新时期基础建设行业党建工作的创新路径研究

武涛

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-080-01

摘 要 文章分析了基础建设行业党建工作开展的意义和现状，讨论如何对其进行创新。

关键词 基础建设行业 党建工作 创新

基础建设行业指的就是基建领域的工作，是我国社会和经济发展的重要行业领域，对于满足人们的生活需求有积极意义。党建工作是任何行业和企业都必须要进行的重点工作内容，对于员工思想素养的提升有重要作用。本次就分析基础建设行业党建工作的开展问题。

一、基础建设行业党建工作开展的重要意义

基础建设行业主要涉及到路桥施工、铁路、隧道、机场、水工、市政、工程施工设计、咨询、监理等方面，一般建设内容比较复杂，建设地点多变，很多建设场地的条件都比较差，因此人员流动性较高。而因为基础建设行业的重要性，需要保证建设质量和安全性。这些都对开展党建工作提出了新要求。基础建设行业开展党建工作，可以提升员工的思想素养，建立良好的道德品质，稳定员工心绪，提高员工队伍的稳定性；提高他们对于工作重要性的认识，能够更好地开展基础建设行业建设工作，认真负责，保证建设工作的质量和安全。

二、基础建设行业党建工作现状分析

在目前来说，基础建设行业开展党建工作取得一定成效，越来越多的员工认识到建设工作的重要性，在工作中可以认真负责，按照建设要求开展工作，能够保证建设项目的质量要求。但是党建工作开展过程中，也存在一些问题需要解决，比如党建工作人员的专业水平不高，对于最新思想和理論的学习力度不足；党组织建设比较混乱，没有按规定跟着基础建设行业建设项目建设党组织；党建工作模式还是比较死板，对于最新思想的融入不足，对于信息技术的应用不多；更重视建设工作，存在让党建工作让步于建设工作的情况；部分员工不积极参与党建活动，思想认识不足。基于此，基础建设行业在新时期需要对党建工作进行创新。

三、新时期基础建设行业党建工作的创新路径

（一）推进党组织建设

行业党支部要积极组织党员深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等的内容，了解新时期国家和党对于党建的新要求，积极推进党组织建设。党支部可以落实积分制，对各个党组织活动进行积分评估，为党员干部打分，这就给活动经费、场地、时间和参与度打好保障；对“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员等进一步优化细化内容和程序；党员学习和活动形式丰富多彩。可以说今年的党建工作在去年的基础上又进了一大步。

（二）大力开展党建教育活动

基础建设行业要定期组织员工开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育工作，同十九大精神结合起来，同习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同“两学一做”教育工作常态化结合起来，推进员工思想政治教育，提高思想素养，增加对于基础建设行业的认识，了解其重要性，从而可以认真对待党建和业务工作。加强党员干部的教育引导和榜样力量的发挥，引导员工树立“四个意识”，坚持“四个服从”，坚定“四个自信”，不断推进党建工作取得新进展和新成效。积极借助信息技术，充分利用学习强国平台上的资源，发布党建教育任务，给出教育资料，收集员工的思想动态，提高思想觉悟积；按照党建工作实际，为员工和项目班组制定科学的党建规划，明确党建工作重点、时间和目标要求，建立相应的微信群、QQ群等，鼓励党员干部和员工随时随地沟通，发表对于党建工作开展的看法。

（三）做到以员工为中心

新时期，员工思想的个性化特点比较突出，对于很多事物都有自己的看法，因此基础建设行业开展党建工作需要考虑这个问题，考虑员工的个性特征，结合新时期对党建工作的新要求，对其工作模式和内容进行创新。比如十九大之后，需要结合十九大报告的内容，按照对党建的新要求开展工作，选择最新的思想内容进行思想教育，这样才能保证员工思想素养符合时代发展的趋势求。

（四）优化党建队伍建设

基础建设行业还要重视优化党建队伍建设，提升党建队伍水平。相关单位要重视引进高水平的党建工作人员，提高队伍活力，保证工作人员对于最新的党建理论和要求有深刻的认识，能够对党建进行创新；合理安排党建工作人员的年龄结构，由老前辈带动新入职人员，发挥新旧工作人员各自的优势开展工作，有效将传统和现代的党建内容和思想相融合，加强与现实生活的实际，结合行业建设实情创新工作内容和方式，满足员工的最新要求。

四、结语

基础建设行业要重视对党建工作的创新，借助党建工作提高员工的思想素质水平，更好地为建设工作作出贡献。

参考文献：

[1]魏青，施卓君.新时期基层党建创新研究[J].科学咨询（科技管理），2018（10）：3.