“微党课”奏出大乐章

邓汉阳

“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径，也是党的基层组织的基本任务。最新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定：党员必须参加党员大会、党小组会，必须上党课。党课是锤炼党性，提升共产党员素质、修养的重要途径和方法。新时代对党课提出了新要求，“微党课”应运而生，走入了千万个基层党组织和党员心中。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实从严治党新要求，进一步让党的十九大精神往实里走、往深里走、往心里走，增强全体党员的使命意识和奋斗精神，中国航空油料有限责任公司云南公司（以下简称“中国航油云南公司”）党委积极响应上级党委号召，在全公司范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“微党课”工作，探索新时代“党建+互联网”工作模式，在试点“微党课1.0”的基础上，全面推行“微党课2.0”，为把“微党课”逐步升级为“微党建”奠定扎实基础，为推进中国航油云南公司改革发展提供坚强思想保证。

“微党课”有主题、有要求

首先“微党课姓党”，主题是“不忘初心、牢记使命”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神及上级党委部署要求，强化“两学一做”常态化制度化，强化党员意识和党性锻炼，增强党组织凝聚力、战斗力和创造力，着力推动企业改革发展。公司所有开展的微党课不能偏离这一主题。“微党课”要用故事和案例说话，重点反映在党的领导下，学习贯彻中央精神、推动企业改革发展取得的重要成果，挖掘航油人身边榜样的事迹，讲述砥砺奋进的航油故事，弘扬主旋律、传播正能量，做到小切口、深挖掘，暖人心、接地气，见人、见事、见精神，言之有物，发人深省。中国航油云南公司主动适应新媒体传播特点，重点做好“微党课”PPT、视频、音频以及H5、动漫、沙画等，主动适应“互联网+”的学习新形势，将员工们愿意听、乐于听的优秀“微党课”制作成视频，通过移动互联网和全媒体平台进行传播，成为“流动党课”的重要教材，持续扩大宣讲覆盖面，增强学习教育效果，让党员有所学、有所思、有所悟、有所成，引发广泛思想共鸣。

和传统党课相比，“微党课”特点是微，党课形式要新颖，要用小载体讲大道理，把深厚的党建理论、党的要求用浅显明白的语言和生动形象的故事，讲清楚、讲明白、讲生动，充分发挥精准短小、鲜活快捷、吸引力强、传播面广四个优势，突出政治性、故事性、实效性和传播性四项原则。中国航油云南公司党委根据上级党委的要求和指导，对“微党课”如何算“微”做出了量化规定：一次“微党课”50分钟，讲课时间一般为20分钟左右，支部党员讨论时间20分钟左右，总结点评10分钟；一部“微党课”Word文字稿字数在3 000字以内；一部“微党课”PPT一般为20页左右；一部“微党课”运用微视频或音频一般为5分钟左右。

“微党课”有内容、有形式

“微党课”内容要突出党性、政治性、故事性和趣味性，以增强“微党课”的吸引力。重点涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、上级党委决策部署等，并根据党和国家时政热点进行补充、调整。“微党课”内容应观点正确、故事性强、结构严谨、以小见大。中国航油云南公司深入开展“微党课”活动，并注重网络学习和现场学习相结合。

网络“微党课”。主要依托“云南航油微青春”微信公众平台，设置“微党课”专栏，由专人负责，有计划地设计制作“微党课”课件，常态化发布在微信号“微党课”栏目，向全体党员时时推送“微党课”学习内容。基层党支部每年要上报一篇原创的微党课作品，报公司党委审核后，在内部媒体发布学习，包括电子屏幕、信息平台、微信公众号或微信工作群等。

现场“微党课”。基层党支部组织党员在会议室或学习教育场所讲党课，参加学习党员人数一般应超过支部党员人数的三分之二，要佩戴党徽；党课要有主持人、主讲人，课程要有多媒体课件如PPT、视频、音频等辅助；党课期间要进行讨论、点评。“微党课”现场学习也可结合主题党日活动，邀请外部专家讲课，或安排党员去爱国主义教育场馆进行参观学习。现场“微党课”结束后，党支部要将“微党课”课件发布到本党支部微信工作群，要求支部请假同志及时补学、自学，支部全体同志进一步深学、细学。

“微党课”由公司党委负主体责任，公司党委强化意识形态责任制，切实加强组织领导，负责 “微党课”工作的领导、部署、检查、督导、审核、评价等工作，党支部具体执行党委的部署安排。党支部要按计划将“微党课”任务分配到各党小组，没有党小组的要由支部分配落实到党员，明确“微党课”主讲人。 支部书记提前两周做好任务提醒，主讲人根据课程任务提前半个月备课，搜集素材、学习资料，理清思路，突出重点，制作出内容详实、图文并茂的课件。党员制作完成“微党课”课件，经党小组讨论并报支部书记进行审核同意后，在支部进行讲课。审核时要对党课的主题、内容、形式、时间进行把关，突出原原本本学、原汁原味讲，主题必须搞准确、讲透彻，同时要有思想、有新意，既通俗易懂，又方便记忆。

“微党课”由各党小组轮流组织，没有党小组的由普通党员轮值，轮流主讲主持，党支部全体党员当学员、参与讨论，领导干部以普通党员身份参加并交流点评。负责主持的同志要提前预演，对如何开场、串起全场、控制节奏、调节气氛等仔细研究。支部其他同志也要根据“课程表”提前学原文、读原著，做好预习，确保讨论时能议到点子上，讲出所以然。

“微党课”有考核、有评比

针对每次“微党课”工作，党支部要做好记录，每年将课程时间、题目、主讲人、主持人等信息汇总列表，与课件内容一并打印存档。每名党员要做好“微党课”学习记录，便于开展党支部“微党课”检查。

中国航油云南公司把“微党课”工作纳入云南公司党建工作责任制考核体系，作为年度重点工作进行考核。各党支部在年度总结汇报、述职报告中重點总结“微党课”工作。对“微党课”相关部署、文件、记录、台账进行检查考核，考核情况作为评价基层党支部党建工作业绩的重要依据。每年至少举办一次“微党课”比赛，选拔各党支部优秀“微党课”作品同台评比，让大家交流心得和体会，把“微党课”精品推向更高的平台展示。通过表彰激励的形式不断推动“微党课”工作形成“创作-评比、激励-优化再创作”的良性循环模式，推出更多受党员群众喜欢的“微党课”作品。

中国航油云南公司把“微党课”工作的落脚点放在加强党员教育、提高党员素质、促进企业发展上，通过开展“微党课”工作，增强党组织和党员队伍凝聚力、战斗力和创造力，激发党员先锋模范意识，立足岗位创先争优，砥砺奋进建设中航油，用学习的力量、思想的力量、团结的力量汇聚起奋斗的力量，把“微党课”成效转化为促进云南公司健康发展的活力和竞争力，打造国企党建工作“微党课”新名片，用“微党课”小音符，奏响新时期国企党建工作的新乐章。