关于建设忠诚干净担当纪检监察干部队伍的思考与分析

汪云龙

【摘 要】在新的时代，建立忠诚党的纪检监察干部队伍对企业发展尤为重要，要做到全党信任，人民信任，忠诚，责任，守法，干净的纪检干部团队。自觉主动实现“八个领导”，即率先提升“四个意识”提高政治能力；带头尊崇党章，全面履行职责；带头贯彻执行，坚决完成任务；带头加强学习，提高能力水平；率先按规定做事，坚持民主集中；带头改进作风，深入基层调研；带头遵纪守法，始终严于律己；带头接受监督，严处内部违纪。本文主要针对建设忠诚干净担当纪检监察干部队伍进行分析并提出策略。

【关键词】国有企业；纪检监察；思考；提高

习近平总书记强调要对各级纪律委员会提出更加严格的要求，以保证纪检监察干部团队的清廉。要求纪检监察干部要时刻牢记“理论监督和纪律监督，以遵守诫命。”；千万不要忘记“刀锋内向”，以坚强的信念，政治诚信，强烈的责任感，优秀的才能，优良的作风和优良的纪律，铸就“六强”钢铁的纪律和监督干部。

一、国有企业纪检监察干部队伍建設的意义

国有企业纪检监察干部队伍肩负着加强党组织能力建设和企业发展的双重责任。是党的建设和国家政权建设的重要组成部分，因此，必须适应加强党的执政能力的要求，努力提高纪检监察部门的工作和能力。

二、当前国有企业纪检监察干部队伍建设存在的问题

（一）个别纪检监察队的实力相对较弱

部分国有企业纪检监察岗位的从业人员往往受“人情”所影响，出现一些纪检监察岗位有安置和照顾人的现象。使得纪检岗位的从业人员不具备纪检工作要求的工作经验和专业水平，大大降低了纪检工作的工作质量和工作效率。

（二）纪检部门与下级之间的合作不够

目前，国有企业纪检监察部门实行上级纪检监察部门和单位党委的双重领导。但在实际操作中，单位党委对纪检监察部门有绝对的控制权，纪检监察部门在人员和工作费用方面有较强的依赖性。会出现案件调查工作中，意见不一致，合作不协调，协调不协调等现象。

（三）纪检监察干部的思想观念和能力落后

在思想上，一些纪检监察干部与实际理论关系不密切，对党的作风，廉政建设和反腐败斗争的情况并不十分了解。一些干部在新形势下履行职责的能力不足。导致出现纪检人员违反纪律的现象。

（四）纪检监察队伍也存在纪律违法和腐败现象

有些干部在生活中不注意自身的责任，在进行社交互动及生活中，存在腐败现象。还有些干部在清理，处理和调查案件的过程中不遵守规则，进行有选择地处理案件。甚至大胆，无视纪律纪律和保密纪律，冒风险，泄露信息，询问新闻，甚至利用党和人民赋予的权力谋取个人利益，辜负了党和人民的信任。

三、建设忠诚干净担当纪检监察干部队伍措施

建设忠诚干净担当的纪检监察队伍是党中央纪律检查和监督的殷切希望。要从以下方面进行：

（一）加强作风建设，严格监督管理，自觉保持干净底线

1.“己不正，焉能正人。”要严明纪律正己。纪检监察机关和干部必须始终畏惧和畏惧纪律和权力，严格遵守党的纪律，特别是政治纪律。执行严格的工作程序，实施重大问题报告和避免，保密等系统，实现“四个不允许”，即不允许发布违背党的路线，原则，政策和决定的陈述；不允许督促或干涉有关单位案件的处理；不允许以案谋私、办人情案；不允许泄漏工作的秘密。

2.用强烈的责任正己。纪检监察机关和干部要在前线落实“两个责任”，坚决忠于党，忠于职守，敢于承担责任，敢于监督，敢于承担责任，各级纪检监察领导必须始终履行“一岗一负，双重责任”。：不偏袒自己的干部，如发现个别干部敷衍了事，不正当地履行职责，或者推卸责任，应该第一时间及时纠正；对于那些符合问责制情况的人，必须根据责任进行问责。

3.用严格的管束正己。纪检监察机关干部要全面运用批判性教育和组织措施进行调整岗位，对不适合纪律检查和监督的干部，坚决进行调岗，并追究其监督责任，纪律和渎职的严重后果，不仅要追究责任，还要对纪律委员会秘书和纪律检查组组长进行问责，对于调查处严重不洁和违反法律法规的行为的人员采取纪律处分。

（二）强化责任感，强化深化“三个转变”的作用

根据自身岗位，做好自身的监察监督工作，在“三个转变”的深化中，继续提高自身能力，推动创新和转型。要加强对企业重大决策安排实施的监督检查，着力解决及时落实上级要求，坚决纠正违反政治纪律的问题。同时要要积极开展执法监督，重点检查有关单位和部门的项目审批和施工管理问题，坚决纠正项目建设领域的违规操作。

（三）刀刃向内强监督，狠抓落实

要监督纪检监察干部，建立铁军纪检监察，必须坚持新时期习近平中国特色社会主义的指导。贯彻落实中央纪律检查委员会关于做好新时期干部监督工作的有关要求，认真落实中国人民银行纪检监察监督办法，敢向自己的人开刀。

1.掌握原则，突出重点，把自我监控放在首要位置。纪检监察干部监督工作，要坚持严格管理，严格监督，实事求是，依法，分级突出政治，以政治建设为指导，密切关注政治监督，报道有关事项，及重点监督纪检监察工作和个人行为。加强干部监督工作的组织领导，明确内部责任部门和岗位，有序组织实施干部内部监督工作，自觉和习惯来自各方面的外部监督。

2.多种方式，标准程序，使监管无处不在。加强对纪检监察干部的日常监督，包括接待，探亲，汇报，讨论，咨询等，通过检查和落实分支机构的实施，完成工作部署，监督和问责，懂法和守法，以及“三会一课”的过程监督。通过深入调查研究，对异常行为进行调查，形成报告，并加强动态监管。同时完善纪检监察机关的调查，监督，调动，协作，集体审查工作机制，规范工作程序，共同形成外部监督和共同努力，切实加强对纪检监察干部的监督。

3.尊重党章，制定规章制度，通过监督建立政治生态。纪检监察干部要始终遵循党章，遵守党纪和国家法。纪检监察干部监督方式是“强筋骨”和“建立人的基础”的制度安排。它以政治纪律为基础，统治总量，也符合“党纪规则”“六个学科”的相应规定。以及保密、公私分开、回避等制度规定。

四、结语

在新时期，各级纪检监察机关要着眼新形势，站在新的使命上，不断把握自身建设，忠实履行职责。承担着“自强不息”的责任，履行自己的责任和义务，坚定不移地把党从严格治理推向了深入。加强纪检监察干部队伍建设，为人员打下坚实基础，为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保障，为国有企业的稳定和谐发展作出新的贡献。

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