基层财政税收工作存在问题及对策探讨

王丽华

随着社会主义市场经济的发展，为了实现全方位的监管体系，基层财政税收改革创新工作显得尤为重要。基层财政税收是国家财政体系的重要组成部分，对于促进城乡建设统筹发展具有深远的意义。因此，为了更好地发挥基层财政税收作用，实行财政税收管理工作改革创新的实施办法。本文针对当前基层财政税收管理工作现状及存在的问题展开分析，并提出具体实施办法，为发展基层财政税收管理水平提供参考依据。

改革开放以来，随着我国综合国力日益增强，经济建设也得到了快速的发展。目前我国仍然长期处于社会主义的初级阶段，面临的主要的任务就是解放和发展生产力。基层财政税收工作在我国占有非常重要的地位，促进了我国的经济发展。因此，在发展生产力的同时，必须要严格做好基层财政税收管理工作。相对于传统的财政税收体制，我国整体在财政税收管理工作有了明显的提高，但是随着改革体制不断深化仍然面临着诸多问题，使我国基层财政税收工作不能得到很好的开展。因此，我国需要不断地深化和改革当前財政税收管理工作，更好地促进经济开展。

为了加快城乡一体化建设发展步伐，我国基层财政税收部门要以“财政税收取之于民、用之于民”为管理理念，以国家财政税收改革为新要求，提高财政税收收支管理工作，建议从以下几个方面加以完善：

一、做好税收政策宣传工作

基层税收部门通过加强沟通交流，宣传税收政策，提高广大纳税人的积极性和及时性，争取纳税人的理解和支持，一方面要成立税收征收管理部门，从纳税人的实际情况出发，全面分析每年的纳税额度，借助大数据平台等历史发展情况，按照税收管理制度，根据不同类型纳税人员分类分析，进而找出工作中存在的不足，通过制定与之相适应的服务政策，让他们多多支持税收工作;另一方面加强税收政策宣传工作，使纳税人详细了解税收管理制度，对纳税大户开展实地走访，面对面交流，让纳税人深刻理解纳税的重要性，增强他们的法律意识，对他们传达国家最新的纳税制度;对于不理解、反对的纳税群体，税收管理部门要通过定期组织培训宣传税收政策等方式，让他们主动纳税，从而更好地开展基层财政税收征收管理工作，促进地区经济稳定发展。

二、完善税收工作管理制度

税收部门在完善税收制度的同时，要调整经济制度，改进税务制度，建立财税税收监督管理机构。针对税收效率不高、成本比较昂贵的问题，基层财政税收管理部门应该实施奖罚考核制度，通过奖罚考核制度提高税务人员工作的积极性，激励税务人员更加高效的完成税收征收工作;对于税务工作人员实行绩效考核与工资挂钩制度，对于认真负责，踏实肯干的同志给予一定的奖励，而对于迟到早退、工作拖拉、出现低级错误不加以改正的同志应该给予一定的罚款，情节严重者不予录用。税收管理部门要端正财政税收人员工作态度，改善工作不良作风，继承我国税收征收的优良传统。另外，根据我国国情实际情况，税收部门要制定符合科学发展观的财税制度，更好完成基层税收工作，促进税收改革稳步前进。基层税收部门改革要做好以下几个方面：第一，增加财政收入体系中的非税收入;第二，合理调配间接税与直接税的关系，提高直接纳税的比例，改变我国以间接税为主要税收来源的传统税收模式。第三，实行分税制体制改革试点，优化国家、省市税收收入体系。

三、做好税收督查工作

我国上到体育明星，下到平民百姓，偷税、漏税的现象比较严重，因此，税收管理部门只有加大政府和执法部门监管力度，才能从根本上减少此类现象的发生。首先，税收部门要建立健全法制管理制度，组建税收执法部门，成立税收工作小组，做好财税征收监督管理工作;其次，国家要从源头抓起，对偷税、漏税的企业必须严惩，对于触犯法律的企业，追究其法律责任。税收管理要做到上行下效，从国家到省市参照执行，实行共同监管，保护国家财产，维护纳税人的权益。

四、结语

财政税收工作是我国的民生工程，对我国经济乃至社会发展都产生了深远的意义。随着我国社会主义经济建设不断深入，我国财政税收工作有了明显的改进，但是在税收工作中还存在诸多的问题，有些问题还比较棘手，超出我们力所能及的工作范围，对于这些比较棘手的问题，要运用我们的税收业务知识，采取相关的措施加以解决，更好的完成财政税收工作，保护国家的财产安全。（作者单位：内蒙古赤峰市喀喇沁旗财政局）