热烈欢迎黄建平、李国栋成为“《中外管理》联合出品人”！等

热烈欢迎黄建平、李国栋成为“《中外管理》联合出品人”！

在2019年4月，“《中外管理》联合出品人”喜增一南一北两位重量级新成员，也是第28、第29位“《中外管理》联合出品人”！

一位是广东唯美集团黄建平董事长。他是中国建筑陶瓷行业领军品牌马可波罗瓷砖的缔造者，是本刊20年的资深理事，同时作为全国大人代表，在全国对互联网一边倒追捧时，率先在两会上代表中国实体经济公开质疑马云为代表的互联网思维。他的价值观是，永远坚守初心。

一位是内蒙古宏基集团李国栋董事长。宏基集团是我国建筑行业的优秀代表，同时进军房地产开发行业，业务目前已遍及北方大部分地区。同时宏基是“中外管理商学院赤峰书院的院长单位，在今年初成功举办800位企业家到场的“中外管理官产学恳谈会走人赤峰恳谈会”。

《中外管理》热烈欢迎两位优秀企业家的加入！

（化石）

中外管理私董会走进“大兴餐饮”

4月15—16日，“中外管理私董会”002组第5期走进郑州大兴餐饮管理有限公司，数十位来自全国各地的私董伙伴齐聚郑州为“大兴餐饮”的未来发展出谋划策。值得一提的是，为让本次私董会活动更接地气、更具执行力，《中外管理》特意邀请了数位餐饮业咨询专家及企业家参与其中。四川麻辣空间餐饮有限公司董事长、《中外管理》杂志联合出品人肖守建等深谙餐饮行业门道的业内人士，以及实战管理经验丰富的诸多行业外人士，与私董会活动的“案主”企业大兴餐饮高管不断“交锋”，直至探索出了大兴餐饮的未来发展战略，并讨论出了具体的实施办法《中外管理》杂志社社长、总编杨光、郑州大兴餐饮管理有限公司董事长许长新均对本次私董会活动给予高度评价。

4月17日，作为本次私董活动的“返场大戏”，《中外管理》杂志社社长、总编杨光带领私董伙伴们走访了郑州宇通集团有限公司，宇通客车董事、董事会秘书于莉接待了私董伙伴一行，并与私董伙伴们进行了深度交流。

《中外管理》杂志联合出品人、湖南松井新材料有限公司董事长凌云剑，《中外管理》杂志联合出品人，威海东兴电子有限公司董事长徐兵中外管理商学院呼伦贝尔书院院长、呼伦贝尔伊仕丹购物广场有限公司董事长王书社，中外管理商学院赤峰书院执行院长、赤峰宏基建筑（集团）有限公司董事宁汉金等多位企业家参与了本次私董会活动。

（齐心）

中外管理高端研讨班“税负与用工模式筹划”在京举办

4月13—14日，中外管理商学院高端研讨班——“新政下的企业成本优化与风险控制·税负与用工模式筹划”主题研讨班在北京圆满落幕，20位来自不同行业的企业总裁、副总裁和财务总监汇聚一堂，5位业内专家与学员们进行了两天一晚的交流。

《中外管理》杂志社社长、总编辑杨光，《中外管理》杂志社副社长李翼、部分《中外管理》联合出品人企业参加了活动。

五位主讲嘉宾从各自不同的专业视角，对新政下企业的经营成本优化和风险控制，展开了深入的剖析。

财税管理实战派专家葛长银教授，以《个税社保政策走向及减负实战案例》为主题，分享了他对个税新政的研究，用一个个生动的实战案例，直观地展示了个税改革对每个人和每家企业的深度影响。

中国国际税务咨询公司平台税务专家张琼，以《大数据时代税务风险及税负优化应对实战》为主题，展示了大数据加持的税收监管，并结合自己多年税务机关稽核工作的经验，以独特的税务稽核视角，疏理了税务稽核人员的工作思路，让与会者对于“税改”中面临的新风险和税负筹划要点，都有了系统而有深刻的认知。

中国国际税务咨询公司国际部副总经理于泳，具备多年在税务机关处理国际反避税：工作的实战经验，他围绕《CRS对高净值人士全球财富的税务影响与应对措施》这一主题，从跨境涉稅实务的角度为学员带来了全新的知识，尤其是企业家个人资产的跨境流动，会对整个企业带来什么连锁反应，为每一位企业家敲了个警钟。

法学博士、企业劳动关系管理专家白永亮是《劳动法》方面专家，对于企业用工关系管理的深入研究让与会者印象深刻。他就《新监管环境下人力成本优化与用人模式筹划》这一主题，讲述了用工模式的筹划不仅是人力资源的一个工作考量，更是与企业经营战略和税制改革的每一次变动息息相关。

值得一提的是，本次沙龙还特邀此次税改规则的制定者一方为学员分析了税制改革的宏观趋势，澄清社会上对于税制改革的误读。

两天的活动内容系统饱满，与会企业纷纷表示，如此系统而高密度的学习，事半功倍，高效更高能。（本活动5月18—19日，6月22—23日还将举办。欢迎报名参加）

（李利）

报名联系方式：李女士13699209500（同微信）

赋能中外管理地方书院股权激励主题沙龙进“潇湘”

“打造自己的中国合伙人——中外管理潇湘书院高端分享沙龙”活动，于4月13日在湖南长沙隆重举行。

来自中外管理战略合作伙伴泰山管理学院，同时也是中外管理泰山书院的股权激励专家郜宪景老师应邀到会，与湖南省工商联青年企业家商会的30余位会员，分享了他多年来指导上百家企业制定股权激励方案的实践经验和体会。

“咖工坊”，是潇湘书院为了服务长沙的企业和企业家每月固定举办分享活动的社群平台。中外管理商学院潇湘书院以此为基础，将中外管理平台上的优质资源导入长沙本地每月一次的分享活动，让企业家们有机会学习最贴近实战，最新最先进的企业经营智慧，实现真正地赋能地方书院和服务地方企业。

企业家们表示：通过这些详实生动的案例分享，把枯燥的理论知识高度融合其中，各种听起来让人印象深刻的小故事，恰到好处地说明了股权激励实操中会出现的挑战，对于什么样的企业和团队适用股权激励、如何实施、以及执行效果都进行了全面的展示。

沙龙活动结束后，就有企业家立刻邀请泰山管理学院专业团队，为自己企业进行股权激励方案的设计与落地辅导。

（李利）