“三驾齐驱”助力企业发展——云铝股份党委2018年党建“三项品牌”创建纪实

张晓群｜文

云铝股份党委以贯彻党的十九大精神为核心，策划实施了党建“三项品牌”创建活动：公司党委开展“贯彻十九大、书香伴我行”读书活动，各二级党委开展党建特色活动，各基层党支部开展“先锋党支部”创建活动，通过“点线面”结合的创建，组成了“三驾马车”，驱动该公司党建工作水平不断提升，为公司生产经营绩效提升和改革发展提供了强大动力。

3月4日，清风暖阳，云南铝业股份有限公司（以下简称“云铝股份”）党委一年一度的党建品牌特色活动发布会上，11家参评单位代表进行了特色活动成果发布，会议评选出6项优秀品牌特色活动并进行了表彰。这样的发布会，在云铝股份已是第十次举办，在多年探索党建与生产经营工作深度融合进程中，该公司已逐渐形成了一批“党味”十足、效果突出的党建品牌特色活动，尤其加入中铝集团之后，云铝股份党委充分学习运用党建法宝实现企业扭亏脱困，不断拓展建品牌特色活动形式与外延，党建品牌特色活动已成为该公司党建融入中心工作的重要抓手。

“书香”筑牢红色信仰

一个党员一面旗。党的十九大召开之后，云铝股份党委迅速启动了面向全体党员的“贯彻十九大，书香伴我行”活动，推进党的十九大精神在党员和职工群众中入脑入心。

开展读书活动过程中，云铝股份党委不断丰富党员学习平台，公司党委先后在总部和各企业建成了1个“云岭先锋 党建书屋”、11个基层党建书屋、1个党建示范主阵地和18个党建示范分阵地、35个党员活动室，极大地丰富了党员活动平台。公司各级党组织因地制宜、整合功能，运用书屋及党建示范阵地开展党员教育培训、主题党日、三会一课等活动，充分发挥了书屋及党建示范阵地集党员教育、人才培养、党组织活动为一体的立体化功能。

运用各种党员活动平台，云铝股份党委组织开展了“万名党员进党校”教育培训，分批分期组织党员开展了24学时脱产培训，使公司3200余名党员接受了一次全面系统的政治理论培训；运用“云铝股份”微信公众号开展5期“党的十九大网络知识竞赛”，共吸引15000余人次党员和职工群众参与，开通网上微党课，开展网上学习留言互动，促进了党的十九大精神“飞入寻常百姓家”。

在云铝股份党委的组织之下，该公司所属各二级企业党委也组织了形式多样的读书活动。云铝浩鑫开展“铭记党史，不忘初心”主题党日活动，邀请退休老党员讲授“坚定信仰跟党走，艰苦创业乐奉献”主题党课，为广大党员的思想“加固基础”“充电续航”；在云铝泽鑫党建书屋里，每到夜晚便灯火通明，每天都有数十名党员围坐在书桌旁学习，在这个不到40平方米的党建书屋里，共购置了图书10000册，其中党的理论书籍2000余册，一年来，在党建书屋中阅读学习的党员人数达到2000余人次，学时达20000余学时。云铝文山铝业运用微信平台做好书推荐，并以道德讲堂、经典诵读等形式进行好书分享，营造了全员读红色经典、学红色著作的浓厚氛围。

云铝股份党委开展的“贯彻十九大，书香伴我行”读书活动，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神搭建了良好平台，进一步增强了党员干部的政治理论素质，在全体党员中筑牢了红色信仰，坚定了党员的理想信念。

品牌创建助推生产发展

积极践行中铝“党建是搞好央企的重要法宝”先进经验，云铝股份党委以开展党建特色活动为抓手，着力解决基层党组织在生产经营工作中的重点难点问题，助力公司抓好生产经营和改革发展。

在云铝海鑫“鲁甸6.5级灾后恢复重建70万吨水电铝项目”投产过程中，该公司党委在全体党员中开展“我是党员跟我上”特色活动，党员干部带着大家干，一级做给一级看，保障了一期一段顺利投产，为一期二段投产做好了铺垫，赢得了先机。

