解放思想还需干出来

有的不愿解放思想，沉浸在过往经验的“舒适区”，觉得老路子好走、老办法好使；有的不敢解放思想，没底气不自信，怕出毛病犯错误，怕上级责怪同级嘲笑下级疑惑；有的不会解放思想，学习能力不足，学不深学不透，思路不够开阔，不会用新方法，掌控不了新局面；有的不真解放思想，嘴上头头是道、热热闹闹，面上看似在创新，里子还是老套路，搞花架子作应付走过场。人在事上练，刀在石上磨。如果没有付诸实践，解放思想就会停留在口头上、会议上和文件中，不但没有实际成效，还会贻误发展良机。行动才是思想最有力的注脚，解放思想的成效需以干出来的工作实绩检验。

实践在不断发展，固有思想不可能一劳永逸。当前，推动高质量发展已是每一名党员干部的思想共识，也理应成为行动自觉，此时，比以往任何时候都更需要拿起解放思想这个“利器”，消除思维定势，研究把握规律，讲究战略战术，真正实现发展的高质量。现在，面对沉甸甸的历史责任和一双双期盼的眼睛，每一名党员干部面对解放思想时，都需涵养“舍我其谁”的担当精神，做到想解放思想，立足岗位不推诿不扯皮，扛起肩上的使命责任，勇敢走出“舒适区”；发扬“绝知此事要躬行”的实干精神，做到能解放思想，倡导求真务实，摒弃“空谈”不干，以不干则已、干则一流的精神状态，踏入前人未曾涉足的“盲区”，突破矛盾错综复杂的“险滩”；锤炼“咬定不放”的钉子精神，做到科学解放思想，学习新思想践行新理念，掌握新经验运用新方法，一锤接着一锤敲，锤锤不断钉深入，持续推动新思想落地见效。

近年来，武义全县上下一心不断发力“追赶标兵”，通过学习桐庐、结对海宁，更是进一步感觉到要实现高质量发展进位争先目标，必须把党的组织优势转化为实现加快发展的不竭动力，必须实实在在将解放思想干出来，必须自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义形式主义的牢笼中解放出来，使之符合当前形势，持续助力发展。需学深悟透新思想新理念，对于“新判断、新部署、新举措”不能停留于听过学过，要认清新形势，把自己摆进去，结合工作实际，重新锚定工作方位，深度梳理工作短板，不断优化工作举措。要解决村集体经济不强问题，就要抓住行政村规模调整有利契机，融入到乡村振兴大战略中进行谋划，择优建强村书记队伍，引进培育优秀村干部，不断优化基层治理，为农村产业经济发展注入持久动力，真正实现促融合促发展。需科学决策勤调研深思考，摸清底数剖析发展瓶颈，抓住重点大胆破解瓶颈根源，始终放眼长远发展，多做打基础利长远的事，积极借鉴先进模式，大胆学真心学深入学，把握发展规律遵循规律，做到心中有数，拒绝瞎干盲干。要破解多年来困扰发展的高层次人才引不进留不住问题，就需要不断解放思想打开思路，打破现有的利益格局，不仅要持续发挥人才招引平台作用，更要在教育、医疗等基础工作上发力，办好关键小事，提升招引人才黏合力。需关键少数当先锋真带头，真正发挥“一把手”的“以上率下”作用，带头勤学善思开阔眼界，带头改革创新敢闯敢试，鼓励干部在不触犯法律、不违背政策前提下，上下合力，放手干大胆闯，不断激发干事激情，以干事实绩检验解放思想成效。既要突出政治标准，提拔重用将解放思想干出来并取得实际成效的干部，也要教育党员干部敢于解放思想打破“小城思维”，组织单位“一把手”到先进地区感受思想解放带来的发展动力冲击，还要用好容错纠错和信访澄清机制保护敢于解放思想的干部，解除真心干事干部的后顾之忧。