日前,由国务院扶贫办社会扶贫司、中国社会责任百人论坛联合主办的“首届中国企业精准扶贫优秀案例(2018)”发布了首版《中国企业精准扶贫50佳案例(2018)》和《中国企业精准扶贫分领域案例(2018)》,共收录了80个企业精准扶贫的优秀案例。
50佳案例显示,目前已有76400家民营企业帮扶了近5万个贫困村,755.98万建档立卡贫困人口受益,有效地推动了精准扶贫精准脱贫的落实落地,实现了助力脱贫攻坚和企业转型升级的双赢,体现了民营企业的社会担当。
5月6日,国家网信办在第二届数字中国建设峰会上发布《数字中国建设发展报告(2018年)》。报告显示,2018年我国数字经济规模达到31.3万亿元,占GDP比重达34.8%。高技术制造业增加值增长11.7%,占规模以上工业增加值的比重为13.9%。数据资源成为驱动数字经济发展的核心要素,信息消费已经成为拉动内需、促进经济增长的强大动力。
国家公务员局发布“中央机关及其直属机构2019年度补充录用公务员公告”。公告中称,中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察,有部分职位出现空缺,需要面向社会公开调剂补充人员。据统计,补充录用公务员人数为3046人。
2019年,五四运动100周年。100年前,新青年迥异于旧青年;100年后,我们该如何重新定义“新青年”?
习近平总书记日前主持召开学校思想政治理论课教师座谈会并发表重要讲话,要求各地区各部门负责同志要积极到学校去讲思政课。
共建“一带一路”为世界各国发展提供了新机遇,也为中国开放发展开辟了新天地。共商、共建、共享,开放、绿色、廉洁,“一带一路”正沿着高质量发展方向不断前进。
近日,广东省珠海市香洲区正式印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》提出6大方面28条措施解决形式主义,为基层减负。其中提到,进一步细化措施,规范微信群、新媒体账号的管理。包括原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。这条规定经媒体报道后,引起了网友的广泛讨论。
近年来,越来越多的微信群悄悄占领人们的生活,下班后被工作群消息轰炸成了一种常态。近日,广东珠海香洲区发布新规,要求原则上一个单位只建一个工作群,非工作时间不发布工作信息。这一措施让众多日常生活被微信群“绑架”的网友纷纷为之点赞。
但是,上述新规能否真正起到“解绑”作用还有待观察,毕竟除了微信,还有钉钉、QQ等大量的软件被用于工作交流。而且,在实际生活中,由于工作性质和工作内容的不同,许多单位可能无法做到“一个单位只建一个工作群”和“非工作时间不发布工作信息”。在人们的社交走向虚拟化的今天,工作侵入生活的工具、方式越来越多,频率越来越高,工作和生活的界限不断模糊,仅仅采取禁令的方式很难逆转这个趋势。
其实,堵不如疏。与其费力去封堵手机上一个个工作端口,不如将人们下班后在手机上接收、完成的工作计入正常的工作量,以报酬或补偿的形式让这部分工作的劳动力价值得以体现。总之,软件是虚拟的,人们完成的工作却是实实在在的,不能把人们在下班时间的额外付出当作理所当然,若不能做到非工作时间不发布工作信息,也该为这些下班后形成的“隐性工作量”正名,将其作为人们的正常工作量而给予一定的回报。只有这样,才能遏制工作向生活的无限制入侵,让人们卸下包袱,轻装上阵,在张弛有度的工作氛围中为社会创造更大价值。
(来源:《半月谈》)