何炜
[摘 要] 随着职业教育的不断发展,创新创业教育的作用逐渐凸显,受到教育界的重点关注。为了满足社会人才需求,适应社会未来发展趋势,高职院校需要进行多元化创新创业教育,将高职教育和信息技术深度融合,构建完整的高职院校教育体系,解决高职学生创业就业问题。研究“互联网+”背景下高职院校多元化创新创业教育,希望给高职教师提供借鉴经验,保证高职院校创新创业教育积极开展。
[关 键 词] “互联网+”;高职院校;多元化创新创业教育
[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2019)08-0102-02
在“互联网+”背景下,如何将信息技术和人才培养结合在一起,是高职院校的重点研究课题。随着教育改革的不断推进,传统创新创业教育模式逐渐失去作用,以互联网为依托的新型创新创业教育模式兴起。高职院校需要充分利用互联网,将信息技术融入高职教育中,开展多元化创新创业教育,促进高职学生就业。因此,研究“互联网+”背景下高职院校多元化创新创业教育具有重要的现实意义。
一、高职院校开展多元化创新创业教育的意义
(一)缓解就业压力
随着教育事业的不断发展,高职院校的数量也在不断增多,高职学生毕业人数逐年增加。现阶段,高职学生面临严峻就业形势,其不仅需要和其他高职院校的学生竞争,还需要接受本科院校学生的就业挑战。许多高职学生面临毕业即失业的局面,因此,高职院校需要开展创新创业教育。在“互联网+”背景下,高职院校以学生为中心,开展多元化创新创业教育,可以增强学生“双创”观念,提高学生创新能力和创业能力,促进学生自主创业、良好就业。多元化创新创业教育,符合高职院校人才培养目标,适应教学改革需求,有利于学生掌握从业、创业所需知识,从而解决学生就业问题。高职院校通过创新创业教育,辅助有创业意愿的学生明确创业目标,提升学生就业能力和职业素养,有助于学生在日后竞争中脱颖而出。
(二)促进学生全面发展
高职院校作为我国应用型人才培养基地,不仅需要传授学生知识和技术,还需要提高学生的综合素质。创新创业教育是素质教育的重要组成部分,要求高职院校培养学生的创新意识、创业能力、创造精神。在“互联网+”背景下,高职院校开展多元化创新创业教育,革新传统创新创业教育模式,提高人才培养质量,有利于学生全面发展。高职院校以市场需求为导向,培养复合型、应用型、技能型人才,帮助学生实现人生价值。多元化创新创业教育符合学生身心发展特点,满足学生长远发展需求,能提高学生的竞争能力,提升学生的综合素质。高职院校在教育过程中,落实创新创业教育,加强学生的职业能力,有助于推动学生成才进程,使学生发展为高素质、高技术人才。
(三)满足时代发展要求
在“互联网+”背景下,信息技术的应用范围变得更加广阔,影响了多个领域。在教育领域,信息技术发挥出重要作用,对高职教育产生了深远影响。高职院校应当充分利用信息技术,利用互联网教育优势,加快实现人才培养目标。创新创业教育是时代发展的要求,也是高职院校培养综合性人才的重要方式。高职院校开展多元化创新创业教育,可以培养创新创业人才,满足时代发展要求。在当今时代,高职院校大力培养学生的创新创业能力,可以为社会提供大量高素质人才,能推动国家建设,促进时代发展。高职院校通过创新创业教育,填补专业教育缺陷,能有效提高学生的從业知识水平和技术水平,符合企业对人才提出的多种要求。
二、高职院校开展多元化创新创业教育面临的问题
(一)创新创业教育理念落后
创新创业教育理念是开展创新创业教育的前提。目前,我国许多高职院校都存在创新创业教育理念落后的问题,主要表现在两个方面:(1)校领导重视不足。部分学校的校领导受传统教育观念影响,注重培养技能型人才,忽视创新创业教育的作用。多数高职院校没有具体教学计划,相关教育工作流于表面化、形式化,无法发挥其实际作用。创新创业教育课程比例不高,有些学校甚至利用专业教育的剩余时间进行创新创业教育,难以实现人才培养目标。(2)教师重视不足。教师受学校影响,无法主动开展创新创业教育,不能完善学生创新创业能力的培养。有些教师认为创新创业教育无用,没有自主研究,无法深度开展创新创业教育。有些教师为了应付学校检查而开展创新创业教育,难以体现出创新创业教育的魅力。
(二)创新创业教育模式陈旧
创新创业教育模式是创新创业教育的核心。现阶段,我国高职院校使用的创新创业教育模式较为陈旧,主要表现在两个方面:(1)创新创业教育和专业教育脱节。部分学校没有意识到创新创业教育和专业教育之间的联系,难以凸显创新创业教育的价值。虽然部分学校已开展创新创业教育课程,但仍然和企业需求不相符,无法真正提高学生的能力,致使学生产生厌学情绪。创新创业指导教师在设计课程时,没有考虑学生所学的专业课程,无法建立两者之间的联系,不利于学生运用知识。(2)理论教学和实践教学脱节。许多创新创业指导教师过于注重理论教学,在课堂中没有给予学生实践机会,无法让所学知识和技术落到实处。有些教师过于依赖多媒体设备,无法发挥教师的指导作用,降低了教学质量。
