高质量的党建，推动高质量的发展茅台集团部署年度党建和党风廉政建设工作

文丨■ 李勋 沈仕卫

3月18日，茅台集团2019年党建工作暨党风廉政建设工作会在茅台会议中心召开。会议的主要任务是，按照新时代党的建设总要求和全国、全省国企党建工作会议部署，在系统总结去年工作的基础上，统筹安排今年党的建设暨党风廉政建设工作。

茅台集团党委书记李保芳出席会议并讲话，党委副书记王焱和党委委员、纪委书记卓玛才让分别作2018年度党建工作报告及党风廉政建设工作报告。茅台集团党委委员李静仁、张德芹、杨建军、刘汉林、杨代永，茅台集团及股份公司领导王莉、张家齐、何英姿、万波、李明灿、钟正强、罗国庆出席会议。会议由王焱主持。

会议认为，过去一年，茅台集团党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”，切实履行主体责任，忠实履职担当作为，推动茅台党的建设和党风廉政建设工作取得了新的成效。主要体现在“政治建设持续深化”“党建格局持续完善”“政治生态持续向好”“党建扶贫持续推进”四个方面。

会议强调，今年是新中国成立70周年，也是全省脱贫攻坚决战之年，更是茅台实现千亿的关键之年。做好今年的党建工作，意义十分重大，要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委书记孙志刚“2·18”重要讲话精神，不断加强和改进党的建设，深入推进党风廉政建设，为茅台高质量发展提供坚强组织保证。

对于“如何做好今年党的建设和党风廉政建设工作”，李保芳在讲话中提出了四点意见：

一要坚决做到“两个维护”。全体党员干部员工要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实，始终把“四个意识”贯穿和落实到实践工作中，坚定不移贯彻好党中央、省委各项决策部署，用精益求精的工匠精神和一丝不苟的工作态度，把茅台的事办好，以更加优异的成绩诠释对党的忠诚。

二要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要毫不动摇坚持党的领导，确保茅台始终保持正确的旗帜方向，沿着正确的道路走向继续前行；要强化政治担当“总揽全局”，从党的建设和改革发展上“定好位、定准向”，着力解决好“我是谁，到哪里去，怎么去”的重大问题；要坚定不移推进重点领域改革，从改革发展中的重点难点、热点焦点问题切入，充分发挥广大党员干部员工的积极性、主动性和创造性；要严格落实党建政治责任和工作责任，坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。

三要把干部的培养、选拔和使用放在更加重要位置。要拓宽“选”的视野、优化“用”的机制、注重“管”的效果。干部既要勤政，又要廉政；既要干事，又要干净。尤其是领导班子成员，要有“你能干的我能干，你干不了的我也能干”的能力和底气，致力于成为行家里手；要亲力亲为抓工作，带头落实做表率，切实加强对重要事项、重点工作的指导。

四要扎实推进党风廉政建设。今年，茅台要紧紧围绕“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”，坚持统筹施策，标本兼治，着力夯实治本基础，抓好专项整治，切实把纪律和规矩挺在前面，坚决防止和纠正“四风”，强化纪检监察队伍建设，切实增强纪检监察工作的权威性和震慑力，提高党风廉政建设工作质量，深化酒香风正人和的政治生态和发展环境。

最后，李保芳还提到了关于文化茅台建设和凝聚人心的问题，他特别强调，这两件事情都需要持续努力、久久为功。

关于文化茅台建设，李保芳指出，这是茅台立足现状、谋求跨越，实现更高质量发展的现实需要；也是茅台通过由外而内、由内而外的持续努力，逐步形成茅台“对内切实管用、对外可资借鉴”的新时代特质的重大命题。相关负责领导要深入研究，尽快拿出可行方案，有序推进落实，广大干部员工也要积极出主意、想办法，共同探索实践。

在谈到凝聚人心时，李保芳说，一方面，要着力创造更大价值和效益，保持与股东、上下游相关方、业界同行、社会各方的友好密切互动，赢得更好认同和支持，为茅台发展创造良好的外部环境；另一方面，要在依法合规前提下，尽最大努力满足员工关切和期待，为干部员工创造成长、成才、成事的条件和平台，不断凝聚和深化改革发展的共识和力量。

王焱代表茅台集团党委作了题为《全面深化党的建设，聚力推动茅台迈上千亿台阶》的工作报告。报告从七个方面回顾了茅台集团党委2018年的工作及成效。一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”；二是持续强化理论武装，着力凝聚发展力量；三是以“2+3”党建专班为抓手，持续提升党建质量；四是聚焦基层组织建设，着力提升基层组织能力；五是坚持全面从严要求，大力营造良好政治生态；六是领导群团创新工作，不断增强员工凝聚力向心力；七是坚持用心用情用力，主动履行担当更多社会责任。

会议明确了今年茅台集团党委工作的总体要求：牢记嘱托、感恩奋进，紧紧围绕“十字要求”“五项工作”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治核心、领导核心作用，积极推进内部改革、推动高质量发展；坚持“文化茅台”战略导向，纵深推进全面从严治党，促进企业生产、营销、管理再上新水平，推动子公司平衡协调发展，以“千亿茅台”向新中国成立70周年献礼。

会议指出，围绕这一总体要求，茅台集团党委将立足当好“施工队长”，围绕“治理科学高效、制度规范健全、组织坚强有力、队伍忠诚担当、活力持续增强”五大目标，重点抓好八个方面的工作：一是持续强化党的政治建设，始终保证茅台沿着正确政治方向发展；二是完善体制机制，把坚持党的领导融入公司治理各个方面；三是着力建标准树规范，推动基层组织和党员队伍全面加强、全面进步；四是立足提高企业竞争力，着力强化班子和干部人才队伍建设；五是持续正风肃纪，推动政治生态向好发展；六是领导群团工作创新发展，营造文明和谐浓厚氛围；七是强化责任担当，为全省决胜脱贫攻坚贡献力量；八是加快推进“文化茅台”建设，激发企业发展新活力。

卓玛才让代表茅台集团纪委作了题为《忠实履行党章和宪法赋予的职责，努力提高纪检监察工作质量，为茅台持续健康稳定发展提供坚强保障》工作报告。报告强调，茅台集团两级纪委要忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，巩固拓展专项整治工作成果，坚持纪严于法、纪在法前，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，做实做细日常监督，努力提高纪检监察工作质量，持续营造“酒香、风正、人和”的良好政治生态，为茅台持续健康稳定发展提供坚强保障。一是坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；二是巩固拓展专项整治工作成果；三是全面落实派出监察机构改革任务；四是做实做细监督首要职责；五是坚持政治巡察定位，持续加强党内巡察监督；六是始终保持正风反腐高压态势；七是进一步提高纪律教育针对性；八是从严从实加强纪检监察队伍建设。

会上，销售公司党委、循环产投公司党支部负责人现场述责述廉；习酒公司党委、制酒十车间党支部负责人抓党建工作现场述职。其他没有现场述职的党组织向集团党委作了书面述职。会议还印发了2019年茅台集团党委工作要点和纪检监察工作要点。

会议号召，茅台集团全体党员干部要始终保持政治定力和工作定力，切实增强政治担当和工作担当，全面落实政治责任和工作责任，一以贯之坚持党的领导、加强党的建设，心无旁骛做精主业、做强实业，为推动茅台高质量发展提供过硬保证、全力尽好本分。

茅台集团及股份公司总经理助理，各直属党组织、各单位（部门）党政负责人，政工群团文化系统管理人员，外派监事会主席，党建督察员，茅台集团两级纪委委员，部分基层工会、团组织负责人代表参加会议。