此发现一批优秀青年，让他们充实乡镇团委队伍，给身份、抓培训，形成一批新时代农村团的干部。

“青年在哪里，团组织就建在哪里”。我们既要找到在家门里、在返乡青年阵营里、在新型经营主体里的在地青年，也要守住村团支部这个流动青年的根，以青年人分布、青年人需求为导向，凝聚一批农村青年。

“不少基层团组织建起来了，但是工作迟迟开展不起来。”这在乡镇更加普遍。团在农村开展工作可以依托养老院等开展志愿服务活动，建立流动宣讲团抵制邪教组织，也要特别与乡村振兴等时代潮流相结合。共青团是青年人的组织，有新想法，我们要把握优势，为乡村振兴贡献青年智慧。

王晓文浪潮集团有限公司副总裁、团委书记：

浪潮是一家从事服务器、云计算、大数据的国有控股企业。像大家经常用到的淘宝购物、微信红包等应用，都是运行在浪潮服务器上。

2018年浪潮营业收入突破1000亿，服务器继续保持全球第三、中国第一。到2022年，力争实现服务器全球第一，加快成为领先的“云+数”新型互联网企业。

浪潮现有员工35000人，平均年龄只有30岁，广大团员青年是浪潮创新发展的生力军。如何围绕经营发展目标，凝聚起青年员工的智慧和力量，一直是我们思考和践行的。

有“两点经验”和“三点思考”，与大家分享。

两点经验：

一是一把手要重视，体现在给钱、配人、出席会议活动、作出指示批示以及舆论宣传等方面。就浪潮来说，我感到很幸运。浪潮集团党委书记、董事长孙丕恕同志对于共青团和青年工作历来高度重视。孙董事长40岁的时候，就获得了第十三届中国十大杰出青年，曾任第十届全国青联常委，是浪潮团员青年的学习榜样。领导的重视，为我们开展工作提供坚实有力的支撑。

二是团委书记要有情怀、热情、责任、担当。在浪潮，包括我在内，有200多名各级团干部，都是兼职的。大家平时业务都很忙，考核压力大，只能利用下班后的时间，加班加点开展团的活动。对于这些活动，从公司党委来说，没有硬性规定和要求，很多时候，完全是团委书记自发的。所以，基层团组织负责人一定要有情怀、有热情，能够主动谋划、主动作为。团委书记就是基层团组织的发动机，发动机运转得好，整个组织都能带活，发动机不转了，组织就可能停摆。同时，基层团组织负责人就是共青团在基层的形象代言人。基层团委书记的政治素质、能力水平，直接影响到基层青年对共青团的评价和看法。因此，一定要加强对团组织负责人的关注、培训和管理。

三点思考：

一是要紧紧围绕企业经营开展团的活动。不能为了活动而活动，必须要坚持“两个有利于”，既要有利于团员青年成长成才，又要有利于企业发展，实现青年员工与企业的双赢。

二是善于运用互联网思维做好工作，突出实效。90后一代已成为主体，要以互联网思维创新团的工作。

三是要抓好基层组织建设，必须利用云计算、大数据等信息化手段。

符文亮团海南省白沙黎族自治县委书记：

目前，青年群体正在发生深刻变化，存在地区青年凝聚弱化、农村缺少青年的现状，对于此种现状：第一，我们要及时掌握青年的流向，分析青年与团组织联系不强的原因。摸清楚有多少青年留在地区内、村内，尤其像白沙这样的贫困县，青年流动性强，我们要客观分析判断青年集聚的特点，在摸清底数的情况下，有针对性地做好基层团组织建设工作，并优先在青年聚集的地方建立团的组织。比如，对于农村外出务工青年人数多的现象，可以以村级建立外出务工青年团支部为切入点，依托QQ和微信等网络手段加强与这部分青年的联系，不断探索组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益新模式、新途径；第二，我们要狠抓重点领域的团建工作，创新团组织的建设形式。改变相对传统的“单位建团”模式，多元化推进团的组织建设。以引领凝聚为核心，以兴趣爱好为联系纽带，将有共同兴趣的青年集聚在一起，形成新颖但贴近青年的团组织，并将引领工作与青年兴趣有机融合，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，让青年在“新型”团组织中更加灵活，发挥更多作用，着力扩大团的工作有效覆盖面。

黄壁荣国网江苏电力公司团委书记：

共青团十八届二中全会明确要求各级团组织要激发自我奋斗精神，大抓团的基层建设，全力扭转团的基层薄弱状况，努力提升团的组织力。国网江苏省电力公司团委作为国有企业基层团组织将以此次会议为契机，主动融入公司中心，全力凝聚青年人心，切实增强公司各级团组织的动员力、凝聚力和战斗力，努力打造国有企业共青团工作样板，团结带领广大团员青年为建设世界一流能源互联网企业贡献青春力量。

一是要坚持党建带团建，努力用团建促党建。主动抢抓国有企业全面加强党的建设有利契机，主动融入公司党建中心，争取赢得更多资源支撑，深化党建青年研习，实施国有企业青马工程，切实引领青年紧跟党走。

二是要聚焦凝聚青年人心，奋力推动青年发展。以贯彻落实国家中长期青年发展规划为抓手，统筹整合公司服务青年的载体和平台，编制公司青年发展行动计划，形成系统全面的青年发展体系，切实推动青年全面发展。