(三)创新创业教师队伍建设不足
创新创业师资力量是创新创业教育质量的保障。当今时代,我国高职院校的创新创业教师队伍建设不足,无法满足创新创业教育需求,主要源于以下两个原因:(1)培训活动不足。培训是提高教师教学能力的重要方式,许多学校忽视培训的重要性,使教师教学水平停滞不前。有些学校虽然开展培训活动,但没有进行针对性培训,无法解决教师创新创业经验不足问题。(2)招聘指标缺失。招聘是学校吸纳人才的重要方式。部分学校没有制定明确的招聘指标,过于重视应聘者学历,错失许多人才资源。同时也未对应聘者进行相应资格考核,无法考量应聘者真正的实力,为后期创新创业教育埋下隐患。
三、高职院校开展多元化创新创业教育的措施
(一)革新创新创业教育理念
在“互联网+”时代,高职院校需要把“互联网+”融入创新创业教育理念,落实创新创业教育工作。(1)校领导应转变教学观念,摆脱陈旧思想束缚,通过宣传大会、教师大会等形式,让教师了解创新创业教育的作用。同时设计创新创业教育计划,为教师教学提供参考,保证教师顺利完成创新创业教育。在教育过程中,校领导需要实时监督、定期监测,确保创新创业教育落实,使创新创业教育真正发挥作用。校领导还需要利用校园媒体宣传创新创业成功案例,提高学生创新创业的热情,使学生积极主动参与其中。高职院校应增加创新创业课程,充分利用教学资源,为学生提供高质量就业指导服务。(2)教师应意识到创新创业的重要性,主动进行研究,提高自身教学水平。教师需要严格按照教学计划进行创新创业教育,并能根据实际情况,修改教学计划,更好地发挥教学计划的作用,提升创新创业教育的质量。教师应总结学生问题,为学生提供切实可行的解决方案,给予学生鼓励性评价,提高学生的参与热情,增强学生的自信心。
(二)改良创新创业教育模式
在“互联网+”时代,高职院校需要改良创新创业教育模式,提高创新创业教育成效。(1)创新创业教育和专业教育相结合。高职院校应意识到创新创业教育和专业教育之间的联系,建立完善的课程体系,加强二者之间的渗透作用。学校需要了解企业实际需求,结合学生实际水平,设置创新创业目标,为教师指明教育方向。创新创业指导教师应围绕教学目标设计课程内容,并和专业教师共同研究,提升创新创业课程内容的适用性和实效性。教师需要充分利用互联网资源,通过线上教育和线下教育,提高学生的学习效果,增强学生的就业能力。(2)理论教学和实践教学相结合。创新创业指导教师需要发挥理论教学和实践教学的联合作用,给予学生实践机会,使学生熟练应用知识,灵活利用技术。在理论教学中,教师可以利用多媒体设备讲课,丰富学生的知识,刺激学生的感官,以此加深印象。同时教师需要发挥指导作用,解决学生的问题,让学生更好地就业。在实践教学中,教师可以结合专业课程内容开展活动。如电子商务专业的创新创业教育,可以开展模拟商务交易活动,让学生了解商务交易流程。
(三)加强创新创业教师队伍建设
在“互联网+”时代,高职院校需要加强创新创业教师队伍建设,提高教师指导能力和教学水平。(1)增加教师培训活动。学校应重视培训活动的重要性,根据创新创业教育需求,开展培训活动,培养教师的教学能力,使教师更快更好地完成任务。在校内培训方面,学校可以邀请著名企业家或优秀创业人才来学校开展讲座,扩展教师知识面,增加教师知识储备,让教师在教学时有话可说、有例可讲。学校还可以举办教师交流大会,让创新创业指导教师互相交流教学经验,提升整个教师队伍的工作能力。在校外培训方面,学校可以派遣教师去其他学校学习先进经验,让教师结合学生特点开展多元化创新创业教育,丰富创新创业教育内涵。学校还可以让教师在企业挂岗实习,丰富教师的实践经验,开阔教师的视野。(2)做好招聘工作。學校应设置明确的招聘指标,严格按照指标招聘。在招聘过程中,通过能力考核、素养考核、技术考核等检验应聘者的能力,从中挑选最佳应聘者。对创业经验丰富且信息技术精湛的应聘者,可以优先录用。
总之,在“互联网+”背景下,高职院校开展多元化创新创业教育是必然趋势,可以缓解大学生的就业压力,促进大学生全面发展,符合时代发展需求。高职院校应革新创新创业教育理念、改良创新创业教育模式、加强创新创业教师队伍建设,通过创新创业教育,提高学生的综合能力和职业素养,实现人才培养目标。创新创业指导教师应做好本职工作,运用“互联网+”思维,加强创新创业教育探索与实践,为学生营造良好的学习环境,提供高质量教学服务。创新创业教育是一个长期过程,我国高职院校需要做好长期工作准备,肩负起培养高素质人才的重任,满足企业人才需求。
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