党建短波

胡丽莉

二连浩特市

党员积分制提高党员战斗力

2019年，二连浩特市积极探索实施党员“积分制”管理，围绕如何从严加强党员管理、如何抓贯彻落实等问题，将精细化、常态化的理念融入党员考评体系，通过施行全面覆盖，科学划分考评类别;进行全面量化，合理设置积分指标;档案全面公开，严格规范评分程序;党员全面评价，强化积分结果运用等四项举措，把党员“该干什么”“干成什么样”“怎么评价”“评价结果怎么运用”等都清楚明白地罗列出来，有效提升了党员管理水平，充分发挥了各领域党员的先锋模范作用。

（二连浩特市委组织部供稿）

阿荣旗

“党建+产业”释放红色生产力

在推进抓党建促脱贫攻坚工作中，阿荣旗得力其尔乡探索推行“党建+产业”模式，不断优化产业结构，提升产业效益。一是推行“党委+品牌产业”模式，发展乡域经济。以发挥品牌产业示范带动作用为突破口，做大做强大鹅养殖和木耳种植两大品牌产业。二是推行“支部+主导产业”模式，壮大集体经济。按照“一村一品”的发展思路，各村党支部结合本村资源优势及农户种养习惯确定主导产业，牵头成立经合组织，推动主导产业发展壮大。三是推行“党员+特色产业”模式，盘活庭院经济。将带动能力强、致富能力强的党员设置为党员中心户，将有意愿的农户组织起来发展庭院经济。

（阿荣旗得力其尔乡党委 吴相奇）

赤峰市红山区

探索机关党建工作模式

在探索机关党建工作模式上，赤峰市红山区实施了“一考两评三提升”模式。“一考”即将党建主业主责目标与机关业务工作考核融为一体，通过机关党建量化赋分的方式，将考评分数纳入领导班子考核评价体系。“两评”即设置机关党建业务造假、党建档案材料抄袭和存在重大党纪处分的一票否决项指标，建立随机抽查、季度考核、年度党建大督查的全方位监督检查机制;建立由党代表、人大代表、政协委员和机关党务工作者组成的党建督查员队伍，在落实“双报到”服务成效考核上，引入社区评价机关制度。“三提升”即最终实现机关党组织凝聚引领作用提升，机关党建服务大局能力提升，机关党员服务群众成效提升。

（自治区党员教育中心供稿）

科右前旗

激励驻村干部担当精神

科右前旗坚持严管与厚爱并重，积极引导广大驻村干部在脱贫攻坚一线展现新担当实现新作为。通过表彰奖励、提拔使用等正向激励措施最大限度调动驻村干部工作积极性、主动性和创造性，去年以来，累计提拔重用驻村干部33名。同时，通过“红黄蓝”三色预警，对驻村工作不力的干部反向追责，督促驻村干部履职尽责。结合半年考核情况，累计通报13支驻村工作队、12名驻村第一书记、63名驻村工作队员，“蓝牌”谈话提醒驻村干部9名，“黄牌”诫勉谈话驻村干部3名，“红牌”召回调整驻村干部5名。

（科右前旗委组织部供稿）

正镶白旗

三级联动讲党课

正镶白旗以严格规范党内组织生活，有效落实“三会一课”制度为切入点，积极在授课主体、授课模式及参与面上“做文章”，探索出三级联动党课模式，促使党组织生活长效化、党员教育管理常态化。拓宽主体，“互动党课”力求全覆盖。要求党员领导干部四个层面示范带动上党课，同时围绕重点工作整合资源，让普通党员干部轮流登台讲党课。横向联动，“联合党课”实现互促学。在授课形式上，变“一人讲”为“大家讲”;在授课效果上，变“宣讲式”为“互促式”，实现资源共享。延伸触角，“巡回党课”增强实效性。不断深化“六大基层特色讲堂”，坚持以党员需求为出发点，送教上门，以讲促学，使党的理论知识和惠民政策直通基层。

（正镶白旗委组织部 周廉帅）

新左旗

筑牢牧区实用人才梯次引育平台

新左旗在抓好牧区实用人才队伍建设中，将农牧专业大户、家庭牧场主、牧民合作社骨干和农牧业企业负责人等从事牧业服务人员作为新型职业牧民、创业居民培育对象，通过搭建党建引领产业发展平台，培养一批“领头雁”;深入实施人才优先发展战略，引育一批“技术员”;深入实施“311”人才计划，带动一批“专业户”;加强技能人才团队建设，构建一批“人才链”等举措，不断完善人才培养机制，加强产业引领，做好联系服务，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的牧区实用人才队伍。

（新左旗委组织部供稿）

土右旗

“三个强化”加强党员教育管理

土右旗将党员教育管理作为提升党支部组织力的重要举措，通过“三個强化”加大党员教育管理力度。一是强化载体创新，全面推行党员履责制度，引导各领域党员在推进脱贫攻坚、促进乡村振兴中发挥作用。二是强化学习培训，建立党员学时、考评制度，结合农村（社区）党员星级管理、机关企事业单位党员积分管理办法，建立考评、积分、督查、通报等长效机制。三是强化制度规范，严格执行组织生活全程纪实制度，为全旗各党支部发放《组织生活记录册》，按照“一会一记”的方法，实现对“三会一课”、主题党日等活动的全程纪实和有痕管理，推动组织生活严肃化、正常化。

（包头市委组织部供稿）

鄂托克前旗

“互联网+”推进

“三会一课”规范化建设

鄂托克前旗运用“互联网+监督考评”思维，严格规范“三会一课”制度，为实现基层党组织全面进步、全面过硬打下坚实基础。一是加强对基层党组织的日常监管，通过智慧党建三级视频系统，实时调度基层党组织执行党内基本制度情况，将日常监督管理情况纳入年度考核，并作为评星定级的依据。二是依托智慧党建考评系统，将全旗基层党组织各项工作细化为共性指标、个性指标，基层党组织按照工作进度，定期上传考评佐证材料，通过线上晒考评痕迹和考评结果，督促基层党组织、党员在评比中找差距，在对照中补短板，以评比促提升。

（鄂托克前旗委组织部苏慧杨如）