“营改增”对建筑业财务管理的影响及优化建议

何娟

一、“营改增”背景下建筑业财务管理面临的新问题

（一）纳税地点问题

一般来说，一个项目工程分包的分包商规模大多比较小，许多分包商对增值税发票了解不够，许多增值税发票存在这样或那样的问题。其次由于建筑企业的工程性质，这使得企业很难招到业务能力较强的财务人员，财务人员的专业会计核算能力有待提高，而建筑企业的工程项目存在一个显著特点，就是大多时候施工场地与企业的注册地不是一个地方，那么是按照施工所属地缴纳税款还是注册地缴纳税款便值得思考，这便给核算带来了困难，对财务人员也是一个挑战。

（二）进项税额抵扣问题

建筑企业在进行部分材料采购时，其供应方大多是个体工商户，这些个体户大部分不具有开具可抵扣的增值税发票的能力，但企业为了降低生产成本，往往会采购这些价格更为便宜的材料，唯一的问题便是进项税额不易抵扣。

（三）地方财政影响问题

建筑业作为基础建设行业，对材料的需求特别大，供应商销售原料时，是需要缴纳销项税款，给地方政府带来税收。因此，本地政府或多或少有一些措施，要求本地建筑企业采购本地的原材料。但这便给企业的成本结构以及市场优化都带来不利影响。

二、“营改增”对建筑企业财务管理的影响

“营改增”后，给建筑企业财务管理的影响我们可以从三个方面来看：

第一是对企业财务状况方面的影响。企业资产负债率是资产总额除以负债总额，“营改增”后，企业购买原材料及一些固定资产后，其入账价值是不包括在增值税的，这样便会使企业的资产总额有所下降，从而使企业的资产负债率提高，对企业的偿债能力产生影响。更重要的是，“营改增”后的企业利润表费用减少，而使利润总额上涨，最后增加了企业的所得税款。

第二是对企业风险状况的影响。主要是发票管理风险，由于增值税金额在建筑业所占的比重比较大，而近年来，国家对增值税发票的开出和抵扣有了更高的要求，所以企业对发票管理必须重视，若因为不合格的发票而导致无法抵扣必然给企业带来损失。

第三是财务管理内容的影响。“营改增”之前，我国建筑业的纳税方式一般是增值税和营业税两种方式，建筑企业的财务会计人员业一般都熟练的掌握这两种模式下的会计核算方式。但“营改增”后，要求企业财务人员短时间内改变并运用一种的新的税务处理方式有些困难，也容易出现一些财务风险。同时，由于建筑业自身的一些特点，其财务管理相关内容转变需要一定的时间，所以这对建筑企业算是挑战与机遇并行。

三、对提高建筑企业财务管理效率的建议

（一）加强建筑企业对“营改增”的分析及核算能力

对建筑企业来说，“营改增”的实施，不仅仅是挑战，也是一次机遇。在企业的财务核算过程中，会计人员要全面分析理解“营改增”的思想，把“营改增”的思想渗透到整个财务核算过程中，提升财务核算能力。首先要结合企业自身现状，从企业税负和获利的角度出发，针对性的分析来保证账务核算处理的正确;其次，在处理账务的过程中，还要分析企业在经营过程中存在的各种财务风险，建立风险预警機制和应对措施;最后，企业财务还需对比“营改增”前后企业账务处理的异同，并掌握新的会计核算办法，利用政策新的有利优势来促进企业健康发展。

（二）加强对增值税发票管理工作

发票管理是财务管理中非常重要的一个环节，对于建筑业来说，由于纳税数额巨大以及增值税发票额较高，则更为明显。因此，建筑企业要想降低成本，必须加强发票管理。首先，建立健全发票管理制度，实行专人专职管理，加强岗位责任制，明确界定各岗位的职责权限;其次，建立监督清查小组，要对发票进行定期清查，发现发票中存在的问题和不合格的发票，及时发现及时处理，减小给企业带来的经济损失，要保证开具的发票的有效性;最后，企业要对支持鼓励财务会计人员学习新的发票制度，了解国家有关部门对发票开具的新方法。只有这样，才能对发票进行有效的管理，保证企业快速适应“营改增”的发票抵扣规则，使企业在新时期依旧保持着市场竞争力。

（三）提高企业财务会计人才素质及能力

一支高素质的财务管理队伍对建筑企业快速推进“营改增”政策的实施具有重要作用。保证队伍成员对税务政策的了解、对会计核算的精通，必须要利用相关资源进行强化。如定期邀请专家对企业的财会人员培训，并进行考核，对优秀成员给予奖励，促进财会人员对国家新政策和制度的学习，打造一个学习型财会队伍。其次，企业管理者也要重视新税务制度对企业发展的重要性，从而使财会人员从思想上重视对新税务制度的重视，使其从被动的学习到主动的学习这样一个过程。

“营改增”对建筑业来说，是机遇也是挑战，我们必须从细节上控制，加强财务管理，降低建筑企业经营成本，才能促进建筑业的可持续发展。（作者单位：山西八建集团有限公司）