以人为本

2019-06-03 03:17丁晓明
健康必读·下旬刊 2019年5期
关键词:政治思想工作新思路以人为本

丁晓明

【摘 要】在现今我国各地医院医疗体制改革的深入,医务人员政思想工作面临诸多新问题、状况,这对医院政治思想工作提出很多更高的要求。在医院中需要以人为本作为工作展开的中心,需要对其思政工作加强思路的创新,经过工作的途径、手段以及载体多方面下功夫,这样才可得以进一步保证思政工作与医务人员更加贴近其思想。

【关键词】医院;新思路;以人为本;政治思想工作

【中图分类号】 R248.3【文献标识码】 A【文章编号】 1672-3783(2019)05-03-203-01

思政工作是我党优良传统、政治优势,现在渠道、环境、对象以及内容等方面均出现了很大的变化,但是为了适应这些现今出现的变化需要加强手段、方式以及机制的创新,在思政工作之中需要加强切入点的选择,掌握工作中的主动权,这样才可保障其实效性[1]。在医院的日常管理之中,思政工作成为管理之中不可或缺的部分。提升医院思政工作的管理,对医务人员整体素质、服务质量得以进一步提升。在对思政工作之中展开相应改革的基础之上,需要将以人为本的理念坚持贯彻其中,进而加强理念的观念指导、研究。

1 建立起相应的机制,将其利益作为出发点

在医院思政工作以医务人员最为中心展开,在医务人员物质、利益、价值以及精神得以满足的状况之下,医务人员才可在思想工作之中随其引导前进。在政治思想工作之中将人作为中心尊重医务人员,在工作展开的时候需要为其着想,以保障其自身修养在工作之中得以进一步提升。同时在思政工作之中需要坚持从其自身的利益作为出发点,保障其物质需求、生活需求得到最大的满足,这样才可保障其生活质量的提升。按照医务人员个人在医院之中的职称、工资进行充分了解,按照其岗位特征对其工资水准展开相应的调整,加强待遇问题方面的落实,保障医务人员劳有所值,尽量满足其精神需求和物质需求[2]。在医院之中需要完善科室的休假制度、换岗制度,这样才可保障医务人员身心得以完全放松,进而才可保证政治思想工作可有序的展开,提升其医疗服务质量得以进一步提升。

在思政思想教育之中需要从医务人员的角度进行切入,尊重工作人员。在日常之中需要以身作则,加强对其自身形象的塑造,保障医务人员可经自身人格魅力感召其他工作人员加强自身的修养,打破传统旧观念的教育。关注医务人员精神追求,虽然目前的经济利益诱惑比较大,会对医务人员的人生观、价值观带来巨大的冲击,这会对医务人员个人的自身形象带来危及。出现该现象的住院原因主要是因其精神需求无法得以满足,在政治思想之中需要对其角色、社会低位、归属以及价值展开相应的教育,了解其精神动态,帮助其建立起正确的价值观和人生观。

2 加强方式的创新和改善

思想是处在不断变化的过程之中,因此需要日常细心进行政治思想的教育,对其思想进行引导。但是因为受到社会性质的产生的影响,会对其行为、客观环境也会随之出现相应的改变,因此需要将形式发展、改革建设进行相结合,了解现今市场经济、精神方面提出的新要求,找出现今存有的问题,对手段、方式以及内容展开调整,找到了新的支撑点和工作理念,运用高效且科学的手段,营造出符合现今时代发展、思想风气的外部环境,保障医院良好风气的形成,让医务人员在和谐的氛围之中做好自身的工作[3]。在日常工作之中,因为思想教育是一个不断变化发展的过程,在医院之中可经过奖励、惩罚的方式展开教育,加强道德教育讲座的开展,保障医院良好的政治教育氛围,经过良好的科室风气对其展开正确的引导和启发,让其紧跟上目前的政治思想。将激励、示范两者相结合,精神受人文的熏陶,文而文化是思想政治工作之中不可或缺的部分,因此需要将这个特征引进,加强对于典型的梳理,让其为其指路,以保障教育效果的不断拓展。将规范养成+教育两者相结合,建立起医院职业道德的规范,并且将其作为医院的硬性规范展开相应的教育和执行,保障医院的工作人员均养成规范自身道德的习惯。不仅仅是将教育作为思想政治工作展开的唯一形式,需要结合多个手段、形式展开思想渗透,减少生搬硬套的工作模式,经过对医院文化的拓展,以保障教育和管理形成一套自身的标准,进而保障自身内在素质得以进一步提升[4]。

3 增强医院工作人员的凝集力

在医院之中其文化是思想工作展开的主要载体,先进的文化是教育的主要手段之一。在。需要将医院文化阵地进行充分的发挥,保障医务人员在这样的环境之中气道潜移默化的作用,进而保障加强物质文化的建设,经过对医院文化设备的改善,有效的保障医院可以创造出良好的环境,让工作人员有自豪感。对精神文化进行塑造,培养其向上的精神,保障医院文化氛围朝着健康向上和富有朝气,进而提升其医院的形象,加强其主人问精神的建设。經过加强对其精神文化氛围的建设,保障其树立、激发起正确的理念、价值观,经过加强起事业的责任感,对廉政文化的弘扬,保障医院文化可以形成积极、正面的能量,消解不良的风气,为医院的持续发展提供保障[5]。医院文化是医务人员心智和思想的调整,在浓郁医院文化氛围之中保障起思想的提升,进而增强医院工作人员的凝聚。在医院之中需要将以人文本贯彻在日常之中,可进一步保障其综合素质、整体服务质量的水准。始终秉承其以人文本的观念,加强对医院工作状况的落实,才可保障医院在未来之中得以进一步发展,不断提升其服务质量。

参考文献

[1] 李小龙.新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策[J].农村经济与科技,2019(04):253-254.

[2] 周亚东,汤国红.新医改形势下公立医院思想政治工作的实践和思考[J].抗感染药学,2018,15(12):2202-2204.

[3] 孙根成.加强思想政治工作 锻造和谐医院文化——曹县中医院创建“人民满意医院”纪实[J].中国中医药现代远程教育,2019,17(03):154-156.

[4] 祁莉莉.新形势下加强和谐医院思想政治工作的重要性[J].智库时代,2019(03):197-198.

[5] 刘军卫.试论医院思想政治工作对构建和谐医患关系的重要性[J].智慧健康,2018,4(28):7-8.

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