三是要抓住关键少数，全力激发团干部活力。鼓励一线团支部公推直选团干部，加大基层团干部培训力度，开展基层团干部轮训，下沉两级，吸收团干部参与上级团组织活动策划和项目攻关，切实提升团干部整体战斗力。

四是要认清组织建设规律，倾力打造电网企业团青工作模式。回归团组织本源、本色和本质，总结分析团青工作实践，寻找团青工作方法，研究提炼国有企业典型团青工作规律，打造具有苏电特色的团青工作模式，切实增强团青工作专业管理能力和价值创造能力。

张？熙山东大学团委书记：

高校基层团组织在团结凝聚青年学生、教育引领青年学生中发挥着重要作用。新时代，高校基层团组织建设要放到双一流建设的大背景下，围绕高校育人目标，进一步发挥其在立德树人中的重要作用。

要教育引导团员青年树立正确的思想认识，引导青年学生投身学业，促进青年学生全面发展，提高学术能力。

高校基层团组织建设要与思想引领、课外人才培养、服务青年成长发展紧密结合，同时与学校的人才培养目标与学科特点紧密结合。思想引领工作要通过各种形式开展，既要有集中式的学习，也要形成良好的环境熏陶氛围，目标是春风化雨，润物无声。抓住重大节庆日等节点开展主题教育活动，结合专业特点执行三会两制一课制度，规范团支部达标升级制度，使用好团内评优的调节激励机制。

支部要加强学风建设，形成比学赶帮超的良好氛围，围绕促进团员青年德智体美劳全面发展的目标，促进课内课外相融合的培养体系的形成，加强团校与青马工程建设，突出学术导向，发挥大学生艺术社团、体育社团作用，激励学生积极参与美育教育与体育锻炼。组织开展好志愿者工作，号召人人都做志愿者，形成劳动从身边做起的理念，带动劳动教育。引导团员青年学生多读书，读好书，鼓励引导青年学生参与科研，提升学术能力。

基层团组织要加强服务工作。保证学生办事不出校区，或是一次办好。搭建网上服务大厅，让数据多跑路，让团员青年少跑路。发挥权益工作机制，突出团支部与学院权益工作作用，搭建起学校与青年学生沟通交流的桥梁。

國？梁中国证监会系统团委副书记：

这次参加共青团十八届二中全会，深深感受到团中央在组织领导全国团员青年开展各项工作中一贯秉承的鲜明问题导向和强烈忧患意识。从会议充满思辨智慧的形势分析和现状判断中，我们看到了洞穿历史的深邃理性，感受到了坚韧无比的政治定力，体会到了澎湃激烈的时代担当。深刻领会党中央书记处对当前共青团工作的敏锐判断，深入学习会议对共青团自我奋斗和大抓基层建设的正确部署，深化找准当前团青工作的聚焦点、着力点和关键点，是我们当前做好团青工作的重中之重。

证券期货监管系统处于金融市场尖端领域，资本市场风险防范责任重大，青年占比较高。监管行业的团员青年数量更为庞大，占比更高，基层企业团组织建设有待进一步加强。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，证券期货监管系统团青工作将积极融入党和国家全面深化改革大局，切实贯彻落实习近平总书记“7.2”重要讲话精神，持续聚焦本次全会精神。强“三性”，去“四化”，从“重视基层，狠抓基层”上入手发力。更要拿出刀刃向内的自我革命精神和改革决心，坚持从自我出发，从自身查找，真正实现思想上深层次触动和革命性变化，勇于跨步“走出舒适区”，打通“最后一公里”，以强烈的“赶考”心态和“答卷”意识，扎扎实实抓好基层团建工作，踏上“改革再出发”新征程，以实实在在的工作成效赢得党的信任和青年满意。

张延松团大连市委书记：

团十八届二中全会第一次全体会议让我倍感振奋、倍受鼓舞，提振了我的信心、给予了我力量。团中央书记处清醒、务实、担当，我团之幸，我党之幸。如何抓好贯彻落实，我认为要抓好三点。

一、抓牢政治建团。政治性是共青团的第一属性。政治建团决不能停留在嘴上。能不能正确认识当下共青团、能不能正确认识团干部和共青团工作这是任何一名团干部，特别是县级以上团组织专职团干部，必须面对和弄清楚的问题。这时候培训就很重要，而培训一定要紧紧抓住提高政治站位这一初衷。不可太在意形式和时间长短，一定要注重提高政治站位的实效。习近平总书记反复告诫我们，“要立志做大事，不要立志做大官”“要做青年友，不做青年官”。团干部培训如果能使团干部从内心深处牢记总书记的这条告诫，那么，我认为培训是成功的。抓政治站位提高的团干部重点应是团市委书记。团市委这一层级是全团中极为重要的中坚力量，处于中腰的关键位置。这部分团干部的形象基本决定了全团在全社会的形象。

二、抓严基层组织建设关键环节。当前首要的是抓好学校，抓好入团规范程序，抓好“三会两制一课”。这不仅是学校主阵地问题，也是青少年最佳的思想烙印的好时段。

三、抓绝对聚焦。这几年，全团紧紧按照“根本任务、政治责任、工作主线”进行了努力聚焦，取得了较好的成效。但是，就一定地区、领域的共青团力量而言，仍然存在聚焦不够的问题。不下大决心，没有大定力，难免还是跑龙套，形成不了品牌、力量和影响。久而久之，对团的形象将造成不好的影响。