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◀美国交通部管道和危险材料安全管理局将不强推API新标准▶

2019年5月1日，美国交通部管道和危险材料安全管理局（PHMSA）发布通知，依据执法自由裁量权，PHMSA将不强制要求广大石油公司执行美国石油协会（API）的第46版《管线钢管规范》。据悉，自5月1日起，API的第46版《管线钢管规范》正式生效，取代第45版《管线钢管规范》，对管道端部直线度公差提出了更高的要求，并对端部垂直度的定义和测量作了明确的说明。目前，美国联邦管道安全法规引用了许多与天然气和危险液体管道的设计、建造、操作和维护等相关标准，如“联邦法典”第49卷中引用的关于天然气和危险液体管道输送系统的无缝和焊接钢管的主要制造规范大部分来自第45版《管线钢管规范》，对管道的管材、制造、质量控制和测试、检查和管道标记等作出了明确的要求。根据此次通知，广大石油公司可酌情执行新版的《管线钢管规范》，PHMSA将不会开展关于新版规范的检查执法工作。（吴大明 译）

◀欧盟职业安全健康局聚焦未来职业安全健康发展▶

2019年4月26日，为纪念今年4月28日的“世界安全生产与健康日”，欧盟职业安全健康局发文分析和总结了当下及未来职业安全健康发展趋势，号召社会加强对未来职业安全健康挑战的重视。文中指出，科技快速发展改变了人类生产生活的方式，如数字化、机器人技术和纳米技术等的使用，彻底改变生产作业活动的规律，提高了人们的工作效率，降低了生产安全事故的发生，但同时也引发了新的职业安全健康问题。同时，全球化的日益深入使越来越多的人花费更多的时间去工作，劳工雇佣模式也逐渐出现非标准化。例如，全球化网络平台经济的增长模糊了家庭与工作之间的界限，一方面它减轻了工作通勤的压力，提高了工作的自主性；另一方面，又为试图平衡工作生活的人们带来了平衡工作与家庭时间的新的社会心理压力。此外，全球劳动力的结构也在不断变化，例如，在一些地区，青年人口比例逐步扩大，而在另一些地区，人口逐步进入老龄化。为了应对以上问题，欧盟职业安全健康局提出，通过不断开展相关研究和行动，来分析和防范社会发展变化对人类职业安全健康造成的负面影响。例如，目前已经开展的关于众包、兴奋药物、3D打印、纳米技术和网络零售等方面的职业安全健康研究，就提出了解决相关问题的具体应对措施和办法，为相关行业领域应对职业安全健康新风险提供了很好的指导方案。（吴大明 译）

◀美国矿山安全健康监察局拨款加强矿山安全培训▶

2019年4月16日，美国矿山安全健康监察局（MSHA）发布通告，将拨款40万美元用于加强矿山企业安全培训教育工作，并帮助企业更好地识别、避免和预防生产作业中的不安全因素。此次拨款资金来自“布鲁克伍德-萨戈基金”，该基金基于《矿山改进和新应急响应法（2006）》设立，重点关注和支持矿山运输安全（如改善皮带输送机安全）、应急预防和准备、金属和非金属矿山作业场所检查，以及其他防止井下和地面事故发生的工作开展。据悉，此次拨款的接受者将负责制定培训材料，提出矿山安全培训和教育计划方案，对矿山企业负责人和矿工进行培训，并开展培训效果评估。此外，对于此次的拨款，MSHA指出要加强对小型矿山矿工的培训教育，使其及时掌握矿山安全生产新标准，以及识别职业安全健康危害和安全生产高风险活动特点等。（吴大明 译）

◀世界劳工组织总干事出席俄罗斯职业安全健康会议▶

2019年4月23日，世界劳工组织（ILO）总干事盖伊·莱德参加了在俄罗斯索契市举行的“全俄职业安全与健康周”活动，并在活动的大会上作了重要的讲话发言。每年的俄罗斯“全俄职业安全与健康周”都在世界工作安全与健康日前夕举行。今年的举办时间是4月22日-26日，会议的主题是“俄罗斯职业安全与健康的未来-安全与预防文化”。在俄罗斯索契，会议汇集了来自俄罗斯和国外的职业安全健康从业人员、专家、科学家和私营部门代表。盖伊在与会的发言中指出，全球每年有近300万工人死于职业事故和与工作有关的疾病，有3.74亿工人因公受伤。他同时指出，根据国际劳工组织4月18日发布的《未来工作核心安全与健康》报告显示，数字化和人工智能、生物技术和纳米技术等新技术的普及应用,正在引发职业安全健康新风险，并且，随着人们对工人的心理健康更加关注，因压力引发的社会心理风险以及非传染性疾病等问题更加突出。盖伊对国际劳工组织在职业安全健康工作方面的工作开展情况作了总结，指出近一半的国际劳工组织文书直接或间接地涉及职业安全健康问题，有40多项标准专门与职业安全健康相关，并随之编撰了40多个应用规则。此外，他还对俄罗斯联邦政府去年年底批准的《建筑业安全卫生公约》（第167号公约）表示赞赏，称该公约的推广有助于促进俄罗斯建筑行业领域职业安全健康工作的发展。（吴大明 译）