医院安全保卫与消防安全工作问题及重要性研究

许浩宸

【摘要】医院的建筑密集，人口密度大。作为医疗机构，肩负着救死扶伤的作用，一旦出现危险的话，不仅会造成人员伤亡，也容易造成重大的财产损失。所以医院的安全保卫工作以及消防安全工作显得尤为重要。在新时代，人们更渴望拥有美好的生活，安全是保障生活的基石。现就工作实际情况，结合国家形势和要求，对医院安全保卫及消防安全工作中的问题及重要性进行探讨和建议。

【关键词】医院;安全保卫;安全;对策

随着医疗改革的发展进步，国家经济水平提高，人民更加渴望自己能有好的医疗环境。近些年来，大型综合医院越来越多，这些综合医院规模大、建筑林立、职工多，病人集中，极容易引起消防安全问题。很多大的灾难都是小的问题引起的，而医院这样的公共场合一旦出现问题。比如火灾、斗殴、医患问题等情况，不仅会造成社会资源的极大损失，也会给社会带来负面的影响。

目前，国家对医院的投入大、重视高，体现了新时代构建安全、稳定、健康社会的重要性。在2017年7月25日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（以下简称《意见》），对现代医院管理制度进行了一系列规定和调整，深化“放管服”，大大加强了公立医院管理的自主性和灵活性。此次《意见》的主要目标是：到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，促进社会办医健康发展，推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。政策不断提出新的要求，医院方面也将不断信息化、规范化、科学化。在这方面，安全是基础，有稳定的环境才能够真正造福人民，所以医院安全管理和安全保卫就显得尤为重要。下面我将从下面的四个方面谈论医院安全保卫及消防安全工作中的问题及重要性。

一、医院安全薄弱问题分析

（一）医院人群集中，人员密度大。在一定的空间里面，人员密度大出现危险的比例就高。如果一旦发生火灾问题，疏散人群和灭火需要消耗的时间就会非常长。而且由于人群比较集中，很多地方不能顾及到。一旦发现危险，人群需要转移。引起的恐慌性、压迫感就会造成更大问题。医院的建筑环境有限，过道都比较狭窄。危险会有连锁反应，会造成别的方面的伤害，比如拥挤踩踏事件等。

（二）职工、就诊人员、家属等防范意识薄弱。因为受到消防安全教育的人占少数，消防安全专业人员少。而医疗人员大多关注医疗工作，对于医疗治安、消防往往没有精力关注，也很少关心。因而在这个情况下，大大加大了风险性。再加上医院病人比较多，行动不便。有些甚至不知道哪里是安全通道，这给安全逃离造成了更大的困难，如果没有专业的工作人员，大伙容易蔓延消极的情绪，不利于救援和逃离事故现场。

（三）医院是开放性场合，有形形色色的人，日流量大。很多來医院的人不知道什么身份，如果一些犯罪分子混迹其中，想实施一些伤害、犯罪的话，后果非常严重。小的比如说意外造成的受伤、偷窃等，大的甚至伤人等刑事问题。这样的一个公共场合，一旦遇到危险情况，后果无法估量。

（四）场地集中，物品种类多。医院现在的工作日益繁忙，不断扩张，加之交流活动多，贵重器材、药品添置等。医院的食堂和烟头等明火地区，消防安全责任重大。加之封闭的区域比较多，人员来往流动性强，一不小心就会出现问题，这给管理增加了很大的挑战。很多医院倾向于品牌建设，对于基础的安全工作重视度不高。在治安、交通、消防等上面投入少，所以一旦发生类似火灾的事故就造成大面积的危害和损失。

二、如何加强安全教育工作以及处理方式

（一）重视安全教育工作。各级政府和医院都应该重视消防安全和安全保卫，保卫工作自上而下重视之后，一系列的政策推动底层不断运行。把安全管理纳入日常工作中，深度展开。对于优秀的经验，医院之间互相借鉴，将安全管理贯彻到每个角落。

（二）普及教育。针对医院这种公共场所的消防安全进行特殊的教育，不仅要从职工层面进行培训教育、引导，也要对就诊病人及家属进行一定的宣传教育。当全社会有了这样的意识后，就能够在小问题出现的时候及时加以解决，避免大的伤害。

（三）训练队伍。要把安全保卫做好，大力提高安保人员的素质。定期巡查，注重细节。千里之堤溃于蚁穴，保卫人员是安全斗士，也是危险面前的先锋。注意队伍的培养，及时排查各种可能造成的隐患。有助于安保工作，尽量把医院的安全工作做到万无一失。

（四）经常练习。防患未然需要经常练习，定期的安全演练有助于安全健康的环境。不断练习和重视，才能够真正提升每个人在危险情况下的应急能力，而不是在危险来临的时候手足无措。只有大家都重视之后，并且在日常中有这样的一种应急训练，才能够临危不乱，安全有序地解决问题。

（五）完善制度。制度是标准，也是每个人参考的衡量物。一个有效的制度能够有序展开工作。再多优秀的指挥也需要一个可靠的制度来支撑，所以医院上下需要建设良性的消防安全环境。各项工作展开需要有科学的制度不断更新迭代，对于疏忽和不认真的人员进行教育，严重的甚至可以开除。对于有功劳的职工予以奖励，让医院上下形成一股凝聚力，在事件发生前主动解决问题，遇事不慌，保持良好的心理素质，谨慎周全，妥善处理，解决问题。

三、安全保卫的重要性及要求

医院是救死扶伤的重要场所，里面有很多优秀人才，医疗器材贵重，并且每个就诊人员都希望有安全的环境进行治疗。而医生、护士都是生命健康的守护者，需要良好的医疗环境能更好地开展各项医疗工作。所以维护医院的安全至关紧要，建立稳定有序的就医秩序，让医院得以开展工作，需要安保大力支持和严格管理。主要有以下要求：

（一）加强和严格执行医院安全保卫制度。这个制度既有人员到勤管理方面的制度，又有定期检查以及培训方面的制度;要分清楚每个人员的职责，协调组织的行动，掌握医院安全形势和工作状态。制度起着非常好的作用，依法管理才能够加强医院治安消防的安全，消除不安全的隐患。开展工作，制度先行。对于有问题的、不负责的员工予以开除。有一个良性的机制，便能够促进每个人对安全的理解和重视性。