云铝涌鑫电解部党总支结合生产经营重点难点工作，组织党员开展了“指标提升党旗飘、降本创效先锋行”特色活动，通过党员攻关、党员奉献和主题党日活动，党员队伍在“管”“控”“收”上下功夫，加强设备维护管理、生产精准控制和物料回收等措施，将党建工作内嵌到企业降本增效日常工作中，实现了吨铝氧化铝消耗下降2千克，降本约1500万元。

云铝淯鑫电解部党总支开展的《做表率、增活力、降成本、创佳绩》活动，通过发挥党员在思想引领、降本增效、技术攻关方面的模范带头作用，促进了该公司电解铝交流电单耗等多项经济技术指标改善；云铝浩鑫通过开展“党员攻坚克难促提质保增量”活动和“我是党员我负责”等活动，实现了2018年板带产品产量同比2017年增长21.7%，圆满完成公司提出的生产目标；云铝润鑫通过开展以党员攻关、党员突击为载体的特色活动，促进了电流效率、氧化铝单耗等多项指标同比大幅优化。一个支部一特色，一项项特色活动如同一股股力量支流，汇聚成强大的引擎合力，在面对严峻市场的形势下，推动着公司生产经营不断向好。

“两学一做”向基层延伸

经过严格的申报和筛选，云铝股份党委在各基层党支部设立了十个先锋党支部创建点，分别按照创建“生产先锋”“学习先锋”和“服务先锋”的要求，设定了任务和目标，旨在通过党支部的组织和引领，以党员责任区、党员先锋岗、党员示范区等载体，为服务公司生产发展作出表率。

在阳宗海分公司四车间，党支部将先锋党支部创建与清洁生产结合起来，划分了党员责任区，以开展“党员活动日”的形式，组织党员对作业现场进行清理、整顿，啃下了安全环保现场管理的一块块“硬骨头”，助力公司安全环保和节能降耗指标持续改善。云铝源鑫在创建生产先锋党支部的过程中，提出了“建设一个好班子、打造一支好队伍、健全一套好机制、争创一流好业绩”的四个好目标，在党员领导干部中形成了传帮带、学赶超的氛围，形成了“日保周、周保月、月保季、季保年”的任务落实机制，创造了生阳极外观合格率同比提高0.56%，体积密度合格率同比提高4.76%的好成绩。

云铝文山铝业原料制备部党支部以“党员示范点”为载体，持续开展了以“不忘初心 学习有声”政治理论学习、“生命至上 安全发展”主题学习教育、“关爱明天 普法先行”主题教育、“党员带新工”操作技能学习活动为主要内容的“四育工程”创建活动 ，为其他党支部作出了良好表率。云铝物流第二党支部开展“业务大讲堂”活动，提出以“党建带工作，工作促党建”的目标，有计划、有步骤安排党员对职工讲业务，以讲促学、以讲带学，带动员工形成了积极钻研业务、学技术、提素质的氛围。

云铝绿源慧邦作为一家为云铝股份主产业服务的工程技术公司，在“大干100天”专项活动中，抽调部分党团员组成生产任务突击队，利用下班时间打磨110片“电场分流板”毛刺，打通制约设备加工效率提高的瓶颈工序，有力服务了云铝股份各企业电解槽大修工作。

通过创建先锋党支部，使公司广大党员做到“学”有载体，“做”有平台，推动了“两学一做”常态化制度化向基层延伸，在云铝股份形成了党员处处作表率、事事有担当、件件有落实的机制。

有形载体，无形引擎。云铝股份党委通过点线面结合开展党建品牌特色活动，为党建和生产经营工作深度融合搭建了良好载体，使党建成为公司发展的红色引擎。云铝股份党委将持续深入学习运用中铝集团将党建与业务工作深度融合、实现起死回生、扭亏脱困的经验，将特色活动与集团“两带两创”工作有机结合，着力构建“一企业一品牌、一支部一特色、一工作一亮点”的党建工作格局，以品牌活动带动公司党建水平提质提档，为公司生产经营管理发展提供更加强劲动力。