出生于上世纪60年代,通过努力学习走出农村,成长在改革开放的春天里……
勤劳、朴实、乐观、感恩,王敏良身上有着那代人特有的烙印。
“从时代来讲,我们这批人遇上了好时代,没挨过饿,恢复高考后又通过读书改变命运;从家庭来说,我生活在一个有5个兄弟姐妹的大家庭,父亲是一名军人,曾参加过一江山岛战役,虽然转业回到农村,但他身上始终保持着积极向上的精神,对我们影响很大!”谈起国与家,王敏良充满了感激。
学习造纸专业,一心想造好纸的王敏良毕业后来到了浙江安吉老石坎造纸厂担任技术员,一干就是10年。技术员、车间主任、技术开发公司经理,他循着国企前辈们的脚步不断前行。从一个大家庭出来,走进一个更大的“家庭”,10年里,老国企的“家文化”给他留下了深深的印象。
然而,适逢国企改革大潮起,自己的专业、家族的命运、时代的机遇,让王敏良在1995年选择了下海创业。
“穷则思变,我们没有等待国企改制,而是选择了另起炉灶。仙鹤股份是一家土生土长的民营企业。”王敏良介绍。
从头开始,他盯准了特种纸行业的广阔市场。1997年,为了专注特种纸生产,王敏良将公司搬迁至水资源丰富、交通发达的衢州市,并正式取名为浙江仙鹤特种纸有限公司。
“一开始,我们讲低成本扩张是小步快跑。到衢州后,我们才正式规划企业的发展战略,由原先的‘地道战’转为了‘百团大战’,也就是大步快跑。”王敏良坦言,必须感谢这个时代!从创业到成功上市,除了兄弟姐妹的齐心协力,更离不开党和国家的好政策、开放有序的市场环境和浙江良好的营商环境。
地道战、百团大战、组织原则……采访中脱口而出的这些词语,让记者再次感受到父亲对于王敏良的深刻影响。
“一根筷子容易折,一把筷子难折断,父亲时常提醒我们兄弟姐妹要团结!企业是一个更大的家庭,‘家文化’也一直引领仙鹤股份和谐发展。”王敏良介绍,为了发扬“家文化”、营造家的氛围,仙鹤股份免费为所有员工提供安居房,还配套建设了省二级幼儿园、超市、饭堂等服务场所并免租金,只为了降低成本,为员工提供货真价实的服务。
“把员工当家人,培养忠诚、敬业、创新的员工,依法纳税、履行社会责任,打造‘百年仙鹤’”,谈到未来,王敏良表示,自己30多年专注于造纸,未来,还将心无旁骛地做实业。